Werkgelukdeskundige (CHO)

Heb je een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als HR-functionaris of Teamleider en wil je je collega’s ertoe aansporen om (nóg) meer voldoening en plezier uit hun werk te halen? Dan is de opleiding Werkgelukdeskundige precies wat je zoekt. Het beroep van Werkgeluksdeskundige komt regelmatig voor in lijstjes met toekomstberoepen. Dit biedt perspectieven!

Allereerst krijg je theoretisch inzicht in allerhande werkgelukmodellen en -theorieën. Maar daarna volgt al snel een veelheid aan speelse opdrachten waarbij je stapsgewijs leert hoe je het thema werkgeluk – onder meer door het oefenen van gesprekstechnieken met proefpersonen – concreet in praktijk brengt. Ook het coachen van medewerkers bij het verbeteren van hun onderlinge werkrelaties komt aan bod, evenals het creëren van draagvlak bij leidinggevenden voor een positieve werkcultuur. Dit alles vanuit de visie dat medewerkers die zich happy voelen in hun baan niet alleen minder stress hebben en productiever zijn, maar ook zorgen voor minder verzuim en een betere algehele dienstverlening. Jij kunt hier als Chief Happiness Officer (CHO) een cruciale rol in spelen.

De principes achter werkgeluk zijn niet zomaar uit de lucht gegrepen, maar zijn gebaseerd op (inter)nationale voorbeelden van organisaties die gelukkig werken al succesvol in de praktijk toepasten. Na afloop van de opleiding weet ook jij welke instrumenten je zoal kunt inzetten om werkgeluk en werkplezier te vergroten. Dat doe je onder meer door het geven van workshops en inspiratiesessies om te komen tot een optimale werksfeer.

Overigens kun je je als werkgelukdeskundige eventueel ook vestigen als zelfstandig ondernemer. Ben je al werkzaam als zelfstandig coach op het gebied van personeel, arbeid of welzijn? Ook dan is deze opleiding een prachtige kans om je verder te specialiseren in het thema werkgeluk!

Ervaar wat werkgeluk is

Werkgeluk, wat is dat eigenlijk? Aan de hand van praktijkvoorbeelden kom je steeds dichter bij het antwoord, en ervaar je ook hoe persoonlijk het begrip werkgeluk is. Daarnaast komt de functie van een werkgelukdeskundige oftewel Chief Happiness Officer (CHO) uitgebreid aan bod.

Leer je gesprekspartners doorgronden en zorg voor een positieve employee experience

Met de juiste interviewtechnieken leer je hoe je je in een ander kunt verplaatsen en je gesprekspartners kunt doorgronden. Vervolgens kun je samen met hen bouwen aan meer werkgeluk en een positieve employee experience.

Creëer draagvlak bij leidinggevenden

Je leert wat leidinggevenden binnen een organisatie kunnen doen om werkgeluk te bevorderen en vooral hoe je deze managers kunt overtuigen om hiermee met hun medewerkers daadwerkelijk aan de slag te gaan.

Verkoop jezelf

Ongeacht of je binnen een bedrijf werkzaam bent of zelfstandige werkgelukdeskundige bent: als je gehoord wilt worden bij de bedrijfsdirectie zul je jezelf moeten kunnen verkopen. Je leert hoe je je als werkgelukdeskundige zo goed mogelijk in de markt kunt zetten en hoe je je verhaal kunt pitchen.