Leiderschapsmodule: Bewust Luisteren

De juiste vragen stellen is een krachtig instrument. Maar wanneer was de laatste keer dat je een vraag stelde en echt op het antwoord wachtte? Het is ongelooflijk wat je allemaal te weten kunt komen wanneer je rustig wacht en met aandacht naar het antwoord luistert. Veel mensen zijn na het stellen van een vraag actief aan het nadenken over het stellen van een vervolgvraag, in plaats van goed naar het antwoord te luisteren. Door met aandacht en bewuster te luisteren naar wat er gezegd en niet gezegd wordt, bouw je vertrouwen op, verzamel je meer informatie en krijg je soms antwoord op vragen die nog niet gesteld zijn.

Door te luisteren kunnen anderen vertellen wat voor hen belangrijk is en voelen zij zich gehoord. Tijdens de leiderschapsmodule Bewust Luisteren' onderzoeken we samen hoe je bewuster kunt luisteren en waarom luisteren zo’n essentiële vaardigheid op de werkplek is. Je oefent luisteren op verschillende niveaus en krijgt praktische tips om je luistervaardigheden te verbeteren.

In de leiderschapsmodule 'Bewust Luisteren' leer je:

• wat de voordelen en kracht van bewust luisteren zijn;
• individuele luister-obstakels identificeren en ontdekken hoe je deze kunt overwinnen;
• welke stappen maken dat je bewust luistert: horen, begrijpen, reageren;
• hoe je kunt luisteren op verschillende niveau's;
• micro-handelingen identificeren om nieuwe gewoonten op te bouwen en luistervaardigheden te verbeteren.

Deze leiderschapsmodule bestaat uit pre-work, een interactieve workshop van 3,5 uur op locatie en post-work. Voorafgaand aan de workshop krijgen alle deelnemers een deelnemersgids. Daarin staat alle theoretische informatie die zij nodig hebben voor de workshop en een mini-opdracht. Het is de bedoeling dat iedereen deze voor de workshop heeft doorgelezen en de mini-opdracht is uitgevoerd. Tijdens de workshop gaan de deelnemers met onze coach zelf aan de slag, zodat zij precies aanleren hoe ze de theorie kunnen toepassen in hun praktijk.

'Bewust Luisteren' is een interactieve workshop waarbij het doel is dat deelnemers weten hoe zij de kennis moet toepassen in de praktijk, zodat zij dat direct kunnen gebruiken in hun dagelijkse gewoonten en routines Om de deelnemers op weg te helpen krijgen zij van de coach nog een persoonlijke opdracht mee die ze tijdens hun dagelijkse werk kunnen uitvoeren. Deze incompany leiderschapsmodule is bedoeld voor leiders die werken binnen dezelfde organisatie. In veel gevallen worden onze leiderschapsmodules en/of leiderschapscoaches ingezet om de transfer te bevorderen in ontwikkelingsprogramma's gericht op leiderschapsgedrag. Doordat de content is gericht op het bevorderen van leiderschapsgedrag en de modules interactief zijn opgebouwd, bieden wij met deze leiderschapsmodule een prima instrument voor het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden voor alle managementniveau's. Interesse? Doe een incompany aanvraag via dit leerplatform en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.