Vernieuwend Virtueel Leiderschap

Talent kan zich goed ontwikkelen als het juiste leiderschap in de organisatie aanwezig is. Veel controle en strakke richtlijnen zorgen voor minder wendbaarheid, lef en creativiteit bij medewerkers. Maar hoe zorg je dat je overzicht houdt? Hoe zorg je dat de processen goed blijven lopen? Voor veel managers zijn dit lastige vraagstukken. Zeker in een tijd waarbij je zelf weinig fysiek aanwezig bent. Hoe zorg je er voor dat de doelen bereikt worden, maar ook je medewerkers de ruimte krijgen waarbinnen ze wendbaar kunnen zijn, lef durven tonen en er ruimte is voor creativiteit.

In een online workshop ga je met elkaar aan de slag met een nieuwe manier van in contact treden met je team. Je leert te werken met de teamdynamiek van een online omgeving, werkvormen te gebruiken, om op een andere manier af te stemmen, te brainstormen en te beslissen. Door zelf te ervaren wat de kansen van het online leidinggeven zijn, leer je meer over de mogelijkheden. Tijdens het werken met deze methodieken staan we gelijk ook stil bij het omgaan, met de uitdagingen van het virtueel leidinggeven en wat mogelijke oplossingen zijn. Deze workshop is een 1e kennismaking met het virtueel leidinggeven en kan opgevolgd worden door vervolg workshops.

Kenmerken Vernieuwend Virtueel Leiderschap

• Voor de workshop krijg je de theorie grotendeels als zelfstudie;
• In de workshop leer je diverse online methodieken kennen en ervaart hoe ermee te werken;
• Is geschikt voor groepen tot 6 personen;
• De workshop duurt 3 uur;
• De workshop vindt online plaats;
• Activeert creatief leiderschap in een virtuele omgeving.

Toepassingen Vernieuwend Leiderschap

• Voor leidinggevenden, die virtueel of blended leiding moeten geven;
• Voor leidinggevenden, die inzicht willen krijgen hoe hun team online te activeren;
• Voor leidinggevenden, die merken dat het behouden van de teamspirit soms lastig kan zijn.