Persoonlijk leiderschap + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Persoonlijk leiderschap + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
Beschrijving
Persoonlijk leiderschap is van toepassing op alle aspecten van het leven. Of het nu gaat om je carrière, relaties of persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijk leiderschap stelt je in staat om de...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Persoonlijk leiderschap’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Persoonlijk leiderschap is van toepassing op alle aspecten van het leven. Of het nu gaat om je carrière, relaties of persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijk leiderschap stelt je in staat om de...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Persoonlijk leiderschap’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Persoonlijk leiderschap draait om het vermogen om jezelf te leiden,
ongeacht je positie of rol. Het begint met inzicht krijgen in je
eigen waarden, jouw sterke punten en zwaktes. Het speelt een
belangrijke rol in duurzame inzetbaarheid. Door jezelf goed te
kennen, kun je effectiever doelen stellen en gericht acties
vaststellen om te verbeteren. Deze visie dient als kompas, leidend
in je besluitvorming en acties. Persoonlijk leiderschap houdt ook
in dat je jezelf kunt motiveren, zelfs in moeilijke tijden, en
dat...
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In de online cursus 'Persoonlijk leiderschap' leer je op welke
manier je beter jezelf kunt 'leiden'.
Wat leer je
Voor jezelf opkomen
Assertief communiceren
Communicatieve vaardigheden
Regie nemen over je eigen leven
Duur en studiebelasting
De cursus 'Persoonlijk leiderschap' duurt ongeveer
2 uur.
Doelgroep
Deze online cursus is ges
De cursus 'Persoonlijk leiderschap' bestaat uit een e-learning met
video's, tips en een eindtoets.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Persoonlijk leiderschap’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Persoonlijk leiderschap draait om het vermogen om jezelf te leiden,
ongeacht je positie of rol. Het begint met inzicht krijgen in je
eigen waarden, jouw sterke punten en zwaktes. Het speelt een
belangrijke rol in duurzame inzetbaarheid. Door jezelf goed te
kennen, kun je effectiever doelen stellen en gericht acties
vaststellen om te verbeteren. Deze visie dient als kompas, leidend
in je besluitvorming en acties. Persoonlijk leiderschap houdt ook
in dat je jezelf kunt motiveren, zelfs in moeilijke tijden, en dat
je in staat bent om te leren en te groeien en voortdurend te
streven naar zelfverbetering.
Communicatieve vaardigheden zijn essentieel binnen persoonlijk
leiderschap, niet alleen in hoe je met anderen omgaat, maar ook in
hoe je met jezelf praat. Het vermogen om positieve interne dialogen
te voeren en feedback te geven en ontvangen is van onschatbare
waarde.
Persoonlijk leiderschap is van toepassing op alle aspecten van
het leven, of het nu gaat om je carrière, relaties of persoonlijke
ontwikkeling. Het stelt je in staat om de regie te nemen over je
eigen leven, doelen te bereiken en een vervuld en zinvol bestaan te
leiden. Het begint allemaal met leiderschap van jezelf.
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.