Masterclass Administratief bewijsrecht

Masterclass Administratief Bewijsrecht

en kijkje in de keuken van de bestuursrechtelijke procedure

Wederom onze topdag ‘administratief bewijsrecht’ voor eenieder die te maken heeft met de aanpak van oneigenlijk dan wel misbruik van bijstand.

Handhaving binnen de Participatiewet: mensgericht én juridisch sterk

Met de inwerkingtreding van Participatiewet in balans verschuift de focus binnen Pw-handhaving steeds meer naar werken vanuit vertrouwen, proportionaliteit en de menselijke maat. Deze ontwikkeling vraagt om een praktische vertaling naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk en het bestuursrechtelijk bewijsrecht.

In deze cursus staan de belangrijkste recente ontwikkelingen in de rechtspraak centraal. Zo wordt ingegaan op de nieuwe uitleg van dringende redenen bij terugvordering en de vraag hoe de bewijslast tussen het college en de uitkeringsgerechtigde wordt verdeeld. Ook komt het opkomende dienstbaarheidsbeginsel aan bod, waarbij rechters steeds meer waarde hechten aan zorgvuldige communicatie met de burger vóórdat financieel ingrijpende besluiten worden genomen.

Daarnaast bespreken we de vernieuwde invulling van de inlichtingen- en medewerkingsverplichting. Handhaving betekent niet alleen controleren, maar ook gericht vragen stellen, zorgvuldig onderzoek doen en passend bewijs verzamelen. Een belangrijk onderdeel vormt het werkproces dat de bestuursrechter hanteert bij de beoordeling van Pw-handhavingszaken. Door hierop aan te sluiten kan een gemeente de rechter als het ware meenemen in het onderzoek en besluitvorming. Dit helpt om vooraf de juridische houdbaarheid van een handhavingsbesluit beter te beoordelen. Het uitgangspunt van de cursus is daarom: de rechter meenemen in je verhaal als basis voor resultaatgericht, zorgvuldig en rechtmatig handhaven.

Dubbel inzicht

U krijgt zowel zicht op de visie van de bestuursrechter als die van de advocaat. U krijgt zo inzicht in de typen verweren die een advocaat kan voeren in Pw-handhavingszaken en hoe u hier het beste op kunt reageren. Juist in bezwaar- en beroepszaken in Pw-handhavingszaken blijkt dat inzicht in de rechtsvraag “wie”, “wat”, “wanneer, in welke fase van het onderzoek” moet bewijzen, vaak doorslaggevend te zijn, dit naast inhoudelijke kennis over oneigenlijk gebruik dan wel misbruik van bijstand in relatie tot hoofdverblijf-, woonsituatie- en middelen-handhavingszaken.

Daar komt bij dat menig advocaat-gemachtigde er op gericht is om het onderzoek van het college als onrechtmatig en ontoelaatbaar te laten verklaren dan wel het college “op te zadelen” met de wettelijke onderzoekverplichting. Is dat terecht en met welke argumentatie kun je je hiertegen verweren?

De bovenstaande punten worden behandeld aan de hand van passende voorbeelden uit de handhavingspraktijk, vooral waar het fout gegaan is en hoe het voorkomen had kunnen worden. Uiteraard kunt u zelf ook vooraf casuïstiek toesturen.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor: sociaal rechercheurs en fraudepreventie medewerkers, juridisch medewerkers, medewerkers bezwaar en beroep en kwaliteitsmedewerkers/toetsers alsmede klantmanager Inkomen/klantmanagers Pw-rechtmatigheid met taakaccent handhaving.

Expertisecentrum en helpdesk

Heb je na de masterclass nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!