Teamcoaching & Ontwikkeling High Performance Teams (MEO2)

MEO 2 – Teamcoaching & High Performance Teams

Voor professionals die teams willen begeleiden naar vertrouwen, eigenaarschap en duurzame prestaties

In een wereld waar samenwerking steeds bepalender is voor succes, wordt het begeleiden van teams naar echte verbinding en high performance steeds crucialer. MEO 2 – Teamcoaching & High Performance Teams is een verdiepende opleiding voor professionals die hun rol als teamcoach of begeleider willen versterken met systemische diepgang, praktische interventies en leiderschap vanuit essentie.

Wat is de MEO 2?

De MEO 2 richt zich op het professioneel begeleiden van teams. De opleiding biedt handvatten om te werken met teamdynamieken, spanningsvelden en groepsgedrag, én reikt modellen en interventies aan om teams te begeleiden naar eigenaarschap, samenwerking en resultaat.

Je leert kijken onder de oppervlakte van teamprocessen en ontwikkelt het vakmanschap om daar op een veilige en effectieve manier op te interveniëren.

Wat leer je in de MEO 2?

• Analyseren van teamdynamieken op individueel, relationeel en systemisch niveau
• Werken met onderstromen, spanningen en weerstand in groepen
• Interveniëren vanuit leiderschap en stevigheid, zonder over te nemen
• Begeleiden van teams van ‘los zand’ naar vertrouwen, verbinding en resultaatgerichtheid
• Toepassen van theorieën zoals de teamontwikkelfasen, de drama- en winnaardriehoek, systemisch teamcoachen en tribe-based werken
• Ontwikkelen van High Performance Teams: focus op heldere rollen, gedeeld eigenaarschap, feedbackcultuur en gezamenlijk leiderschap

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

De MEO 2 is ontwikkeld voor professionals die in of met teams werken en hun effectiviteit in groepsbegeleiding willen vergroten, waaronder:

• Managers en leidinggevenden
• Teamcoaches en (organisatie)adviseurs
• HR-professionals en leiders met een coachende stijl
• Trainers, facilitators en consultants
• Zelfstandige coaches die zich willen verdiepen in teamwerk

Voor deelname aan MEO 2 is ervaring met individuele coaching of het doorlopen van MEO 1 of een vergelijkbare coachopleiding aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat levert het op?

• Een stevige basis in teamcoaching op systeemniveau
• Meer zelfvertrouwen en effectiviteit in het begeleiden van groepsdynamieken
• Praktische tools en interventies om teams duurzaam in beweging te brengen
• Versterkt leiderschap en presence in de rol van teamcoach of begeleider
• Een professioneel profiel waarmee je je in het werkveld duidelijk kunt positioneren

Beweeg jij mee met wat een team werkelijk nodig heeft?
Ontdek hoe MEO 2 jouw impact als begeleider verdiept. Bekijk de startdata, neem contact op voor een kennismakingsgesprek of meld je aan voor de gratis en vrijblijvende informatiebijeenkomsten via www.corinor.nl.