De rol van de OR bij AI

r lijkt geen toekomst denkbaar zonder dat Artificial Intelligence (AI) daar een grote rol in speelt. En dat betekent wat voor de rol van de OR bij AI. Met de lancering van ChatGPT is AI in korte tijd bekend geworden bij een breed publiek. AI omvat veel meer dan alleen chatbots. Tegenwoordig is AI onmisbaar in het dagelijks leven, denk aan zoekmachines zoals Google, sociale media en zelfrijdende auto’s. Maar ook op de werkvloer komt AI steeds vaker voor. Soms betekent dit dat er banen verdwijnen, maar nog veel vaker betekent het dat werknemers geschoold moeten worden en dat functies ingrijpend gaan wijzigen. En met de nieuwe Europese AI-regelgeving zullen organisaties serieus moeten kijken naar beleid om de risico’s aan te pakken die AI kan veroorzaken bij gebruik op de werkvloer.

Talloze bedrijven zijn nu al op zoek naar mogelijkheden om kosten te besparen en de kwaliteit van hun dienstverlening te verbeteren door middel van AI. Bij de implementatie van AI op de werkvloer is het medezeggenschapsproces van groot belang. De Ondernemingsraad (OR) heeft vaak een advies- of instemmingsrecht met betrekking tot de invoering van AI op de werkvloer. Dit dwingt de OR om nu al na te denken over belangrijke vragen bij AI.

Wanneer ontstaat een advies- of instemmingsrecht bij AI precies? Waar moet de OR specifiek op letten bij advies- en instemmingsaanvragen met betrekking tot AI? En aan welke regelgeving moet AI binnen de organisatie voldoen? Wat zijn de sociale gevolgen op korte en lange termijn binnen jouw organisatie? Deze vragen komen aan bod in de cursus De rol van de OR bij AI.

Resultaat na de cursus De rol van de OR bij AI:

•  Je krijgt inzicht in de mogelijke gevolgen van AI in jouw organisatie.
•  Je weet aan welke regelgeving AI moet voldoen.
•  Je kent de bevoegdheden van de OR.
•  Door deze cursus weet je waar de OR op moet letten bij AI.
•  Na de training ben je je bewust van de mogelijkheden van technologische vernieuwing.

De cursus over de rol van de OR bij AI start om 9.30 uur en duurt tot 16:00 uur.

Het programma van ‘De rol van de OR bij AI’ ziet er als volgt uit:

Voor de training ontvang je een vragenlijst. Als je de vragenlijst invult en terugstuurt dan kan de trainer rekening houden met jouw opmerkingen.

Een half uur voor aanvang wordt je ontvangen met koffie en thee.

Korte kennismaking en introductie

Ontwikkelingen

Je krijgt een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen rondom AI en robotisering. Aan de orde komen in ieder geval:

• Wat is AI?
• Wat zijn de voor-en nadelen?
• Wat de sociale gevolgen voor organisaties op de korte en lange termijn?
• Waarom moeten organisaties hier beleid over ontwikkelen?
• Zijn er regels waaraan organisaties zich moeten houden?

Kansen voor de OR

AI biedt kansen voor de OR. Maar dan moet de OR wel proactief aan de slag gaan met het onderwerp. Hoe krijg je het onderwerp op de agenda van de bestuurder? We besteden verder aan dacht aan:

• De rol van de ondernemingsraad.
• Advies- en instemmingsrecht en AI.
• De bevoegdheden en mogelijkheden van de OR.
• Handvatten om als OR direct aan de slag te gaan.

Deze bijeenkomst wordt verzorgd door onze trainer Ralph Jan van der Ham.