Vergroot je Invloed; het Creëren van Draagvlak bij Managen zonder Macht
"Interessante training! Paola heeft een prettige stijl van trainen en sluit goed aan bij wat er speelt in de groep. Ze legt knap de verbinding tussen theorie en praktijk waardoor iedereen geïnspireerd weer naar huis is gegaan. Een aanrader dus als je graag je invloed wilt vergroten!" - 22-06-2018 11:13
"Interessante training! Paola heeft een prettige stijl van trainen en sluit goed aan bij wat er speelt in de groep. Ze legt knap de verbindin… alles lezen - 22-06-2018 11:13
Beschrijving
Vergroot je invloed; het creëren van draagvlak bij managen zonder macht is een één- of tweedaagse maatwerktraining die speciaal voor adviseurs gemaakt is.
Dit is een zeer interactieve training die een breed spectrum aan beinvloedingsmogelijkheden de reveu laat passeren. Als er bij deze in-company training wordt gekozen voor een tweedaagse is er onder meer ruimte voor het rollenspel waarbij een acteur ingezet kan worden.
Er is aandacht voor persoonlijke geschiedenissen die communicatie bemoeilijken, de wisselwerking tussen inhoud en relatie, de rol van bodylanguage – taalkeuze – stemgebruik, doelen van een adviseur, de rollen van een adviseur, breinkennis inzetten, storytelling, het feedbac…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Vergroot je invloed; het creëren van draagvlak bij managen zonder macht is een één- of tweedaagse maatwerktraining die speciaal voor adviseurs gemaakt is.
Dit is een zeer interactieve training die een breed spectrum aan beinvloedingsmogelijkheden de reveu laat passeren. Als er bij deze in-company training wordt gekozen voor een tweedaagse is er onder meer ruimte voor het rollenspel waarbij een acteur ingezet kan worden.
Er is aandacht voor persoonlijke geschiedenissen die communicatie bemoeilijken, de wisselwerking tussen inhoud en relatie, de rol van bodylanguage – taalkeuze – stemgebruik, doelen van een adviseur, de rollen van een adviseur, breinkennis inzetten, storytelling, het feedbackgesprek, gesprekstechnieken, visie op weerstand en het versnellen van groei, krachtenveldanalyse in combinatie met netwerken.
Doelen bij deze training – de deelnemers:
- zijn in staat de eigen persoonlijkheid als motivatie-instrument in te zetten; ze (h)erkennen het belang van de wisselwerking tussen werken aan de relatie en werken aan de inhoud.
- kennen de (sub)doelen die horen bij adviseurschap en onderzoeken hoe zij dit nu invullen en wat zij daar eventueel aan willen veranderen.
- kennen de rollen die de adviseur kan aannemen (expert, handlanger en partner) en zijn zich bewust van hun eigen voorkeursstijl. Onderzocht wordt hoe de adviseur/individuele deelnemers aan stijlflexibiliteit kunnen winnen.
- zijn in staat om elementen van storytelling in hun beïnvloedingsrepertoire op te nemen, zodat hun impact toeneemt.
- kennen de fasen in een feedbackgesprek, zoals ze die vorm kunnen geven vanuit hun functie, weten constructief om te gaan met weerstand om vervolgens te komen tot het maken van afspraken/contract.
- weten hoe ze zelfreflectie en –leiderschap vorm willen geven om zo hun eigen groei te begeleiden.
"Interessante training! Paola heeft een prettige stijl van trainen en sluit goed aan bij wat er speelt in de groep. Ze legt knap de verbinding tussen theorie en praktijk waardoor iedereen geïnspireerd weer naar huis is gegaan. Een aanrader dus als je graag je invloed wilt vergroten!" - 22-06-2018 11:13
"Interessante training! Paola heeft een prettige stijl van trainen en sluit goed aan bij wat er speelt in de groep. Ze legt knap de verbindin… alles lezen - 22-06-2018 11:13
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.