Lean Red Belt

De Red Belt training van 12Mprove is een intensief vierdaags programma dat zich richt op het ontwikkelen van effectieve verandermanagers binnen organisaties. Het programma is ontworpen voor professionals met een passie voor verandering die een actieve rol willen spelen in het realiseren van organisatieveranderingen. De training combineert praktische verandermodellen met inzichten in persoonlijke motivaties, waardoor deelnemers leren hoe ze veranderingen succesvol kunnen implementeren en begeleiden.

Tijdens de training worden deelnemers geconfronteerd met de uitdagingen die gepaard gaan met organisatieveranderingen, zoals weerstand van medewerkers en het creëren van betrokkenheid. Er wordt aandacht besteed aan het ontwikkelen van vaardigheden om effectief om te gaan met deze uitdagingen, waaronder het tonen van eigenaarschap, het communiceren van een duidelijke visie en het betrekken van collega's bij het veranderproces. De training biedt handvatten om persoonlijke leerdoelen op te stellen en te werken aan een persoonlijke veranderopdracht, waardoor deelnemers het geleerde direct kunnen toepassen in hun eigen werkomgeving.

Het programma is verspreid over meerdere maanden, wat deelnemers de mogelijkheid biedt om het geleerde in de praktijk te brengen en ervaringen te delen met mededeelnemers. Gedurende de training hebben deelnemers toegang tot een online leeromgeving met materialen en naslagwerk ter ondersteuning van hun leerproces. Na succesvolle afronding van de training ontvangen deelnemers het officiële LCS Red Belt certificaat, waarmee zij hun bekwaamheid in verandermanagement kunnen aantonen.

De Red Belt training is geschikt voor professionals die een leidende rol willen spelen in organisatieveranderingen en zich willen ontwikkelen tot effectieve verandermanagers.Met een gemiddelde beoordeling van 9,5 en meer dan 7.500 getrainde deelnemers is 12Mprove een toonaangevend trainingsbureau op het gebied van verandermanagement.