Preventiemedewerker/arbocoördinator

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van CRIANZA WorkLife
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8 CRIANZA WorkLife heeft een gemiddelde beoordeling van 8 (uit 2 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht
19 sep. 2019

Beschrijving

Veilig, gezond, vitaal en met plezier werken?

Volg dan een training bij Crianza WorkLife. Door te investeren in jezelf, word je effectiever en efficiënter. Je vergroot je eigen veerkracht en je flexibiliteit naar je omgeving. Daardoor krijgt je niet alleen meer plezier in je werk maar ook meer balans tussen werk en priivéleven. Zo investeer je in je eigen duurzame inzetbaarheid.

Al onze trainingen kunnen ook in-company worden verzorgd en voor uw organisatie op maat worden gemaakt.

Achtergrond

De rol van de preventiemedewerker is in de Arbowet opgenomen. Daardoor moeten organisaties in Nederland over een preventiemedewerker beschikken.

De preventiemedewerker heeft vanuit de wet een aantal taken opgedragen gekregen. Welke zijn dit?

Het (mede) opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E), adviseren van en nauw samenwerken met de ondernemingsraad / personeelsvertegenwoordiging over de te nemen maatregelen voor een goed arbobeleid en deze maatregelen (mede) uitvoeren.

Wat leer je

Professioneel uitvoeren van de taken en verantwoordelijkheden van de preventiemedewerker/arbo-coördinator. Het beoordelen van arbo- problemen en het zelf oplossen o…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Arbocoördinator, Preventiemedewerker, Arbo, Risico-inventarisatie & evaluatie en Zorgplanning.

Veilig, gezond, vitaal en met plezier werken?

Volg dan een training bij Crianza WorkLife. Door te investeren in jezelf, word je effectiever en efficiënter. Je vergroot je eigen veerkracht en je flexibiliteit naar je omgeving. Daardoor krijgt je niet alleen meer plezier in je werk maar ook meer balans tussen werk en priivéleven. Zo investeer je in je eigen duurzame inzetbaarheid.

Al onze trainingen kunnen ook in-company worden verzorgd en voor uw organisatie op maat worden gemaakt.

Achtergrond

De rol van de preventiemedewerker is in de Arbowet opgenomen. Daardoor moeten organisaties in Nederland over een preventiemedewerker beschikken.

De preventiemedewerker heeft vanuit de wet een aantal taken opgedragen gekregen. Welke zijn dit?

Het (mede) opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E), adviseren van en nauw samenwerken met de ondernemingsraad / personeelsvertegenwoordiging over de te nemen maatregelen voor een goed arbobeleid en deze maatregelen (mede) uitvoeren.

Wat leer je

Professioneel uitvoeren van de taken en verantwoordelijkheden van de preventiemedewerker/arbo-coördinator. Het beoordelen van arbo- problemen en het zelf oplossen of juist uitbesteden van het arbo-probleem aan deskundigen.

Voor wie

Arbo-coördinatoren die door de omvang (meer dan 25-35 medewerkers) of complexiteit van het bedrijf extra kennis en vaardigheden nodig hebben om goede arbozorg te organiseren, het management te adviseren en medewerkers te betrekken. Deelnemers hebben veelal al enige ervaring als preventiemedewerker en/of hebben de basistraining Preventiemedewerker gevolgd.

Inhoud

  • arbo- en verzuimbeleid en systematische aanpak van arbo
  • hoe hou je de RI&E levend en hoe ga je om met PAGO/PMO
  • sociale veiligheid
  • bedrijfshulpverlening
  • ongevalsonderzoek
  • arbeidsplaatsen
  • gevaarlijke stoffen
  • fysieke belasting
  • fysische factoren
  • arbeidsmiddelen
  • beschermingsmiddelen en signalering
  • eigen praktijk

Werkwijze

Intake
Voor de training ontvang je een intakeformulier. Hiermee worden de persoonlijke leerwensen geïnventariseerd.

Kennis en vaardigheden
In de training krijg je een korte inleiding over de theorie en doe je veel praktijkoefeningen om de taken en verantwoordelijkheden van arbo-coördinator zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met CRIANZA WorkLife, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.