Faciliteren als een Pro

Bij het organiseren en faciliteren van workshops komt veel kijken.

Hoe haal je het beste uit de groep en jezelf?

Hier leer je het allemaal: voorbereiden, structureren, werkvormen, creativiteit, energie en gedrag sturen... en vooral jezelf blijven.

Voor wie is de training?

Jouw werk: jij begeleidt wat ertoe doet. Of het nu gaat om verandertrajecten, teamsamenwerking, strategie, projecten of complexe uitdagingen – jij faciliteert de sessies die écht het verschil kunnen maken.

Wat je wilt leren: Een bijeenkomst organiseren? Dat wil je niet zomaar doen. Jij wilt meer creativiteit leren ontketenen, impact maken en echt verschil realiseren – met structuur, vertrouwen en een duidelijke koers. Je wilt leren hoe je sessies doelgerichter ontwerpt, het proces met grip begeleidt en de groep natuurlijk leidt naar het beste resultaat. Want echte verandering ontstaat niet toevallig: jij zorgt voor de focus, energie en gedragen oplossingen.

Wat ga je leren?

• Bijeenkomsten ontwerpen en passend maken aan het vraagstuk, de groep en de timing van de verandering.
• Tientallen werkvormen: voor situaties als het opstarten van bijeenkomsten, brainstorming, besluitvorming en het afsluiten van de bijeenkomst.
• Groepsdynamiek: hoe krijg je de groep in flow? Door de juiste voorbereiding en respectvol interveniëren als het nodig is.
• Meer zelfvertrouwen voor de groep, ook als het spannend is.

Programma

Dag 1: Ontwerpen van bijeenkomsten

• Ontwerpen van bijeenkomsten met de juiste structuur
• De basiscompetentie door de International Association of Facilitators
• De Workshopaanpak in Vijf Stappen©
• Slim inzetten van workshops bij verandering
• De Managementfuik
• Basiswerkvormen
• Werken aan jouw eigen casus

Dag 2: Werkvormen van a tot z

• De principes van Liberating Structures
• Sturen van gedrag door werkvormen
• De bijeenkomst opstarten: check-in, kennismaken en gedragen agenda
• Brainstormen voor de beste ideeën
• Werkvormen voor besluitvorming
• De bijeenkomst goed afsluiten met terugblik, de oogst in beeld brengen en vooruitblik

Na de eerste twee dagen kun je al aan de slag met wat je hebt geleerd. Leerzaam om met elkaar te delen bij de start van de derde dag.

Dag 3: Aan de slag voor de groep

• Oefenen met faciliteren: ga staan en doe je ding! Wat moet je allemaal doen om de groep te activeren naar resultaat?
• Iedereen is uniek: wat is jouw eigen kracht bij het faciliteren van bijenkomsten?
• Persoonlijke feedback van de groep en trainer.
• Omgaan met lastige situaties: hoe kun je respectvol de groepsdynamiek sturen? En hoe voorkom je lastige situaties?
• Aan de slag aan de hand van je eigen casus.

Wat krijg je?

• Drie dagen intensieve training op locatie door een zeer ervaren trainer/facilitator
• Digitale hulpmiddelen: downloads, templates en checklists
• Beeldverslag met foto’s van de tekeningen en sfeerimpressies van de training
• Certificaat als bewijs van afronding van de training

Goed om te weten

• Alles is top voor je geregeld. Soepele aankomst, een fijne ruime zaal en alle materialen zijn gereed voor een fijne training.
• De training gaat door bij minimaal vijf deelnemers.
• Ook na de training gratis helpdesk ter ondersteuning.
• Ingangsniveau: Er is geen specifieke vooropleiding voor deze training nodig.
• Naast het volgen van de eerste twee dagen besteed je tijd aan een praktijkopdracht. Daarvoor ontvang je uitgebreide instructies. Tijdbesteding: afhankelijk van de opdracht enkele uren.

Beluister de leerervaringen in De Facilitator Podcast (Spotify)

In aflevering 16 hoor je van deelnemer zelf wat zij geleerd hebben.