Rouw- en verliesbegeleiding voor HR + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Rouw- en verliesbegeleiding voor HR + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
starstarstarstarstar
Joke de Gracht Rouw- en verliesbegeleiding voor HR + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
"Het verlies van een naaste, collega of een kennis is nooit positief nieuws. In deze training leerde ik hoe je daar mee kan omgaan als een collega overlijd. Een aanrader!" - 02-12-2020 15:15
"Het verlies van een naaste, collega of een kennis is nooit positief nieuws. In deze training leerde ik hoe je daar mee kan omgaan als een co… alles lezen - 02-12-2020 15:15
Beschrijving
De online cursus 'Rouw- en verliesbegeleiding op de werkvloer' geeft inzicht in de psychologie achter rouwprocessen voor een adequate begeleiding op de werkvloer.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Rouw- en verliesbegeleiding voor HR’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijk…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De online cursus 'Rouw- en verliesbegeleiding op de werkvloer'
geeft inzicht in de psychologie achter rouwprocessen voor een
adequate begeleiding op de werkvloer.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Rouw- en verliesbegeleiding voor
HR’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt,
dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Rouw en de verwerking daarvan kosten het bedrijfsleven veel geld.
Volgens recente onderzoeksresultaten ligt het aantal verzuimdagen
in verband met verliesverwerking op meer dan 170 dagen. Hetzelfde
onderzoek liet zien dat dit aantal drastisch kan dalen als rouw en
verlies op de werkvloer beter bespreekbaar zijn. Daarbij speelt de
werkgever en/of de leidinggevende een belangrijke rol. Als je op
zoek bent naar deskundige en praktisch opgezette aanwijzingen voor
adequate begeleiding, dan zul je veel...
Deze e-learning is geschikt voor iedereen die vanuit een
leidinggevende positie te maken krijgt met rouw en verlies onder
medewerkers. In het bijzonder preventiemedewerkers,
ARBO-medewerkers en HR-professionals. Advies vooropleiding:
MBO2.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
De online cursus 'Rouw- en verliesbegeleiding op de werkvloer'
geeft inzicht in de psychologie achter rouwprocessen voor een
adequate begeleiding op de werkvloer.
Wat kan of ken je na de cursus
Kennis van een rouwproces (rouwprofielen, gecompliceerde rouw)
Kennis van een stappenplan voor begeleiding
Kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim rouwverwerking
Kennis van begrippen als 'taakinterdependentie' en
'ruimtelijke nabijheid'
Contact houden met een medewerker die een ingrijpend verlies
verwerkt
Weten wat wel of niet te zeggen in contact met een medewerker die
een verlies verwerkt
Duur en studiebelasting
De e-learning 'Rouw- en verliesbegeleiding op de werkvloer' duurt
ongeveer 1 uur. Wil je het maximale rendement uit je online
training halen, gebruik dan de ondersteunende
lesmaterialen. De totale studiebelasting bedraagt
2 uur.
Doelgroep en vooropleiding
Deze e-learning is geschikt voor iedereen die vanuit een
leidinggevende positie te maken krijgt met rouw en verlies onder
medewerkers. In het bijzonder preventiemedewerkers,
ARBO-medewerkers en HR-professionals. Advies vooropleiding:
MBO2.
Vaardigheden
Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die
je volgt, dan werk je aan de volgende vaardigheden en
beroepscompetenties (op MBO-niveau): Begeleiden, Aandacht en begrip
tonen, Omgaan met verandering en aanpassen, Met druk en tegenslag
omgaan.
Lesmaterialen
De cursus 'Rouw- en verliesbegeleiding op de werkvloer' bestaat uit
een e-learning met audio- en videomateriaal, een stappenplan,
formulier Inzicht in het rouwproces.
Opbouw van de cursus
Deze curs
De cursus 'Rouw- en verliesbegeleiding op de werkvloer' bestaat uit
een e-learning met audio- en videomateriaal, een stappenplan,
formulier Inzicht in het rouwproces.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Rouw- en verliesbegeleiding voor
HR’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt,
dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Rouw en de verwerking daarvan kosten het bedrijfsleven veel geld.
Volgens recente onderzoeksresultaten ligt het aantal verzuimdagen
in verband met verliesverwerking op meer dan 170 dagen. Hetzelfde
onderzoek liet zien dat dit aantal drastisch kan dalen als rouw en
verlies op de werkvloer beter bespreekbaar zijn. Daarbij speelt de
werkgever en/of de leidinggevende een belangrijke rol. Als je op
zoek bent naar deskundige en praktisch opgezette aanwijzingen voor
adequate begeleiding, dan zul je veel voordeel halen uit de online
training 'Rouw- en verliesbegeleiding op de werkvloer'.
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
starstarstarstarstar
Joke de Gracht Rouw- en verliesbegeleiding voor HR + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
"Het verlies van een naaste, collega of een kennis is nooit positief nieuws. In deze training leerde ik hoe je daar mee kan omgaan als een collega overlijd. Een aanrader!" - 02-12-2020 15:15
"Het verlies van een naaste, collega of een kennis is nooit positief nieuws. In deze training leerde ik hoe je daar mee kan omgaan als een co… alles lezen - 02-12-2020 15:15
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.