Generatiemanagement: kom in VERBINDING met jonge professionals
"Ik vond het fijn dat we alle verschillende generaties hebben behandeld. Door gewoon met elkaar het gesprek te voeren kwamen we al ver. Het vragen spel gaf veel inzichten. Ik wilde graag meer inzicht hebben in de generaties en vooral de verbinding met mezelf niet te verliezen. Dit is bereikt! De locatie en de sfeer was ook erg prettig. " - 14-10-2025 00:00
"Ik vond het fijn dat we alle verschillende generaties hebben behandeld. Door gewoon met elkaar het gesprek te voeren kwamen we al ver. Het v… alles lezen - 14-10-2025 00:00
placeUtrecht 3 feb. 2026Toon rooster event 3 februari 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 27 mei. 2026Toon rooster event 27 mei 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 27 aug. 2026Toon rooster event 27 augustus 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 24 nov. 2026Toon rooster event 24 november 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 2 feb. 2027Toon rooster event 2 februari 2027, 09:00-17:00, Utrecht |
De ontwikkelingen op de werkvloer gaan razendsnel. Van organisaties wordt wendbaarheid en vernieuwing gevraagd. Tegelijkertijd is het een uitdaging om jong talent vast te houden en duurzame inzetb
Succesvol kunnen inspelen op de behoeften van de verschillende generaties op de werkvloer. Centraal staan de generaties Y (Millenials) en Z. Door hun drijfveren en gedrag beter te begrijpen ontstaat er meer begrip voor de keuzes die zij maken. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de wijze waarop de verschillende generaties aanvullend op elkaar zijn en hoe, met de juiste aandacht, er synergie ontstaat.
Wat levert deze training jou op?
Theorie over de vijf generaties en de invloed op werk
Verdieping…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De ontwikkelingen op de werkvloer gaan razendsnel. Van organisaties wordt wendbaarheid en vernieuwing gevraagd. Tegelijkertijd is het een uitdaging om jong talent vast te houden en duurzame inzetb
Succesvol kunnen inspelen op de behoeften van de verschillende
generaties op de werkvloer. Centraal staan de generaties Y
(Millenials) en Z. Door hun drijfveren en gedrag beter te begrijpen
ontstaat er meer begrip voor de keuzes die zij maken. Daarnaast
wordt aandacht besteed aan de wijze waarop de verschillende
generaties aanvullend op elkaar zijn en hoe, met de juiste
aandacht, er synergie ontstaat.
Wat levert deze training jou op?
Theorie over de vijf generaties en de invloed op werk
Verdieping naar aanleiding van de meest recente onderzoeken over de
jongere generaties op de werkvloer
Inzicht in de wijze waarop je jonge professionals tot hun recht kan
laten komen
De wijze waarop je jong talent kunt aantrekken, begeleiden,
benutten en behouden voor je organisatie
Inzicht in adequate interventies om op een effectieve manier alle
generaties met elkaar te verbinden waardoor ze elkaar versterken en
er nieuwe werkenergie ontstaat
Tijdens de training komen onder meer de volgende onderwerpen aan
bod:
Wat is kenmerkend voor de vijf generaties: Baby Boomers, Generatie
X, Pragmaten, Generatie Y en Generatie Z en de invloed op werk?
Welke recente inzichten uit onderzoek over de twee jongste
generaties: Millenials (Generatie Y) en Generatie Z zijn handig om
te weten?
Wat zijn de belangrijkste kenmerken van en aannames over Generatie
Z?
Op welke wijze inspireer en motiveer je de jonge generaties tijdens
het werk?
Wat zijn de verschillen in werkwaarden en behoeften van de
verschillende generaties?
Welke culturele verschillen kun je tegen komen en hoe ga je hier op
een effectieve wijze mee om?
Op welke manier stimuleer je effectieve samenwerking tussen jong en
oud zodat talenten worden benut, de medewerker elkaar versterken en
nieuwe energie wordt opgewekt?
De training combineert theorie met het direct toepassen van
effectief gedrag. Het programma duurt een dag en de maximale
grootte van de groep is 12 personen.
"Ik vond het fijn dat we alle verschillende generaties hebben behandeld. Door gewoon met elkaar het gesprek te voeren kwamen we al ver. Het vragen spel gaf veel inzichten. Ik wilde graag meer inzicht hebben in de generaties en vooral de verbinding met mezelf niet te verliezen. Dit is bereikt! De locatie en de sfeer was ook erg prettig. " - 14-10-2025 00:00
"Ik vond het fijn dat we alle verschillende generaties hebben behandeld. Door gewoon met elkaar het gesprek te voeren kwamen we al ver. Het v… alles lezen - 14-10-2025 00:00
"Training is prima verlopen. Vanzelfsprekend ook weer van geleerd.
Tip: Training breder maken dan mn gericht op generatie Z. Wanneer dit niet in 1 dag te behappen is, is een optie wellicht er een meerdaagse training van te maken. " - 04-09-2025 00:00
"Training is prima verlopen. Vanzelfsprekend ook weer van geleerd. Tip: Training breder maken dan mn gericht op generatie Z. Wanneer dit ni… alles lezen - 04-09-2025 00:00
"Een prettige training gehad, fijn dat er ook diverse generaties aanwezig waren. Dat heeft de training de juiste inzichten gebracht die nodig waren, zeker omdat we met een selecte groep waren. Anne-lot de Heus verzorgde ons een fijne training met voldoende ruimte voor het bespreken van praktijk-ervaringen." - 11-12-2024 15:54
"Een prettige training gehad, fijn dat er ook diverse generaties aanwezig waren. Dat heeft de training de juiste inzichten gebracht die nodig… alles lezen - 11-12-2024 15:54
"Goede training. Goed inzicht gekregen hoe om te gaan met de jongere generaties en hoe ik deze het beste kan inpassen in mijn organisatie om de verschillende generaties zo goed mogelijk met elkaar te laten werken. " - 07-09-2023 00:00
"Goede training. Goed inzicht gekregen hoe om te gaan met de jongere generaties en hoe ik deze het beste kan inpassen in mijn organisatie om … alles lezen - 07-09-2023 00:00
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

