Executive Coaching 6 uur
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching
- Vergroot je impact en effectiviteit als leider, CEO of directielid
- Krijg echte feedback en een sparringpartner op jouw niveau
- Neem de juiste strategische beslissingen en zet een koers uit
Executive Coaching 6 uur van New Dawn Coaching B.V.
Wat is het?
Je zoekt eerlijke en echte feedback om je effectiviteit als leider te vergroten. Met Executive coaching krijg je diepgaand inzicht in jezelf en feedback uit alle lagen van de organisatie. Dit analyseer je in een vertrouwelijke omgeving. Vervolgens houd je je onderliggende overtuigingen en aannames tegen het licht. Je stelt nieuwe persoonlijke ambities en ontwikkeldoelen en buigt gewoontegedrag om.
Hoe werkt het?
Elke leider handelt vanuit per…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
- Vergroot je impact en effectiviteit als leider, CEO of directielid
- Krijg echte feedback en een sparringpartner op jouw niveau
- Neem de juiste strategische beslissingen en zet een koers uit
Executive Coaching 6 uur van New Dawn Coaching B.V.
Wat is het?
Je zoekt eerlijke en echte feedback om je effectiviteit als leider te vergroten. Met Executive coaching krijg je diepgaand inzicht in jezelf en feedback uit alle lagen van de organisatie. Dit analyseer je in een vertrouwelijke omgeving. Vervolgens houd je je onderliggende overtuigingen en aannames tegen het licht. Je stelt nieuwe persoonlijke ambities en ontwikkeldoelen en buigt gewoontegedrag om.
Hoe werkt het?
Elke leider handelt vanuit persoonlijke aannames. Die zijn voor iedereen anders. Met een executive coach bepaal je welke acties en oefeningen jouw effectief als leider vergroten. Samen zet je een koers uit om je gedrag te veranderen naar persoonlijk meesterschap. In de coaching wordt ingegaan welk gedrag tot nu toe werkt, wat niet werkt, en vooral waarom dat zo is. Je vergroot je zelfbewustzijn op het gebied van:
· Creatieve vaardigheden: Wat is jouw leiderschapsstijl? Hoe zet jij aan tot organisatieverandering?
· Reactieve neigingen: Welke overtuigingen beperken jouw effectiviteit als leider? Wanneer ben je te voorzichtig? In welke situaties bescherm je jezelf en belemmer je vruchtbare interactie?
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

