Probleem oplossend vermogen vergroten (AWL-20-i)

Wat ga je met meer succes doen

Echte problemen oplossen op basis van de onderzoekende dialoog met een gezonde dosis critical thinking.

Wat levert dit op?

1. De juiste doelen formuleren (voor meer informatie zie AWL-10)
2. In samenwerking

• a. het echte probleem ontdekken
• b. tot meer nieuwe inzichten komen
• c. meer nieuwe oplossingsrichtingen ontdekken

3. Vaardigheid groeit om meer te bereiken uit samen leren en dialoog in plaats van ‘blind’ de sterkste debatteerder te volgen
4. Persoonlijk actieplan eigen werk
5. Input voor dialoog met jouw stakeholders

Tijdens deze training werk je aan de volgende competenties

1. Plannen en organiseren

2. Persoonlijke kracht
(critical thinking, ondernemerschap, onderzoekende dialoog voeren)

3. Prestatiegerichtheid
(ambitie, discipline en prestatiemotivatie)

4. Relationeel gedrag
(aanpassingsvermogen, flexibiliteit, luisteren, doorvragen, sensitiviteit & organisatie-sensitiviteit, samenwerken en klantgerichtheid)

5. Integratieve intelligentie
(creativiteit, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, visie)

en daarmee aan de volgende vaardigheden:

– Aandacht kunnen richten, vasthouden, verdelen en loslaten
– (De juiste) taken en zaken kunnen beginnen
– Dingen kunnen plannen
– Flexibel kunnen zijn als dingen veranderen
– Vermogen tot theory of mind (je verplaatsen in de gedachten en gevoelens van anderen)
– Prosociaal gedrag laten zien (beslissingen nemen waarbij je ook belangen van anderen hebt meegewogen)

Algemeen

Aantal dagen:        tweedaagse
Doorlooptijd:         een week
Data:                   In overleg opdrachtgever
Locatie:               In overleg opdrachtgever
Voorbereiding:      geen
Trainingsniveau:   HBO werk- en denkniveau
Vorm:                      training op locatie en ervaringsleren; 100% interactie met eigen werk
Groepsgrootte:     15 mensen (gemiddeld)
Inclusief:                 trainingsmaterialen en lunch
8+ Certificaat:        Probleemoplossend vermogen vergroten  (16 studie uren)
Productcode:         AWL-20
Vervolg:                  AWL-30 of ingroei naar 8+ training AWL-40

Voor wie?

De training ‘Probleemoplossend vermogen vergroten’ is bedoeld voor kenniswerkers, professionals en leidinggevenden.

Deelname met bijvoorbeeld eigen scrum-, HR-, sales- of managementteam, eigen businessclub of met een selecte klantengroep.