MBO Medewerker HR (1 jaar) (Studie met Coaching)

Als HR-medewerker draag je een gevarieerd takenpakket met je mee, waarbij je de HR-manager ondersteunt bij verschillende taken, zoals het opstellen van personeelsadvertenties en het beheren van personeelsdossiers. In deze boeiende opleiding van één jaar worden de essentiële vaardigheden voor een HR-medewerker aangeleerd. Je leert onder andere over planning, opleidingsbeleid, effectieve gesprekstechnieken en feedback geven. Door relevante onderwerpen zoals de Wet Poortwachter, re-integratie en ziekteverzuimbeheersing te behandelen, biedt deze opleiding een complete ervaring op het gebied van personeelsmanagement. Na afronding van deze opleiding ben je in staat om op een waardevolle en efficiënte manier ondersteunende HR-taken uit te voeren. Schrijf je vandaag nog in en geef een boost aan je carrière in HR!

Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedereen werkzaam is of wil zijn op een personeelsafdeling en de kennis en vaardigheden van hr wil verbreden. 

Vooropleiding

Deze opleiding op mbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.

Leerdoelen

• heb je inzicht in personeel en organisatie
• ben je in staat om werving en selectie toe te passen
• kun je sturen op opleidingsbeleid
• ben je in staat om een personeelsplanning te maken
• weet je hoe je een termijnplanning kunt opstellen
• ben je in staat om met een afdelingsplan te werken
• weet je hoe je kunt sturen op prestaties
• ken je de uitgangspunten voor planning en controle
• heb je inzicht in de inhoud van een project
• ben je in staat om een projectplanning op te stellen
• ben je in staat om SMART doelen te formuleren
• kun je sturen op beheeraspecten
• heb je inzicht in de communicatiemix
• weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
• kun je sturen op communicatiebeleid
• ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten

Programma

Tijdens deze mbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - MBO Personeel en Organisatie

• De basis van personeel en organisatie
• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Selectiemiddelen en selectieproces
• Planning van personeel
• Competentiegericht werken
• Opleidingsbeleid
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Inhoud van Module 2

Module - MBO Planning en Organisatie

• De basis van planning en organisatie
• Korte-, middellange- en langetermijnplanning
• Planning en controle
• Workshop: Planning in de praktijk
• Afdelingsplan in relatie tot taakverdeling
• Sturen op prestaties
• Uitvoeren van verbeteracties

Inhoud van Module 3

Module - MBO Werken in projecten

• De basis van projecten
• Projectplan opstellen
• Projectorganisatie
• Projectplanning
• Kosten en baten
• Beheer aspecten van projecten
• Afronding van projecten

Inhoud van Module 4

Module - MBO Communicatie en Organisatie

• De basis van communicatie en organisatie
• Communicatie binnen de organisatie
• De communicatiemix
• Communicatiemiddelen
• Huisstijl en teksten
• Interne communicatie
• Ontwikkelen promotiemateriaal
• Bedrijfspresentatie

Certificaat

Het volgen van de opleiding MBO Medewerker HR (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• MBO Medewerker HR (1 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.