MenS | Durf te groeien - jaarprogramma | Aanspreken - Stress - Veranderen - Kwaliteiten - Durven - Waarden - Leiderschap - Vertrouwen - Verbinden - Samenwerken - Respect
- Type product
- Tijdsduur
MenS | Durf te groeien - jaarprogramma | Aanspreken - Stress - Veranderen - Kwaliteiten - Durven - Waarden - Leiderschap - Vertrouwen - Verbinden - Samenwerken - Respect
Opleiderscore:
Beschrijving
MenS helpt organisaties in hun groei.
De drijvende kracht daarbij is de groei van de individuele teams en
medewerkers.
Bij MenS leren de deelnemers tijdens de workshop het meeste van
elkaar en van zichzelf. Doordat de deelnemers actief samenwerken
ontstaan de inzichten die nodig zijn.
De trainer of trainers zijn er voor hen om dit leerproces te
begeleiden en te versterken.
Het Durf te groeien | Jaarprogramma is een breed teamontwikkelingsprogramma waarin alle aspecten worden doorlopen die van belang zijn voor het prettig en succesvol functioneren van een team of afdeling. Daarbij is er zowel veel aandacht voor de ontwikkeling van het team als voor de ontwikkeling van de mensen in het team.
- Voor versterken en verbeteren van teamsamenwerking
- Voor betere prestaties van team of afdeling
- Aandacht voor de ontwikkeling van het team en van de mensen in het team
- Een periode van focus op versterken en ontwikkelen
- Een combinatie van teamcoaching en persoonlijke coaching
- Op maat gemaakt voor jouw organisatie
De basis van het jaarprogramma bestaat uit 8 training…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
MenS helpt organisaties in hun groei.
De drijvende kracht daarbij is de groei van de individuele teams en
medewerkers.
Bij MenS leren de deelnemers tijdens de workshop het meeste van
elkaar en van zichzelf. Doordat de deelnemers actief samenwerken
ontstaan de inzichten die nodig zijn.
De trainer of trainers zijn er voor hen om dit leerproces te
begeleiden en te versterken.
Het Durf te groeien | Jaarprogramma is een breed teamontwikkelingsprogramma waarin alle aspecten worden doorlopen die van belang zijn voor het prettig en succesvol functioneren van een team of afdeling. Daarbij is er zowel veel aandacht voor de ontwikkeling van het team als voor de ontwikkeling van de mensen in het team.
- Voor versterken en verbeteren van teamsamenwerking
- Voor betere prestaties van team of afdeling
- Aandacht voor de ontwikkeling van het team en van de mensen in het team
- Een periode van focus op versterken en ontwikkelen
- Een combinatie van teamcoaching en persoonlijke coaching
- Op maat gemaakt voor jouw organisatie
De basis van het jaarprogramma bestaat uit 8 trainingen die worden doorlopen in een periode van minimaal 8 maanden tot ruimt 2,5 jaar.
Wat zijn de thema's in het jaarprogramma?
- Aanspreken
- Stress
- Veranderen
- Kwaliteiten
- Durven
- Waarden
- Leiderschap
- Vertrouwen
- Verbinden
- Samenwerken
- Respect
- ...
- ...
Voor wie is het MenS | Durf te groeien - jaarprogramma?
- Een programma voor alle medewerkers van een klein bedrijf
(van werkvloer tot directeur) - Een programma voor een team of afdeling binnen een (groter) bedrijf
- Een afdeling (of groter bedrijf) bestaande uit meerdere teams.
- Een programma voor individuele medewerkers van een bedrijf (met inschrijving).
Er zijn verschillende op maat gemaakte varianten van het programma mogelijk met en zonder coaching.
Welke extra's biedt het jaarprogramma?:
- Ruimte voor extra vragen en ondersteuning gedurende het gehele programma.
- De thema’s worden met tussentijdse opdrachten aan elkaar verbonden. (optioneel)
- Speciaal aanvullend programma voor leidinggevenden. (optioneel)
- De mogelijkheid om tussentijds uit te stappen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.