Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid
- Tijdsduur
- Trainers
+3- Locatie
- Op locatie, Online
- Startdatum en plaats
computer Online: Online 10 apr. 2026 tot 30 apr. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Amsterdam 10 apr. 2026 tot 30 apr. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Den Haag 10 apr. 2026 tot 30 apr. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Eindhoven 10 apr. 2026 tot 30 apr. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Rotterdam 10 apr. 2026 tot 30 apr. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Utrecht 10 apr. 2026 tot 30 apr. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Zwolle 10 apr. 2026 tot 30 apr. 2026check_circle Startgarantie |
computer Online: Online 29 okt. 2026 tot 31 okt. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Amsterdam 29 okt. 2026 tot 31 okt. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Den Haag 29 okt. 2026 tot 31 okt. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Eindhoven 29 okt. 2026 tot 31 okt. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Rotterdam 29 okt. 2026 tot 31 okt. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Utrecht 29 okt. 2026 tot 31 okt. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Zwolle 29 okt. 2026 tot 31 okt. 2026check_circle Startgarantie |
Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie)
Om je medewerkers te helpen hun toegevoegde waarde te behouden is het noodzakelijk hen te stimuleren in de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden. Vaak is het lastig daar de juiste aanknopingspunten voor te vinden. Waar lopen je medewerkers zoal tegenaan? Wat vinden ze leuk en wat niet en waar willen ze naartoe? Onze digitale leeromgeving helpt je om dit gesprek op gang te brengen. Je ervaart hoe je samen invulling kunt geven aan concrete ‘ontwikkelplannen’ door praktische tips en voorbeelden. Met deze training wordt het thema ontwikkeling en functioneren een concreet en effectie…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie)
Om je medewerkers te helpen hun toegevoegde waarde te behouden is het noodzakelijk hen te stimuleren in de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden. Vaak is het lastig daar de juiste aanknopingspunten voor te vinden. Waar lopen je medewerkers zoal tegenaan? Wat vinden ze leuk en wat niet en waar willen ze naartoe? Onze digitale leeromgeving helpt je om dit gesprek op gang te brengen. Je ervaart hoe je samen invulling kunt geven aan concrete ‘ontwikkelplannen’ door praktische tips en voorbeelden. Met deze training wordt het thema ontwikkeling en functioneren een concreet en effectief onderdeel van management.
Na deze training:
- Weet je met de juiste voorbereiding en duidelijke kaders de drempel te verlagen om met elkaar in gesprek te gaan over inzetbaarheid en ontwikkeling
- Stel je de juiste vragen om medewerkers te motiveren tot een beweging die bij hen past
- Herken je de verschillende soorten weerstand en weet je hoe je deze kunt ombuigen naar een meer proactieve houding
Duur van de training
1 trainingsdag van 9.30 tot 16.00 uur, inclusief voorbereidingsopdracht en 3 maanden e-coaching.
Voorbereiding en coachingsopdrachten
Een absolute voorwaarde om succesvol te werken aan competenties is zelfkennis: het gaat tenslotte om jou! Met onze voorbereidingsopdracht denk je vooraf al na over jezelf en over je eigen leerwensen. Die wensen nemen onze trainers mee in hun voorbereiding. De voorbereidingsopdracht duurt ongeveer 10 minuten. Een trainingsdag sluit je af met het formuleren van drie persoonlijke actiepunten: wat ga jij doen met wat je deze dag hebt geleerd? Na de training ontvang je van ons eenvoudige, maar wel prikkelende coachingsopdrachten. Zo werk je ongeveer 3 maanden op een vooral leuke manier continu aan je persoonlijke ontwikkeling; succes verzekerd!
Eigen leeromgeving
Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je toegang tot je eigen digitale omgeving. Hier kun je al je persoonlijke documenten plaatsen zoals je actieplan, persoonlijke aantekeningen en certificaten. Je krijgt toegang tot de mediatheek met leerzame en leuke filmpjes. Ook krijg je toegang tot de bibliotheek met handouts van de trainingen, boekentips en interessante artikelen.
Trainingsadvies
Wil je een gericht trainingsadvies? Dat kan! Vul dan de digitale vragenlijst die jouw competenties en de dingen die je belangrijk vindt in je werk in kaart brengt. Zo zie je onmiddellijk waar je ontwikkelbehoefte ligt en waar je de beste resultaten behaalt. In totaal duurt het invullen van de vragenlijst ongeveer een half uur en je kunt het doen waar en wanneer het jou uitkomt. Neem contact met ons op via mail@molijntraining.nl of 030 763 0887.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

