HBO Human Resource Management (1 jaar) (Bootcamp)

Een bloeiende organisatie gedijt op een sterke relatie tussen haar personeel en de organisatie zelf. Het bevorderen van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is een cruciale drijfveer om hen aan je organisatie te binden. Om het potentieel van je team volledig te benutten, is een adequaat en professioneel personeelsbeleid onontbeerlijk. Gedurende deze boeiende 1-jarige opleiding leer je hoe je medewerkersevaluaties uitvoert, pas je juridische aspecten toe, implementeer je competentiebeheer en leer je omgaan met interne conflicten. Onderwerpen als de beoordelingscyclus, de STARR-methode, effectieve gesprekstechnieken en het omgaan met veranderingen binnen een organisatie komen ook uitgebreid aan bod. Door middel van praktijkgerichte opdrachten pas je de opgedane kennis direct toe op jouw eigen werkomgeving. Na afronding van deze opleiding heb je een brede kennis van alle aspecten van human resource management. Schrijf je vandaag nog in en geef een impuls aan je hr-carrière!

Wil jij leren en groeien met persoonlijke aandacht? Dan is Holland Opleidingen Groep de opleider die je zoekt. Jouw persoonlijke leerproces staat bij ons centraal. Tijdens een opleiding word je van het begin tot het einde optimaal begeleid. Holland Opleidingen - Bootcamp is dé klassikale opleider voor mensen die zich willen blijven ontwikkelen op basis van een intensieve bootcamp. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen praktijksituaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Een Bootcamp-opleiding heeft als doel om in korte tijd een volledig opleidingsprogramma te volgen. Deze Bootcamp-opleiding wordt in Steenwijk verzorgd.

Voor wie?

Deze opleiding is bedoeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van personeelsmanagement wil verbreden. 

Vooropleiding

Holland Opleidingen Groep heeft voor het volgen van deze opleiding geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Het is raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen, zodat je tijdens de opleiding de tijd optimaal kunt benutten om beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen opnemen. Op deze manier haal je een optimaal rendement uit deze bootcamp. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de opleiding. Deze opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van de opleiding heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan. Bij een meerdaagse opleiding overnacht je in een hotel. Deze kosten zijn inbegrepen.

Leerdoelen

• heb je inzicht in de instroom van medewerkers
• ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
• kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
• ken je de processen binnen personeelsmanagement
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
• heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
• ben je in staat om effectief te onderhandelen
• weet je hoe je omgaat met conflicten
• ben je in staat om effectief te presenteren
• heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid
• Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders
• Kun je een eigen MVO-strategie opstellen
• weet je welke MVO-labels er zijn

Programma

Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - HBO Human Resource Management

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Inhoud van Module 2

Module - HBO Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Inhoud van Module 3

Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden

• De basis van communicatie en beïnvloeden 
• Verkoopgesprek
• Effectief vergaderen
• Besluitvorming
• Conflicthantering
• Onderhandelen
• Lastige gesprekken voeren
• Luistervaardigheden

Inhoud van Module 4

Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

• Overheidsinvloed op MVO-beleid
• MVO opnemen in de strategie
• Strategische rol van de MVO-ondernemer
• MVO-organisatie inricht
• MVO-producten en -diensten ontwikkelen
• MVO-communicatiebeleid vormgeven
• MVO-labels gebruik
• MVO-plannen maken en integreren

Certificaat

Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen:

• HBO Human Resource Management (1 jaar)

Als je effectief hebt deelgenomen aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Holland Opleidingen Groep en wordt je opgenomen in ons register.