Opleiding veranderadviseur
- Niveau
- Tijdsduur
Opleiding veranderadviseur
Opleiderscore:
starstarstarstarstar_border
Lisa Mattemaker Opleiding veranderadviseur
"De opleiding heeft een goede balans tussen theorie en praktijk. Met de opdrachten krijg je steeds meer grip op de veranderopgave in je organisatie. De verschillende trainers bieden ieder een andere invalshoek en stimuleren de reflectie op de eigen parktijk." - 05-10-2025 15:59
"De opleiding heeft een goede balans tussen theorie en praktijk. Met de opdrachten krijg je steeds meer grip op de veranderopgave in je organ… alles lezen - 05-10-2025 15:59
Startdata en plaatsen
Instituut voor Veranderkunde biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Den Haag, Deventer, Gouda, Groningen, Haarlem, Hilversum, Middelburg, N.V.T. / Onbekend, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Utrecht, Zaanstad, Zwolle
Beschrijving
Opleidingen in mensgericht verandermanagement. Praktisch en mensgericht. Goed voor je eigen ontwikkeling. Goed voor je carrière. En goed voor je organisatie!
De opleiding tot verandermanager deel 1 duurt 4 maanden en zoekt zowel de breedte op als de diepte. Dat wil zeggen: we geven je inzicht in de belangrijkste stromingen en aanpakken in het vakgebied (de breedte) én we laten je de mensgerichte benadering zelf toepassen (de diepte).
Modulaire opbouw
De opleiding bestaat uit 3 modules van elk 6 weken. De modules worden door verschillende opleiders gegeven. Allen hebben veel praktijkervaring en elk heeft zijn eigen expertise, stijl en vaardigheden. Die verscheidenheid verrijkt je inzicht in het vak. Elke module behandelt je veranderopgave vanuit een ander aspect en bouwt tegelijk voort op de voorafgaande modules. Achtereenvolgens komen aan bod: …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Opleidingen in mensgericht verandermanagement. Praktisch en mensgericht. Goed voor je eigen ontwikkeling. Goed voor je carrière. En goed voor je organisatie!
De opleiding tot verandermanager deel 1 duurt 4 maanden en zoekt zowel de breedte op als de diepte. Dat wil zeggen: we geven je inzicht in de belangrijkste stromingen en aanpakken in het vakgebied (de breedte) én we laten je de mensgerichte benadering zelf toepassen (de diepte).
Modulaire opbouw
De opleiding bestaat uit 3 modules van elk 6 weken. De modules worden door verschillende opleiders gegeven. Allen hebben veel praktijkervaring en elk heeft zijn eigen expertise, stijl en vaardigheden. Die verscheidenheid verrijkt je inzicht in het vak. Elke module behandelt je veranderopgave vanuit een ander aspect en bouwt tegelijk voort op de voorafgaande modules. Achtereenvolgens komen aan bod: organisatie en verandering; mensen en verandering en mensen verbinden. Je start bij de initiatiefnemers van de verandering, verdiept je vervolgens in andere betrokkenen en hun visies en probeert uiteindelijk die visies te verbinden en positieve energie en beweging te faciliteren.
Rode draad
Er zijn twee rode draden in de opleiding te herkennen:
- Je gaat praktisch aan de slag en leert welke theorie daarbij past
- Je gaat collega’s interviewen en verdiept je in hun visie (mensgericht veranderen)
Praktisch aan de slag
De toepassing staat centraal. Want verandermanagement is een vak, dat je alleen maar goed leert door het te doen. Het is een ambacht, net als meubel maken of piano spelen.
Vanaf het begin van de opleiding ga je een verandertraject in je
eigen organisatie onderzoeken en ga je daarover in gesprek met
betrokkenen. In die gesprekken leer je hoe anderen denken en kijken
en leer je hoe je verschillende visies en meningen kunt combineren
tot een gezamenlijk veranderprogramma. Ook je eigen positie, rol en
stijl komt daarbij aan de orde.
Aan het eind van de opleiding heb je je vaardigheden sterk
uitgebreid, kan je meepraten en meedenken over
organisatieveranderingen op een strategisch niveau en word je
gewaardeerd om je creatieve en mensgerichte aanpak.
Wat je precies doet is afhankelijk van de situatie in jouw organisatie en bepaal je in afstemming met je opleiders. Je hebt zelf dus een aandeel in het bepalen van de inhoud van de opleiding. Naast je onderzoeken en gesprekken verdiep je je in de theorie en modellen die relevant zijn voor jouw situatie op dat moment. Je opleider volgt dus geen standaard programma, maar sluit steeds aan bij jouw vragen en opgaven.
Mensgericht veranderen
In de opleiding wordt veel aandacht geschonken aan de meningen en visies van degenen, die betrokken zijn bij de verandering: mensgericht veranderen. Gedurende de opleiding leg je contacten met verschillende mensen in je organisatie. Met de initiatiefnemers, maar ook met anderen. Enthousiastelingen en tegenstrevers. Je luistert, verdiept je in hun wensen en visies en leert hoe je die visies met elkaar kunt verbinden, er een plek voor kunt vinden in het veranderproces. Met die mensgerichte aanpak creëer je veel positieve energie in je organisatie! Overigens ben jij zelf ook onderdeel van het veranderproces en verdiep jij je dus ook in je eigen werkwijze en stijl.
Modules
De opleiding bestaat uit drie modules. In de eerste verdiep je
je in de veranderopgave, zoals het senior management die heeft
bekend gemaakt. Je onderzoekt of die duidelijk en compleet is (wat
zelden het geval is) en werkt deze uit in een visuele ‘praatplaat’.
Met hulp daarvan probeer je de veranderopgave te verduidelijken en
te completeren.
In de tweede module ga je meningen en suggesties over de
veranderopgave ophalen bij anderen in de organisatie. Dat doe je
door hen waarderend te interviewen, wat veel positieve ideeën en
energie oplevert.
In de laatste module faciliteer je een overleg tussen de mensen die
suggesties hebben gegeven en het senior management. En help je hen
om een gezamenlijk veranderprogramma op te stellen.
Je begrijpt, dat je in deze opleiding niet zozeer theorie leert uit een boek, maar het vak leert door concreet aan de gang te gaan. Door mensen bijeen te brengen, die samen betrokken zijn bij een verandering. Hen te laten luisteren naar elkaar. En te leren hoe je hen samen een veranderprogramma kunt laten formuleren waar ze zich in kunnen herkennen.
Groeidocument
Tijdens de opleiding houd je je vorderingen in een groeidocument bij. Een eerste versie daarvan stel je aan het begin van de opleiding op, op basis van de veranderopgave die je als casus hebt gekozen. Geleidelijk aan vul je je document en je veranderprogramma steeds verder in. Ook reflecteer je op wat er in de praktijk gebeurt met je initiatieven en acties. En op wat je daarvan zelf geleerd hebt: over je aanpak, je organisatie, jezelf en de andere betrokkenen.
starstarstarstarstar_border
Lisa Mattemaker Opleiding veranderadviseur
"De opleiding heeft een goede balans tussen theorie en praktijk. Met de opdrachten krijg je steeds meer grip op de veranderopgave in je organisatie. De verschillende trainers bieden ieder een andere invalshoek en stimuleren de reflectie op de eigen parktijk." - 05-10-2025 15:59
"De opleiding heeft een goede balans tussen theorie en praktijk. Met de opdrachten krijg je steeds meer grip op de veranderopgave in je organ… alles lezen - 05-10-2025 15:59
starstarstarstarstar
Brigitte van den Heuvel Opleiding veranderadviseur
"Modules 2 en 3 heel interessant en verrassend. Ben uitgedaagd vanuit een ander perspectief te bekijken
waardoor ik toekomstige veranderopdrachten anders ga aanpakken.
Duidelijk uitleg, leuke oefeningen en handvaten om zelf te starten.
Keek ernaar uit om naar toe te gaan" - 14-12-2023 09:52
"Modules 2 en 3 heel interessant en verrassend. Ben uitgedaagd vanuit een ander perspectief te bekijken waardoor ik toekomstige veranderopd… alles lezen - 14-12-2023 09:52
starstarstarstarstar_border
Maaike de Graaf Opleiding veranderadviseur
"Ik heb heel veel geleerd tijdens de opleiding veranderadviseur. De opleidingsmethodiek was verfrissend. De opbouw met verschillende modules en verschillende docenten werkte heel goed. En we hadden een enorm leuke groep studenten wat zorgde voor leerzame gesprekken en discussies. Qua organisatie verliepen zaken rommelig en de online leeromgeving kan wel wat gebruiksvriendelijker." - 21-12-2022 10:38
"Ik heb heel veel geleerd tijdens de opleiding veranderadviseur. De opleidingsmethodiek was verfrissend. De opbouw met verschillende modules … alles lezen - 21-12-2022 10:38
starstarstarstarstar_border
Sylvia Van Gils Opleiding veranderadviseur
"Veel geleerd, zeer deskundige docenten, laagdrempelig en inspirerend. Ik heb, ondanks dat er online les werd gegeven, deze opleiding als erg waardevol ervaren. De interactie met de andere medestudenten vond ik ook erg prettig Deze opleiding is zeker een aanrader.
" - 23-02-2021 21:46
"Veel geleerd, zeer deskundige docenten, laagdrempelig en inspirerend. Ik heb, ondanks dat er online les werd gegeven, deze opleiding als erg… alles lezen - 23-02-2021 21:46
starstarstarstarstar_border
Josette Dijksman Opleiding veranderadviseur
"Top: leren aan de hand van je eigen verandervraagstuk in de praktijk. Veel reflectie op eigen handelen. Deze opleiding vraagt dus zeker zelfstandigheid. Docenten zijn enthousiast en inspirerend.
Tip: Leren op basis van reflectie is erg vrijblijvend. Als deelnemer groei en ontwikkel ik mij sneller bij persoonlijke aandacht en feedback van de docenten. " - 16-02-2021 20:02
"Top: leren aan de hand van je eigen verandervraagstuk in de praktijk. Veel reflectie op eigen handelen. Deze opleiding vraagt dus zeker zelf… alles lezen - 16-02-2021 20:02
starstarstarstarstar_half
Ellen Huis in 't Veld-Leijten Opleiding veranderadviseur
"Na de eerste klassikale bijeenkomst kwam de lockdown. Het heeft mij verwachtingen overtroffen hoe prettig deze online cursus en leeromgeving in elkaar stak. Heel goede trainers met mega veel ervaring op het gebied van veranderkunde. Lessen waren boeiend, afwisselend en veel direct op de praktijk gericht. Ik heb enorm veel opgestoken en kan deze opleiding van harte aanbevelen." - 15-02-2021 15:12
"Na de eerste klassikale bijeenkomst kwam de lockdown. Het heeft mij verwachtingen overtroffen hoe prettig deze online cursus en leeromgeving… alles lezen - 15-02-2021 15:12
starstarstarstarstar_half
Josephine Fietelaars Opleiding veranderadviseur
"Alle docenten waren zeer vakkundig met veel praktijkervaring die zij graag deelde met hun cursisten. De opleiding is heel praktisch gericht. Gelijk met de geleerde theorie aan de slag in je casus. Zeker een aanrader." - 13-02-2021 19:57
"Alle docenten waren zeer vakkundig met veel praktijkervaring die zij graag deelde met hun cursisten. De opleiding is heel praktisch gericht.… alles lezen - 13-02-2021 19:57
starstarstarstarstar
N Berg Opleiding veranderadviseur
"Een opleiding die uitblinkt in betrokken docenten met veel passie voor en deskundigheid in hun vakgebied. Met grote ruimte voor reflectie, praktische opzet en vooral -precies waar je voor wordt opgeleid- erg mensgericht en met aandacht voor jouw eigen perspectieven. Ik heb genoten, veel geleerd en voel me enorm geïnspireerd en heb ook veel over mezelf geleerd. Dat is een belangrijk extraatje vind ik in leiderschapsontwikkeling. Wordt vervolgd wat mij betreft. " - 13-02-2021 16:23
"Een opleiding die uitblinkt in betrokken docenten met veel passie voor en deskundigheid in hun vakgebied. Met grote ruimte voor reflectie, p… alles lezen - 13-02-2021 16:23
starstarstarstarstar_border
Saskia de Jonge Opleiding veranderadviseur
"De opleiding biedt een mooie afwisseling tussen theorie en jouw eigen dagelijkse praktijk. Ik heb veel gehad aan wat is aangereikt. Het geleerde is direct toe te passen. Dat heeft eraan bijgedragen dat ik mooie stappen heb kunnen zetten in werk en in persoonlijke ontwikkeling. Leerzaam zijn ook de contacten met de medestudenten.
Door corona ging alles vanaf de tweede dag online. Best heel lange dagen, maar door de afwisseling in het programma goed te doen.
De leeromgeving was in ontwikkeling. Dat maakte het soms wat zoeken. Ook bleef wat onduidelijkheid wanneer wat ingeleverd moest worden.
Trainers zijn kundig. Opbouw van de training heb ik als logisch en plezierig ervaren. En als afronding een diploma in een lijstje: een leuk gebaar!" - 12-02-2021 16:01
"De opleiding biedt een mooie afwisseling tussen theorie en jouw eigen dagelijkse praktijk. Ik heb veel gehad aan wat is aangereikt. Het gele… alles lezen - 12-02-2021 16:01
starstarstarstarstar_border
Mirjam Vlaanderen Opleiding veranderadviseur
"Goede opleiding op maat met persoonlijke aandacht.
Professioneel en met passie en enthousiasme gegeven .
Een aanrader om deze opleiding te volgen.
Geeft goede handvatten om organisaties te helpen in hun veranderingstrajecten.
Omdenken, gedragsverandering , loslaten van oude gewoontes.
" - 29-11-2019 15:34
"Goede opleiding op maat met persoonlijke aandacht. Professioneel en met passie en enthousiasme gegeven . Een aanrader om deze opleiding … alles lezen - 29-11-2019 15:34
starstarstarstar_halfstar_border
Kim van der Kooij Opleiding veranderadviseur
"Met veel plezier heb ik de opleiding veranderadviseur gevolgd bij het Instituut voor Veranderkunde. De verbetermatrix die centraal stond tijdens de opleiding kan op een aantal punten nog verder aangescherpt worden. Waar de matrix juist zou moeten zorgen voor een heldere/versimpelde weergave van het verandertraject zorgde deze juist soms voor verwarring of onduidelijkheid bij mij. Inhoudelijk veel herhaling van eerder opgedane kennis." - 26-11-2019 09:58
"Met veel plezier heb ik de opleiding veranderadviseur gevolgd bij het Instituut voor Veranderkunde. De verbetermatrix die centraal stond tij… alles lezen - 26-11-2019 09:58
starstarstarstarstar_border
Hezel de Grood Opleiding veranderadviseur
"De inhoud van de opleiding was erg interessant. Ik vond het fijn om met een kleine groep te zijn, want zo had je de tijd om de diepte in te gaan. De locatie was perfect: dicht bij Amsterdam centraal en mooie ruimtes en goed verzorgd.
De trainer was zelf af en toe zoekend, maar doordat diegene daar open over communiceerde vond ik dat geen probleem en konden we met de groep op zoek naar de oplossing/opdracht. " - 18-11-2019 17:35
"De inhoud van de opleiding was erg interessant. Ik vond het fijn om met een kleine groep te zijn, want zo had je de tijd om de diepte in te … alles lezen - 18-11-2019 17:35
starstarstarstarstar_half
Jannette Driessen Opleiding veranderadviseur
"Zeer positieve ervaring m.b.t. deze opleiding. Heb veel geleerd, feedback op de gemaakte opdrachten erg prettig. Je leert veel over de basis van veranderingen binnen organisaties. De opdrachten sluiten goed aan op de inhoud en de feedback erop brengt je iedere week weer een stapje verder in je ontwikkeling." - 15-07-2019 11:15
"Zeer positieve ervaring m.b.t. deze opleiding. Heb veel geleerd, feedback op de gemaakte opdrachten erg prettig. Je leert veel over de basis… alles lezen - 15-07-2019 11:15
starstarstarstarstar
Marie-Jose Steenbeek Opleiding veranderadviseur
"Veel individuele aandacht voor je eigen ontwikkeling op dit vlak.
Duidelijke basistheorie gekoppeld aan praktische voorbeelden.
Voldoende bijeenkomsten om de theorie te verwerken en de koppeling te maken met de praktijk.
Uitdagende verwerkingsopdracht. " - 10-07-2019 10:02
"Veel individuele aandacht voor je eigen ontwikkeling op dit vlak. Duidelijke basistheorie gekoppeld aan praktische voorbeelden. Voldoend… alles lezen - 10-07-2019 10:02
starstarstarstarstar_half
Arno Naafs Opleiding veranderadviseur
"Ik vond de opleiding tot veranderadviseur verhelderend, confronterend en mooi opgebouwd. Aan de hand van eigen ingebrachte cases werden wekelijks de nodige uitdagingen besproken en de aanpak die de studenten n.a.v. de theorie voorstelden. Anton was zeer kritisch over deze aanpakken en wist feilloos aan te geven waar de aanpak kon worden verbeterd. Vanuit de praktijk kon je perfect aan de slag met de theorie achter mensgericht veranderen." - 08-07-2019 08:58
"Ik vond de opleiding tot veranderadviseur verhelderend, confronterend en mooi opgebouwd. Aan de hand van eigen ingebrachte cases werden weke… alles lezen - 08-07-2019 08:58
starstarstarstarstar_half
Danielle Hummelink Opleiding veranderadviseur
"Als loopbaanadviseur hoor ik geregeld wat er speelt in organisaties.
Door deze opleiding begrijp ik beter wat er speelt.
En, heel praktisch, hoe ik daar dan dieper op kan doorvragen.
Erg inspirerend!
" - 04-07-2019 11:28
"Als loopbaanadviseur hoor ik geregeld wat er speelt in organisaties. Door deze opleiding begrijp ik beter wat er speelt. En, heel prakti… alles lezen - 04-07-2019 11:28
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.