Leiderschapsmodule: Communiceren Met Impact

Communiceren is een buitengewoon moeilijke vaardigheid, maar toch van cruciaal belang voor moderne managers. Frontline managers staan in het middelpunt van succesvolle communicatie in elke richting van een organisatie: horizontaal, naar boven, naar beneden en naar buiten. Effectieve managers nemen de verantwoordelijkheid voor communicatie in alle richtingen en begrijpen dat het niet hun rol is om enkel naar beneden te communiceren, maar om de belangrijkste boodschappen in alle richtingen van de organisatie te communiceren.

De leiderschapsmodule 'Communiceren Met Impact' is ontworpen om leiders te helpen:

• het gevaar van miscommunicatie te herkennen;
• hoe communicatiemodel toe te passen dat kan gebruikt worden in verschillende dagelijkse situaties;
• veel voorkomende communicatiebelemmeringen te identificeren en hoe deze te vermijden;
• om de communicatie te verbeteren bij online werken en werken met technologie
  het communicatiemodel toe te passen en te oefenen met het finaal overbrengen van de boodschap.

Voorafgaand aan de workshop krijg je een deelnemersgids. Hierin staat alle informatie die je nodig hebt om eventuele opdrachten en rollenspellen goed uit te kunnen voeren. Het is belangrijk dat je de deelnemersgids voor de workshop hebt bestudeerd en de opdrachten hierin hebt uitgevoerd. Houd rekening met 1 tot 2 uur voorbereidingstijd. Commmuniceren met Impact is een interactieve workshop waarbij het doel is dat je weet hoe je de kennis moet toepassen in de praktijk, zodat je dat direct kunt gebruiken in je dagelijkse gewoonten en routines. Het is belangijk dat je direct na de workshop de kennis ook echt toepast in de praktijk. We geven een aantal opdrachten mee, zodat je hier direct na de workshop concreet mee aan de slag kunt.

Deze leiderschapsmodule bestaat uit pre-work, een interactieve workshop van 3,5 uur op locatie en post-work. Voorafgaand aan de workshop krijgen alle deelnemers een deelnemersgids. Daarin staat alle theoretische informatie die zij nodig hebben voor de workshop en een mini-opdracht. Het is de bedoeling dat iedereen deze voor de workshop heeft doorgelezen en de mini-opdracht is uitgevoerd. Tijdens de workshop gaan de deelnemers met onze coach zelf aan de slag, zodat zij precies aanleren hoe ze de theorie kunnen toepassen in hun praktijk. 'Bewust Luisteren' is een interactieve workshop waarbij het doel is dat deelnemers weten hoe zij de kennis moet toepassen in de praktijk, zodat zij dat direct kunnen gebruiken in hun dagelijkse gewoonten en routines Om de deelnemers op weg te helpen krijgen zij van de coach nog een persoonlijke opdracht mee die ze tijdens hun dagelijkse werk kunnen uitvoeren.

Deze incompany leiderschapsmodule is bedoeld voor leiders die werken binnen dezelfde organisatie. In veel gevallen worden onze leiderschapsmodules en/of leiderschapscoaches ingezet om de transfer te bevorderen in ontwikkelingsprogramma's gericht op leiderschapsgedrag. Doordat de content is gericht op het bevorderen van leiderschapsgedrag en de modules interactief zijn opgebouwd, bieden wij met deze leiderschapsmodule een prima instrument voor het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden voor alle managementniveau's. Interesse? Doe een incompany aanvraag via dit leerplatform en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.