Empathisch leidinggeven

De leiderschapstraining ‘Empatisch leidinggeven’ is dé leiderschapstraining voor leiders die willen doorgroeien in het vak van leidinggeven. In vijf maanden tijd leer je hoe je mensen en teams met aandacht kunt door ontwikkelen.

Bij DOOR bieden we 1-op-1 coaching, speciaal gericht op het versterken van jouw unieke kwaliteiten. Onze methode is gebaseerd op leren door te doen, waarbij je door middel van praktische oefeningen zoals rollenspellen direct toepasbare vaardigheden ontwikkelt. Vanaf het begin meten we je vooruitgang, zodat je na de training precies ziet welke stappen je hebt gezet. Dit leidt tot tastbare resultaten in jouw professionele ontwikkeling.

Wanneer is deze training iets voor jou?

Je wilt leren hoe je jouw teams effectief kunt ontwikkelen en laten groeien. Door empathisch leiding te geven, kun je de prestaties van je team naar een hoger niveau tillen en een high-performing team creëren

Je wilt leren hoe je je aanpak effectief kunt aanpassen aan verschillende situaties en teamleden. Empathisch leidinggeven draait om het begrijpen van menselijk gedrag en het afstemmen van je leiderschapsaanpak op de unieke dynamiek en behoeften van je team

Je bent klaar voor persoonlijke groei als leider. De training biedt niet alleen tools om je team te verbeteren, maar richt zich ook op jouw persoonlijke ontwikkeling als leider

Je start met een persoonlijke intake met jouw leidinggevende en DOOR-trainer. Daarna krijg je toegang tot my.dooracademy.nl met jouw persoonlijke schema. Het programma bevat 4 praktijkdagen, coaching en online ontwikkeling. Je werkt in een kleine groep van maximaal vijf andere deelnemers voor optimale leerervaring. Het traject sluit je af met een feestelijke certificaatuitreiking samen met jouw leidinggevende.  

Dag 1: Leidinggeven, communicatie & gedrag 

09:00 - 17:00

• Communicatie en gedrag; hoe werkt gedrag precies? 

• Hoe kom jij over op anderen? 

• Inspelen op gedrag met DAS® gedrag 

• Jouw leiderschap en communicatie afstemmen op jouw medewerkers 

Dag 2: De basis van een high performing team 

09:00 - 17:00

• Fasen van teamontwikkeling 

• Leiderschap afstemmen op jouw medewerkers 

• Jouw rol als leider in de groei van jouw team en medewerkers 

• Als leider écht empatisch en mensgericht handelen 

Dag 3: Teams en medewerkers laten doorgroeien 

09:00 - 17:00

• Verandermanagement in de praktijk 

• Empatisch leidinggeven in een organisatie in beweging 

• Aandacht voor groei en ontwikkeling 

• Toekomstgericht ontwikkelen van teams en medewerkers 

Dag 4: Jezelf door ontwikkelen als trainer en coach 

09:00 - 17:00

• Coachen als leider 

• Zelf trainen van het eigen team 

• Coachend leidinggeven met aandacht 

• De kracht van waardering en aandacht 

Resultaat

Onze trainingen zijn niet alleen persoonlijk, praktisch en energiek, maar leveren ook daadwerkelijk meetbare resultaten. We bereiken dit door onze uitgebreide ervaring en beproefde theoretische kennis toe te passen, samen met een initiële meting vóór de training. Hierdoor kunnen we de impact van onze trainingen concreet en objectief vaststellen.

Na afloop van het programma:

Laat je jouw team groeien naar betere prestaties 

Stem jij jouw aanpak af op jouw medewerkers en het team 

Kun jij jouw stijl en aanpak afstemmen op wat er echt nodig is 

Heb jij zelf aantoonbare stappen gemaakt in jouw groei