De werkende kracht

Niveau
Tijdsduur

De werkende kracht

Ludens Opleidingen
Logo van Ludens Opleidingen

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Ludens. Die naam hebben we niet voor niets gekozen. Onze trajecten zijn namelijk echt anders dan anders! Bij Ludens vind je geen cognitieve sessies in een klaslokaal, maar creatieve, niet voor de hand liggende werkvormen. Omdat we geloven in ervarend leren. En een ding is zeker: je zult ze niet snel meer vergeten.

De Werkende Kracht is geschikt voor ervaren professionals, ondernemers en leidinggevenden met minimaal tien jaar werkervaring die willen leren om hun werk op een nieuwe manier te doen. Het is een loopbaan ontwikkelprogramma, maar kan ook zeker aanvoelen als een retraite waar mentale vitaliteit centraal staat.

Je leert in het programma te werken vanuit vier – innerlijke – bronnen van motivatie: aandacht en rust, vakmanschap, veerkracht en eigenaarschap. Door deze bronnen van motivatie aan te spreken, koers je steviger op je eigen kompas. Je bent minder afhankelijk van externe motivatoren als waardering of succes. Je ervaart meer zingeving en plezier in je werk.

Het programma begint met een …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Argumenteren, Overtuigen, Presenteren, Conflicthantering en Debatteren.

Ludens. Die naam hebben we niet voor niets gekozen. Onze trajecten zijn namelijk echt anders dan anders! Bij Ludens vind je geen cognitieve sessies in een klaslokaal, maar creatieve, niet voor de hand liggende werkvormen. Omdat we geloven in ervarend leren. En een ding is zeker: je zult ze niet snel meer vergeten.

De Werkende Kracht is geschikt voor ervaren professionals, ondernemers en leidinggevenden met minimaal tien jaar werkervaring die willen leren om hun werk op een nieuwe manier te doen. Het is een loopbaan ontwikkelprogramma, maar kan ook zeker aanvoelen als een retraite waar mentale vitaliteit centraal staat.

Je leert in het programma te werken vanuit vier – innerlijke – bronnen van motivatie: aandacht en rust, vakmanschap, veerkracht en eigenaarschap. Door deze bronnen van motivatie aan te spreken, koers je steviger op je eigen kompas. Je bent minder afhankelijk van externe motivatoren als waardering of succes. Je ervaart meer zingeving en plezier in je werk.

Het programma begint met een intake. Tijdens deze kennismaking verkennen en verdiepen we je leervraag en het gewenste resultaat. We bespreken de werkwijze zodat je optimaal profijt hebt van dit traject. Kort na de intake starten we met de kern van de Werkende Kracht, een driedaags, aaneengesloten programma inclusief overnachtingen op een mooie locatie in Vught. Het driedaagse programma is opgebouwd in vijf fases.

Fase I –De kracht van aandacht en rust

Om ruimte te maken voor iets nieuws, is er eerst tijd en rust nodig. En als de tijd gevonden is, leer je opnieuw je aandacht te richten. Je gaat van kwantiteit naar kwaliteit en diepgang in je (werkende) leven.

Fase II –Jouw werkverhaal

We kijken naar wat je hebt geleerd tijdens eerdere werkervaringen. Naar wat je meekreeg vanuit huis. Naar de voorbeeldverhalen in onze cultuur. Grote kans dat die dingen samen jouw beeld van werk bepalen. We checken of dat beeld je helpt in de huidige fase van je loopbaan. Of wil je het bijstellen?

Fase III –En wat als het niet lukt(e)?

Het is niet de vraag of je teleurgesteld raakt tijdens werk. Eerder wanneer. Een belangrijk project loopt vast. Je ontmoet de verkeerde leidinggevende. De droombaan loopt uit op een nachtmerrie. Hoe blijf je veerkrachtig en verwerk je op een constructieve manier wat er niet goed ging.

Fase IV –Van functieprofiel naar vakmanschap

Vakmanschap is een krachtige bron om je werk op lange termijn vol motivatie te doen. Wat is de essentie van je werk? Waaraan wil je dienstbaar zijn? Sla het pad in van meesterschap en ontspannen leren.

Fase V –Leer zwemmen tussen de haaien

Je kunt prachtige ideeen hebben voor je werk. Maar de systeemwereld van je omgeving trekt en zuigt gemakkelijk alle zuurstof uit je idealen. Hoe zorg je voor professionele ruimte en eigenaarschap om je werk vol bezieling en aandacht te blijven doen?

Tot slot ronden we het programma af met een outtake. Hier leg je op een creatieve manier het resultaat van dit traject vast. We bespreken welke goede gewoontes en hulpbronnen je in gaat zetten om je ontwikkeling voort te zetten.

IS DIT PROGRAMMA IETS VOOR JOU?

  • Je bent een professional of leidinggevende met meer dan tien jaar werkervaring.
  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je wilt met meer bezieling en ontspanning leren werken.
  • Je bent bereid je open te stellen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bereid om naar jezelf te kijken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.