Leidinggeven aan professionals
Startdata en plaatsen
placeAmsterdam 2 jun. 2025 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 2 juni 2025, Amsterdam event 16 juni 2025, Amsterdam event 30 juni 2025, Amsterdam |
placeZeist 5 sep. 2025 tot 3 okt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 5 september 2025, HRD Groep Zeist event 19 september 2025, HRD Groep Zeist event 3 oktober 2025, HRD Groep Zeist |
placeEindhoven 18 nov. 2025 tot 16 dec. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 18 november 2025, Eindhoven event 2 december 2025, Eindhoven event 16 december 2025, Eindhoven |
Beschrijving
Leidinggeven door aansluiting bij de ontwikkeling en persoonskenmerken van professionals
Professionals zijn zelfstandig, maar hebben wel aandacht en sturing nodig om optimaal te ontwikkelen. Het is een must om als leidinggevende medewerkers te binden en te boeien. In de training leidinggeven leer je specifieke vaardigheden voor leidinggeven. Je vult vooraf de LeiderschapsScan© in, waarmee je jouw eigen voorkeuren en kwaliteiten ontdekt.
Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company te volgen.
We bieden dit onderwerp ook aan als e-coaching.
Hoe ziet de training er uit?
In de training leidinggeven aan profesisonals staan zowel jijzelf als leidinggevende, als de professionals en het…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Leidinggeven door aansluiting bij de ontwikkeling en persoonskenmerken van professionals
Professionals zijn zelfstandig, maar hebben wel aandacht en sturing nodig om optimaal te ontwikkelen. Het is een must om als leidinggevende medewerkers te binden en te boeien. In de training leidinggeven leer je specifieke vaardigheden voor leidinggeven. Je vult vooraf de LeiderschapsScan© in, waarmee je jouw eigen voorkeuren en kwaliteiten ontdekt.
Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company te volgen.
We bieden dit onderwerp ook aan als e-coaching.
Hoe ziet de training er uit?
In de training leidinggeven aan profesisonals staan zowel
jijzelf als leidinggevende, als de professionals en het team dat je
aanstuurt centraal.
Je leert waarom en hoe je meer verantwoordelijkheid kunt geven aan
medewerkers, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je
leert sturen op individuele ontwikkeling, het beïnvloeden van
groepsprocessen en het herkennen van specifieke rollen die de
mensen in het team innemen. Ook leer je sturing geven aan
diversiteit en multidisciplinariteit. En we gaan specifiek in op
leidinggeven aan virtuele teams. De training wordt volledig op maat
gemaakt en ingericht. Jouw eigen situatie is het uitgangspunt.
Vooraf vul je de LeiderschapsScan© in, waarmee jouw persoonlijke kwaliteiten en voorkeuren naar boven komen. Vervolgens bestaat de training uit een online module van 45 minuten die je ter voorbereiding voor de trainingsdag individueel in je eigen tijd doet. Daarna volg je een interactief ‘classroom’ programma. Daarin ga je oefenen met een trainingsacteur en breid je je repertoire aan leidinggevenvaardigheden verder uit. Jouw eigen praktijk vormt telkens de achtergrond van de oefeningen. De bijeenkomsten worden gevolgd door toepassingsopdrachten en zelfreflectie oefeningen.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
• Jouw eigen drijfveren als (coachend) leidinggevende
• De verschillende rollen en als leidinggevende
• Verschillende leiderschapsstijlen
• Groepsdynamiek
• Opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan
Programma
Dag 1: Jezelf als leidinggevende
• Wat is jouw eigen leiderschapsstijl en wat zijn jouw
kwaliteiten?
• Hoe sluit je aan bij de drive en het ontwikkelniveau van je
medewerkers?
• Hoe geef je heldere instructies?
• Hoe laat je je medewerkers op het juiste moment los om hun eigen
werk op te pakken?
Dag 2: Leidinggeven aan professionals
• Hoe geef je coachend feedback?
• Hoe stuur je een gesprek?
• Hoe ga je om met weerstand?
• Hoe geef je virtueel leiding?
Oefenen met een acteur
Dag 3: Leidinggeven aan een team
• Hoe herken en beïnvloed je het groepsproces?
• Hoe geef je leiding aan teamontwikkeling?
• Hoe ga je om met verschillen?
• Hoe ga je om met het leidinggeven aan veranderingen?
Oefenen met een acteur
Plan van aanpak maken waarin je vastlegt hoe je het geleerde gaat
toepassen
Wat levert de training mij op?
Na afloop van de training:
• Ken je verschillende stijlen van leidinggeven en kun je deze
inzetten
• Kun je omgaan met lastige situaties
• Herken je groepsprocessen en weet je hoe je deze moet
beïnvloeden
• Kun je aan de slag met teamontwikkeling
• Weet je hoe je moet leidinggeven bij veranderingen
Investeer in jezelf
De kosten voor de 3-daagse training Leidinggeven zijn €1695. Deze kosten zijn exclusief btw en inclusief trainingsmateriaal en evt. accommodatie en dagarrangement.*
Na je aanmelding, ontvang je een bevestiging en sturen we een
factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden
voldaan. Voor meer informatie hierover verwijzen we graag naar onze
algemene voorwaarden.
*Trainingen die op locatie plaatsvinden van 09.30 tot 16.30 zijn
inclusief een dagarrangement bestaande uit koffie, thee, limonade,
tussendoortjes en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervan
zijn verrekend in de trainingskosten. Afname van het arrangement is
verplicht bij trainingen.
Waarom een training bij HRD Groep volgen?
• Onze trainingen gaan altijd door. Bij een
kleine groep passen we eventueel de lengte aan of vindt de training
als (e-)coaching plaats
• Onze trainingen zijn flexibel en passen we aan
op jouw persoonlijke leerdoel
• We helpen jou om het geleerde met een concreet
actieplan in de praktijk te brengen
HRD Groep - We believe in Human Capital growth
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.