Basis interviewen + 1 jaar onbeperkt leren cadeau

Type product

Basis interviewen + 1 jaar onbeperkt leren cadeau

Hobp Holding BV
Logo van Hobp Holding BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,6 Hobp Holding BV heeft een gemiddelde beoordeling van 9,6 (uit 100 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Een interview afnemen en je gesprekspartner laten zeggen wat hij wil zeggen en wat jij wilt horen, is een spannende bezigheid. Wat komt daar allemaal bij kijken? Aan welke dingen moet jij als...

Je bekijkt nu de online cursus ‘Basis interviewen’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Een interview afnemen en je gesprekspartner laten zeggen wat hij wil zeggen en wat jij wilt horen, is een spannende bezigheid. Wat komt daar allemaal bij kijken? Aan welke dingen moet jij als...

Je bekijkt nu de online cursus ‘Basis interviewen’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.

Een interview afnemen en je gesprekspartner laten zeggen wat hij wil zeggen en wat jij wilt horen, is een spannende bezigheid. Wat komt daar allemaal bij kijken? Aan welke dingen moet jij als interviewer denken? Wat zijn de zaken die je snel vergeet en die bij je natuurlijke houding moeten gaan horen? Deze en andere vragen krijgen een antwoord in de praktische training 'Basis interviewen'.



Deze e-learning is geschikt voor iedereen die zich voor werk of hobby op de hoogte wil stellen van de meest recente inzichten over interviewen en de daarbij vereiste technieken. Ook voor mensen die last hebben van koudwatervrees en opzien tegen het afnemen van een interview kan de training fungeren als laatste zetje in de goede richting; met deze online training werk je op een effectieve manier aan je zelfvertrouwen. Advies vooropleiding: MBO2

Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.



De online cursus 'Basis interviewen' geeft je zelfvertrouwen om een goed interview af te nemen.

Wat kan of ken je na de cursus


Voeren van een goed vraaggesprek
Kennis van het doel van een interview
Kennis van diverse soorten vragen
Kennis van gesprekstechnieken
Omgaan met 'lastige' interviewkandidaten


Duur en studiebelasting

De e-learning 'Basis interviewen' duurt ongeveer 1 uur. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. De totale studiebelasting bedraagt 2 uur.

Doelgroep en vooropleiding

Deze e-learning is geschikt voor iedereen die zich voor werk of hobby op de hoogte wil stellen van de meest recente inzichten over interviewen en de daarbij vereiste technieken. Ook voor mensen die last hebben van koudwatervrees en opzien tegen het afnemen van een interview kan de training fungeren als laatste zetje in de goede richting; met deze online training werk je op een effectieve manier aan je zelfvertrouwen. Advies vooropleiding: MBO2

Vaardigheden

Als je deze e-learning cursus wilt inzetten binnnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende vaardigheden en beroepscompetenties (op MBO-niveau): Aandacht en begrip tonen, Overtuigen en beïnvloeden, Formuleren en rapporteren, Vakdeskundigheid toepassen, Analyseren, Onderzoeken, Omgaan met verandering en aanpassen.

Opbouw van de cursus en lesmaterialen

De cursus 'Basis interviewen' bestaat uit: een videocollege en een eindtoets. Het aanvullende lesmateriaal betreft een voorbereidingsformulier, de aanbevolen aanpak en inter

Je bekijkt nu de online cursus ‘Basis interviewen’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.

Een interview afnemen en je gesprekspartner laten zeggen wat hij wil zeggen en wat jij wilt horen, is een spannende bezigheid. Wat komt daar allemaal bij kijken? Aan welke dingen moet jij als interviewer denken? Wat zijn de zaken die je snel vergeet en die bij je natuurlijke houding moeten gaan horen? Deze en andere vragen krijgen een antwoord in de praktische training 'Basis interviewen'.

Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.

Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen: vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans, persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.

Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere personeelsretentie.

Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________

Voor bedrijven bieden wij speciale mogelijkheden:

Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?

Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.

Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform. 

  • Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
  • Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
  • Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
  • Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.

Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken, zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen voldoen!

Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de mogelijkheden te bespreken. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.