Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie)

Tijdsduur
Trainers
Valérie Joosten+3
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie)

Molijn Training
Logo van Molijn Training
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 Molijn Training heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 47 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeVoorkeurslocatie: Amsterdam
3 jun. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Den Haag
3 jun. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Eindhoven
3 jun. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Rotterdam
3 jun. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Utrecht
3 jun. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Zwolle
3 jun. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Amsterdam
11 nov. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Den Haag
11 nov. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Eindhoven
11 nov. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Rotterdam
11 nov. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Utrecht
11 nov. 2024
check_circle Startgarantie
placeVoorkeurslocatie: Zwolle
11 nov. 2024
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie)

Om je medewerkers te helpen hun toegevoegde waarde te behouden is het noodzakelijk hen te stimuleren in de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden. Vaak is het lastig daar de juiste aanknopingspunten voor te vinden. Waar lopen je medewerkers zoal tegenaan? Wat vinden ze leuk en wat niet en waar willen ze naartoe? Onze digitale leeromgeving helpt je om dit gesprek op gang te brengen. Je ervaart hoe je samen invulling kunt geven aan concrete ‘ontwikkelplannen’ door praktische tips en voorbeelden. Met deze training wordt het thema ontwikkeling en functioneren een concreet en effectie…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coachingsvaardigheden, NLP, Business / Executive Coaching, Loopbaancoaching en Coachend Leidinggeven.

Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie)

Om je medewerkers te helpen hun toegevoegde waarde te behouden is het noodzakelijk hen te stimuleren in de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden. Vaak is het lastig daar de juiste aanknopingspunten voor te vinden. Waar lopen je medewerkers zoal tegenaan? Wat vinden ze leuk en wat niet en waar willen ze naartoe? Onze digitale leeromgeving helpt je om dit gesprek op gang te brengen. Je ervaart hoe je samen invulling kunt geven aan concrete ‘ontwikkelplannen’ door praktische tips en voorbeelden. Met deze training wordt het thema ontwikkeling en functioneren een concreet en effectief onderdeel van management.

Duur van de training

1 trainingsdag van 9.30 tot 16.30 uur, inclusief voorbereidingsopdracht en 3 maanden e-coaching.

Voorbereiding en coachingsopdrachten

In het managersprogramma hanteren we dezelfde werkwijze als bij de trainingen voor medewerkers. Dat betekent dat we ook hier werken met coachingsopdrachten. Enerzijds omdat we de training zo kunnen aanpassen aan individuele leerwensen, anderzijds omdat je zo zelf ervaart welk stappen je medewerkers nemen in het leerproces. 

Eigen leeromgeving

Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je inloggegevens waarmee je toegang krijgt tot je eigen digitale omgeving. Naast het bijhouden en bewerken van je eigen gegevens, kun je als manager ook je eigen medewerkers volgen als zij deelnemen aan een van onze trainingen. Je krijgt inzicht in de voortgang en aan welke competenties iemand werkt.

Kosten

€699,- (vrij van BTW) dit is voor een hele dag training, voorbereiding, coachingsopdrachten, trainingsmateriaal, koffie, thee, lunch, hapjes en drankjes.

Effectief online trainen

Al onze trainingen zijn vanwege de onzekerheden rond Covid-19 'online only'. Omdat het simpelweg kopieren van een traditionele training naar een online training praktisch gezien niet werkt, hebben wij al onze trainingsprogramma's opnieuw opgebouwd waarbij we de 'nieuwe normaal' als uitgangspunt hebben genomen. Met kleine groepen van maximaal 6 cursisten en een aangepast programma weten wij ook online een open sfeer van communicatie te realiseren waarin curisten worden begeleid door de trainer, maar ook vooral met elkaar en van elkaar kunnen leren. 

Werkwijze

  1. Voor de start van jouw trainingspakket ontvang je een persoonlijke intake (In de meeste gevallen digitaal in de Mijn Molijn omgeving)
  2. Een week voor aanvang van de training ontvangen cursisten een trainingskit thuis met daarin verschillende voorbereidingsopdrachten en alle materialen die ze nodig hebben voor de training, inclusief een Bambook notitie boek en iets lekkers voor bij de koffie of thee
  3. De online trainingen zijn per dag opgebouwd en bestaan uit twee blokken van 2 uur (10.00-12.00 en 13.00- 15.00 uur). Hierin schakelen we regelmatig van samen online naar individueel offline. Zo ga je in de lunchpauze praktisch offline met de theorie aan de slag en worden daarna ervaringen van cursisten online met elkaar uitgewisseld en is er ruimte om elkaar feedback te geven
  4. Na iedere trainingsdag formuleer je een concrete hulpvraag en maak je een passend actieplan
  5. Je gaat met jouw actieplan aan de slag in de online coaching, waarbij je voortdurend in contact staan met de trainer
  6. Een aantal weken na iedere trainingsdag is er een tussentijdse online meeting waarin cursisten ervaringen met elkaar en de trainer kunnen delen
  7. Tot slot van het trainingstraject is er een afrondende evaluatie waarin wordt teruggeblikt en vooruit wordt gekeken

Trainingsadvies

Wil je een gericht trainingsadvies? Dat kan! Vul dan de digitale vragenlijst die jouw competenties en de dingen die je belangrijk vindt in je werk in kaart brengt. Zo zie je onmiddellijk waar je ontwikkelbehoefte ligt en waar je de beste resultaten behaalt. In totaal duurt het invullen van de vragenlijst ongeveer een half uur en je kunt het doen waar en wanneer het jou uitkomt. Neem contact met ons op via mail@molijntraining.nl of 030 763 0887.

Eigen leeromgeving

Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je toegang tot je eigen digitale leeromgeving 'Mijn Molijn'. Hier kun je al je persoonlijke documenten plaatsen zoals je actieplan, persoonlijke aantekeningen en certificaten. Je krijgt toegang tot de mediatheek met leerzame en leuke filmpjes. Ook krijg je toegang tot de bibliotheek met handouts van de trainingen, boekentips en interessante artikelen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Denise Molijn
Denise Molijn
Leadership Development | Executive coaching | Talent Development expert | Learning specialist
8,7
Roos Koetze
Roos Koetze
Trainer / Adviseur
8
Inge Fuchs
Inge Fuchs
Trainen met passie en energie
9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Molijn Training, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.