Masterclass Interventietechnieken

Samen flexibel anticiperen. Alles draait om betere wisselwerking tussen mensen. Het gaat niet over beheersing of structuur, maar over succesfactoren zoals communicatie, leiderschap en samenwerking.  Zodat iedereen het projectresultaat wil en kan meemaken.

Het doorbreken van patronen
Een interventie is ingrijpen in de lopende gang der zaken. Zoals het doorbreken van routine-gedrag, het oplossen van een vastgelopen conflict of een impuls geven aan vernieuwing. Interventies zijn er in elke menselijke interactie, team en organisatie. Iemand in een gesprek onderbreken is al een interventie. Met een groep even stilstaan bij wat er gebeurt ook. De masterclass interventies behandelt in turbostijl en aan de hand van het Ruysdael praktijkkader voor duurzaam veranderen een groot scala aan interventies bij veranderingen in projecten, teams en organisaties. De focus is op interventies die een tegenwicht bieden aan structuuroplossingen en overmatige regeldrift. Het centrale thema is energie door wisselwerking.

Doelstelling
Deze masterclass geeft praktische handreikingen voor interventies op het gebied van leren, samenwerken, leiden en veranderen. In het operationele werk, gesprekken, vergaderingen en bijeenkomsten.

Doelgroep
Iedereen die als leidinggevende, inspirator of begeleider een rol speelt bij verbetering, verandering en vernieuwing.

Inhoud van de masterclass
In de masterclass gaan we in op:

• Wat is een interventie en hoe sta ik daar zelf in?;
• Waar wil ik op ingrijpen en wat is de interventieruimte?;
• De interventie bepalen op vijf verschillende niveaus;
• Werken met interactie in het hier en nu;
• Hulpbronnen voor verandering vinden en ontsluiten.

Interventietechnieken gericht op:

• De interventieruimte: Welke context zorgt dat het lukt?;
• De interactie tussen mensen;
• Het verhogen van het leervermogen en het vinden van hulpbronnen;
• Het veranderen van vastgeroeste patronen;
• Samenhang vinden en aansluiting krijgen bij het grotere geheel.