Provocatief Coachen Najaarsvierdaagse

Humor, warmte en uitdaging op hoog niveau

In deze training kijken we naar Frank Farrelly, de Amerikaanse grondlegger van de provocatieve therapie. We zien Frank aan het werk in prachtige demonstraties. Je werkt met de ‘Farrelly Factoren’. Dit zijn 52 dingen die Frank doet. Je ontdekt welke factoren jouw provocatieve stijl het meest versterken. Verder ga je aan de slag met provocatieve diagnostiek. Hoe vind je een essentie om op te provoceren? Vaak zit die al in de eerste zin die de ander uitspreekt! 

Programma Provocatief Coachen Najaarsvierdaagse

De Najaarsvierdaagse is onderdeel van de Jaaropleiding Provocatief Coachen en is alleen nog maar te volgen om jouw jaaropleiding af te ronden.

Description

Voor wie?

De Provocatief Coachen Najaarsvierdaagse is alleen nog maar voor professionals die eerder minimaal één vierdaagse hebben gedaan en hun jaaropleiding willen afronden.

Jij bent professional en:

• Hebt een functie waarvan begeleiden of coachen een officieel onderdeel is.
• Hebt een afgeronde opleiding relevant voor coaching, therapie, begeleiding of hulpverlening.
• Je wilt meer lachen en lol hebben in je werk.
• Je wordt soms moe als je jezelf -of je collega’s- hoort praten.
• Je vindt het leuk om mensen uit te dagen.
• Je wilt spontaner zijn; meer van jezelf in je werk leggen.

Wanneer jij nieuwsgierig bent geworden, maar er nog niet helemaal uit bent dan zijn onze gratis demo-avonden iets voor jou.

Programmaonderdelen

De provocatieve intake

Dit valt onder het ‘provocatief luisteren’. Je doet een normale intake, maar je begrijpt van alles verkeerd, je vat de hindernissen veel te licht of te zwaar op, je hebt vreemde associaties, je verdwaalt op zijpaden, etc.

Provocatieve principes in de praktijk

We kijken naar zeven provocatieve principes die achter de provocatieve acties liggen. Bijvoorbeeld: ‘Het meest persoonlijke is het meest universeel’. Wat de een het meest raakt, is voor de ander vaak het best herkenbaar. Dit principe geeft moed.

Verschil traditionele coaching

Onder begeleiding van Haike Nillesen leer je dat je de provocatieve stijl prima met een congruente manier van werken kunt combineren en behandelt zij de kracht van diagnose en emotie.

De provocatieve grondplaat

Wat zijn typerende dingen die je zegt bij elk van de twaalf elementen die het basismodel van een provocatieve sessie vormen?

Provocatief werken vanuit verschillende emoties

Als je vanuit een andere emotie werkt, kom je vaak op heel andere provocatieve ideeën.

De 52 Farrelly Factoren

Bijvoorbeeld: onderbreek de cliënt, wees dom of reflecteer incongruentie. Wat houden die factoren in? Welke Farrely factoren versterken jouw stijl het meest? De trainers demonstreren ze op afroep.

Eerste zins-diagnostiek

We luisteren naar de eerste zin die de cliënt zegt. Wat wordt er voorondersteld? Hoe had hij het anders kunnen zeggen? Wat betekent dat verschil? En wat zijn jouw directe associaties?

Levensfase-diagnostiek

Elke levensfase heeft haar specifieke problemen. De dertiger wacht tot hij door de mand valt. De zestiger voelt zich nutteloos.

De onderliggende angst

Of soms het onderliggende verlangen. Of allebei. Wat ligt er achter het verhaal? Vaak een eenvoudige manier om tot de kern te komen.

Uit de inhoud blijven

Bij deze techniek wordt de ander steeds tegengehouden om de inhoud uit te spreken. Zo ontstaat een veelzijdig perspectief.

De doorgaande cliënt

In elke vierdaagse werken wij twee keer met dezelfde deelnemer, zodat je kunt zien hoe een vervolgsessie gaat.

Live demonstraties

De demonstraties zijn een belangrijk onderdeel van de training. Als voorbeeld, maar ook als kans om het provocatieve coachen met de grondleggers zelf te beleven.

HWU (Humor-Warmte-Uitdaging)

Supervisierondes met HWU

Kun je in verschillende rondes zowel een H (van Humor) een W (van Warmte) en een U (van Uitdaging) scoren?

Kampmiddag

Veel oefenrondes met feedback.

Voorkennis

• Minimaal één vierdaagse