Performance coaching

Het ontwikkelen van bewustzijn op het eigen potentieel, functioneren en handelen, het maken van keuzes met de daarbij behorende acties, en het nemen van de verantwoordelijkheid daarvoor.

Performance coaching is voor alle werknemers die ‘van goed naar beter’ willen in hun werk. Vaak gaat het om werknemers die hun vak uitstekend verstaan, maar waarbij andere werkgerelateerde vaardigheden en competenties voor verbetering vatbaar zijnWij beschrijven de door onszelf ontwikkelde coach methode als volgt:

Een gestructureerd, iteratief leerproces. Ervaringsgericht, gekoppeld aan de dagelijkse praktijk, ondersteund door oefenen en reflectie. Gericht op de toekomst. Spelenderwijs en met plezier.

Het is de resultante en combinatie van onze opleidingen, inzichten, ervaringen, methodes, tools, relevante theorieën van derden, holistische kijk op de wereld, permanente nieuwgierigheid en constante drive om steeds weer bij te leren. Als we de taxonomie van Bloom erbij halen, zouden we kunnen zeggen dat we de “creatie-fase” hebben bereikt.

We hebben een visie en methode ontwikkeld, die bewezen daadwerkelijk resultaten oplevert. Al vele jaren. Niet bedoeld voor iedereen, wel voor diegenen die zichzelf willen ontwikkelen, willen leren en daarvoor willen werken.