Never Split The Difference (samenvatting) + 1 jaar onbeperkt leren cadeau

Type product

Never Split The Difference (samenvatting) + 1 jaar onbeperkt leren cadeau

Hobp Holding BV
Logo van Hobp Holding BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,6 Hobp Holding BV heeft een gemiddelde beoordeling van 9,6 (uit 100 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Chris Voss onderhandelde voor de FBI met criminelen en terroristen, maar eigenlijk onderhandelen we heel vaak. Het is al aan de orde als jij een ander wilt meekrijgen in iets, of als je iets...

Je bekijkt nu de online cursus ‘Never Split The Difference (samenvatting)’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer we…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Chris Voss onderhandelde voor de FBI met criminelen en terroristen, maar eigenlijk onderhandelen we heel vaak. Het is al aan de orde als jij een ander wilt meekrijgen in iets, of als je iets...

Je bekijkt nu de online cursus ‘Never Split The Difference (samenvatting)’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.

Never Split The Difference (Samenvatting)

Chris Voss onderhandelde voor de FBI met criminelen en terroristen, maar eigenlijk onderhandelen we heel vaak. Het is al aan de orde als jij een ander wilt meekrijgen in iets, of als je iets anders wilt laten lopen dan de ander. Dat is regelmatig zo met bv je partner of collega’s. Lees in Never split the difference hoe je dit aanpakt. Lees meer.....

 

De auteurs

''Christopher Voss'' is een Amerikaanse zakenman, auteur en academicus. Voss is een...

Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.

Je bekijkt nu de online cursus ‘Never Split The Difference (samenvatting)’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.

Never Split The Difference (Samenvatting)

Chris Voss onderhandelde voor de FBI met criminelen en terroristen, maar eigenlijk onderhandelen we heel vaak. Het is al aan de orde als jij een ander wilt meekrijgen in iets, of als je iets anders wilt laten lopen dan de ander. Dat is regelmatig zo met bv je partner of collega’s. Lees in Never split the difference hoe je dit aanpakt. Lees meer.....

 

De auteurs

''Christopher Voss'' is een Amerikaanse zakenman, auteur en academicus. Voss is een voormalig FBI-onderhandelaar voor gijzelaars, de CEO van The Black Swan Group Ltd en co-auteur van het boek Never Split the Difference. Hij is adjunct-professor aan de McDonough School of Business van Georgetown University en docent aan de Marshall School of Business van de University of Southern California.

''Tahl Raz'' is een verhalenverteller van grote ideeën in het bedrijfsleven, technologie en sociale wetenschappen die de manier waarop we werken en leven veranderen. Als bekroonde journalist en bestsellerauteur heeft hij alles bewerkt en gepubliceerd, van Inc. Magazine en GQ tot Harvard Business

 

Over de samenvattingen

De samenvattingen van SpeedMBA zijn ultracompact. Of het origineel nu een boek van 200 of van 500 pagina’s is, steeds krijg je in het equivalent van 1,5 tot 2 A4 de gehele essentie van het boek mee. Voor de één is dit de ideale lengte om de kernboodschappen mee te pakken, voor de ander kan het als een aftasting dienen om het echte boek te gaan lezen.

 

De samenvatter Machiel Emmering

Machiel studeerde economie en bedrijfskunde, en is gepromoveerd bij Nyenrode. Hij past dit toe als management consultant, trainer, projectmanager, en ondernemer.

Hij werkte voor o.a. DNB, Sara Lee en Philips, en sinds 2007 als zzp’er voor corporates (o.a. ING, MasterCard, eBay), ministeries (o.a. EZ, I&W, VWS), en grote MKB’ers (o.a. Heerema, TFG, TOPdesk).

Machiel heeft vele artikelen en een diverse boeken geschreven, waaronder Het Bedrijf, de verkorte handleiding en 100 Business Bites. Zijn stijl is los en informeel, maar hij zit wel strak op inhoud. Zijn “ding” is om omvangrijke en schijnbaar complexe gebieden toch logisch, compact en toegankelijk voor iedereen te maken. Zo ontstonden ook de samenvattingen van SpeedMBA. 

Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.

Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen: vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans, persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.

Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere personeelsretentie.

Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________

Voor bedrijven bieden wij speciale mogelijkheden:

Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?

Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.

Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform. 

  • Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
  • Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
  • Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
  • Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.

Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken, zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen voldoen!

Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de mogelijkheden te bespreken. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.