Molijn Training: 23 producten

Als leidinggevende heb je gesprekken met je mensen over onderwerpen als verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid. Van jou wordt verwacht dat …

Wil je graag invloed hebben op anderen in je omgeving? Zorgen dat je gehoord wordt, dat je collega of manager luistert naar jouw advies en …

Met een e-mail kun je razendsnel een vraag stellen of beantwoorden. Waarschijnlijk sta je niet altijd stil bij de impact die dat kan hebben…

Personal Branding In de huidige tijd is het belangrijk dat je als werknemer echt werk maakt van je eigen 'inzetbaarheid'. Gewoon je werk do…

Ken je talenten Ben je een denker of een doener? Ben je een snelle beslisser, of stel je beslissingen juist uit? De Myer Briggs Type Indica…

“Had ik maar…”, of “hoe moet dat nou volgende week….”. Vaak zijn we bezig met wat nog moet komen, of blijven we hangen op iets dat allang g…

Communicatie kent veel uitdagingen, eigenlijk ben je nooit uitgeleerd. De interactie tussen mensen is iedere keer weer anders. Naast een go…

Hoe presenteer je jouw idee op een leuke en laagdrempelige manier zodat je je omgeving mee krijgt? Kennis van je doelgroep en een goede voo…

Ken je talenten Wij geloven dat iedereen over unieke kwaliteiten en talenten beschikt. Een werknemer biedt toegevoegde waarde binnen een be…

Overal waar mensen samenleven, ontstaan verschillen in belangen. Bijvoorbeeld op je werk als je een opdracht wilt doen en een collega dat o…

Positief managen - Coachend leidinggeven Hoe hulpvaardig ben je als collega en hoe initiatiefrijk laat je je zien bij een klant met een pro…

Hoe ga jij om met het fenomeen verandering? Nu functies en organisaties continu in beweging zijn, betekent dat al snel dat er aanspraak gem…

Succesvol in gesprek met je medewerker | Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid (Klassikaal op locatie) Om je medewerkers te helpen hun…

Solliciteren met succes Een baan voor het leven bij dezelfde werkgever is niet meer van deze tijd. Solliciteren hoort daarmee bij een moder…

Daag jezelf uit! Een groot deel van wat we doen of niet doen, wordt bepaald door de manier waarop we denken. Is jouw glas half vol of half …