Basisopleiding Arbeidsrecht (Thuisstudie)
Praktijkgericht opleiden op afstand.
We helpen deelnemers van E-learning opleidingen bij het realiseren van maximale persoonlijke groei. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten. Daarom is de unieke Leermethodiek ontwikkeld. Centraal staat hierbij een veelzijdigheid van leervormen en een unieke vorm van studiebegeleiding.
- Geen inschrijfgeld
- Persoonlijke begeleiding per module
- Unieke leermethodiek
- De praktijk staat centraal
- Modulaire opbouw van opleidingen
Het arbeidsrecht vormt de basis voor de relatie tussen werkgevers en werknemers en is van vitaal belang voor elke organisatie. Welke clausules moeten worden opgenomen in een arbeidscontract? Hoe moet ziekteverzuim worden behandeld? En hoe wordt het ontslagrecht toegepast? Deze vragen worden behandeld tijdens de basisopleiding arbeidsrecht. Naast deze onderwerpen worden ook zaken als het concurrentiebeding, loon, vakantiedagen, arbeidstijden en de rol van de ondernemingsraad besproken. Door praktijkgerichte opdrachten tijdens de opleiding kun je de verworven kennis direct in de praktijk brengen. Na afronding van deze opleiding ben je volledig bekwaam om het arbeidsrecht correct toe te passen.…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Praktijkgericht opleiden op afstand.
We helpen deelnemers van E-learning opleidingen bij het realiseren van maximale persoonlijke groei. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten. Daarom is de unieke Leermethodiek ontwikkeld. Centraal staat hierbij een veelzijdigheid van leervormen en een unieke vorm van studiebegeleiding.
- Geen inschrijfgeld
- Persoonlijke begeleiding per module
- Unieke leermethodiek
- De praktijk staat centraal
- Modulaire opbouw van opleidingen
Het arbeidsrecht vormt de basis voor de relatie tussen werkgevers en werknemers en is van vitaal belang voor elke organisatie. Welke clausules moeten worden opgenomen in een arbeidscontract? Hoe moet ziekteverzuim worden behandeld? En hoe wordt het ontslagrecht toegepast? Deze vragen worden behandeld tijdens de basisopleiding arbeidsrecht. Naast deze onderwerpen worden ook zaken als het concurrentiebeding, loon, vakantiedagen, arbeidstijden en de rol van de ondernemingsraad besproken. Door praktijkgerichte opdrachten tijdens de opleiding kun je de verworven kennis direct in de praktijk brengen. Na afronding van deze opleiding ben je volledig bekwaam om het arbeidsrecht correct toe te passen. Schrijf je nu in en vergroot je kennis van arbeidsrecht!
Omdat je vaak een druk schema hebt, kan het moeilijk zijn om tegelijkertijd een studie te volgen. Sandvalley Training biedt de oplossing met praktijkgericht leren op afstand. Jij hebt de controle over waar, wanneer en in welk tempo je aan je studie werkt. Bovendien wordt je studie-ervaring compleet gemaakt met de toevoeging van een persoonlijke StudieCoach, die jou professioneel begeleidt tijdens je studieperiode. Tijdens deze opleiding heb je vier geplande contactmomenten met jouw StudieCoach. Hierbij krijg je een korte uitleg over de theorie. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Voor wie?
Deze opleiding is geschikt voor iedere (startende) jurist of voor mensen die binnen hun huidige functie te maken hebben met het toepassen van arbeidsrecht. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht wil hebben in de basiskennis van arbeidsrecht in Nederland.
Vooropleiding
Sandvalley Training stelt geen specifieke vooropleidingseisen voor deze opleiding. Als je twijfelt over het instapniveau, neem dan contact op met onze afdeling Advies & Voorlichting.
Voorbereiding
Deze opleiding bestaat is opgebouwd uit diverse studielessen die je in je eigen tempo kunt volgen via onze online leeromgeving. De gemiddelde studieduur is 5 maanden is. Wij bieden extra serviceduur, waardoor je de opleiding binnen een jaar dient af te ronden. Tijdens de opleiding heb je vier geplande contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een beknopte uitleg over de theorie krijgt. Deze contactmomenten plan je samen met je StudieCoach. Daarnaast kun je altijd bij je StudieCoach terecht voor vragen over de lesstof.
Leerdoelen
- heb je inzicht in het soorten overeenkomsten
- ben je in staat om arbeidsrecht toe te passen
- leer je de basis van arbeidsvoorwaarden in Nederland
- ben je in staat om een concurrentiebeding op te stellen
- heb je inzicht in arbeidsrechtelijke begrippen
- kun je op de juiste wijze ontslagrecht toepassen
- leer je hoe je om kunt gaan met ziekteverzuim
- weet je wat de belangrijke aspecten zijn bij een bedrijfsovername
Programma
Tijdens deze basisopleiding worden de verschillende onderwerpen omtrent dit vakgebied behandeld. Alle onderwerpen binnen deze opleiding zorgen gezamenlijk voor een goede basiskennis, zodat je een functie binnen het vakgebied optimaal kunt uitoefenen.
Inhoud van Module 1
- Aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten
- Toepassen concurrentiebeding
- Ziekteverzuim
- Ondernemingsraad en staking
- Ontslag medewerker en werkloosheidsuitkering
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Bedrijfsovername
Certificaat
Het volgen van de opleiding Basisopleiding Arbeidsrecht geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- Basisopleiding Arbeidsrecht
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

