Arbeidsrecht
placeROTTERDAM 29 jan. 2026 tot 27 mrt. 2026Toon rooster event 29 januari 2026, 19:00-22:00, ROTTERDAM |
place'S-GRAVENHAGE 29 jan. 2026 tot 27 mrt. 2026Toon rooster event 29 januari 2026, 19:00-22:00, 'S-GRAVENHAGE |
placeAMSTERDAM 2 apr. 2026 tot 29 mei. 2026Toon rooster event 2 april 2026, 19:00-22:00, AMSTERDAM |
placeHAARLEM 2 apr. 2026 tot 29 mei. 2026Toon rooster event 2 april 2026, 19:00-22:00, HAARLEM |
Arbeidsrecht is overal om ons heen. Of je nu leidinggevende, HR-professional of beleidsmedewerker bent: kennis van het arbeidsrecht helpt je om risico’s te beperken, conflicten te voorkomen en weloverwogen beslissingen te nemen. Zeker in een tijd waarin wet- en regelgeving voortdurend verandert, is actuele juridische kennis onmisbaar.
In deze post-hbo module verdiep je je in de kern van het Nederlands arbeidsrecht. Je leert op een inspirerende en praktijkgerichte manier hoe je juridische vraagst…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Arbeidsrecht is overal om ons heen. Of je nu leidinggevende,
HR-professional of beleidsmedewerker bent: kennis van het
arbeidsrecht helpt je om risico’s te beperken, conflicten te
voorkomen en weloverwogen beslissingen te nemen. Zeker in een tijd
waarin wet- en regelgeving voortdurend verandert, is actuele
juridische kennis onmisbaar.
In deze post-hbo module verdiep je je in de kern van het Nederlands
arbeidsrecht. Je leert op een inspirerende en praktijkgerichte
manier hoe je juridische vraagstukken rondom arbeidsverhoudingen
aanpakt. Denk aan thema’s als verzuim, ontslag, disfunctioneren en
arbeidsconflicten. Onze docent, een ervaren advocaat, verbindt
theorie aan actuele praktijkvoorbeelden en rechtspraak.
Na het volgen van deze module:
• begrijp je de belangrijkste
arbeidsrechtelijke thema’s en hoe deze in de praktijk toegepast
worden;
• kun je juridische kwesties binnen jouw
organisatie signaleren en beoordelen;
• weet je wanneer je zelf kunt handelen en
wanneer je beter kunt doorverwijzen naar een jurist;
• ben je beter voorbereid op gesprekken en
beslissingen rondom arbeidsrechtelijke onderwerpen.
De volgende onderwerpen worden behandeld:
• Verschillende soorten arbeidsrelaties
• Verzuim en arbeidsongeschiktheid
• Verlofregelingen en vakantie
• Loonvormen en loonbetaling
• CAO’s en medezeggenschap
• Ongewenst gedrag en integriteit op de werkvloer
• Ontslagprocedures en beëindiging van dienstverbanden
• HR-cyclus, functioneren en voorwaarden voor een zorgvuldig en
eerlijk beoordelingsproces
Arbeidsrecht is zelden eenduidig. In de praktijk draait het vaak om nuances, uitzonderingen en uiteenlopende interpretaties. Daarom staat deze module in het teken van verdieping, discussie en toepassing. Je werkt met actuele jurisprudentie, praktijkvoorbeelden en 'best practices' uit het werkveld. Dankzij de interactieve aanpak leer je niet alleen van de docent, maar ook van elkaar. Je oefent met het analyseren van casussen en ontwikkelt zo een scherp juridisch inzicht.
Wat komt aan bod?
Tijdens de module verdiep je je in de juridische kanten van onder
meer:
- Verschillende soorten arbeidsrelaties
- Verzuim en arbeidsongeschiktheid
- Verlofregelingen en vakantie
- Loonvormen en loonbetaling
- CAO’s en medezeggenschap
- Ongewenst gedrag en integriteit op de werkvloer
- Ontslagprocedures en beëindiging van dienstverbanden
- HR-cyclus, functioneren en voorwaarden voor een zorgvuldig en eerlijk beoordelingsproces
Eindopdracht: de proefrechtbank
Je rondt de module af met een unieke eindopdracht: de
proefrechtbank. In een interactieve simulatie speel je samen met
andere deelnemers een rechtszaak na op basis van een concrete
casus. Je neemt hierbij verschillende rollen aan en brengt het
geleerde in de praktijk. Deze afsluitende sessie is niet alleen
leerzaam, maar ook verrassend leuk en uitdagend.
De module bestaat uit vijf bijeenkomsten van
elk drie uur, inclusief de proefrechtbank als
slotonderdeel.
Na succesvolle afronding ontvang je het post-hbo certificaat
Arbeidsrecht. Een waardevol bewijs van jouw juridische
deskundigheid.
Je beschikt over actuele, direct toepasbare kennis van het
Nederlandse arbeidsrecht. Je weet hoe je juridische vraagstukken op
de werkvloer herkent, beoordeelt en aanpakt. Of het nu gaat om
verzuim, functioneren of ontslag: jij begrijpt wat de wet
voorschrijft én wat dit betekent voor de praktijk binnen jouw
organisatie.
Na afloop van de post-hbo module Arbeidsrecht beschik je over
actuele, direct toepasbare kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
Je weet hoe je juridische vraagstukken op de werkvloer herkent,
beoordeelt en aanpakt. Of het nu gaat om verzuim, functioneren of
ontslag: jij begrijpt wat de wet voorschrijft én wat dit betekent
voor de praktijk binnen jouw organisatie.
Wat levert het jou op?
• Je kunt effectief adviseren over juridische arbeidsvraagstukken
binnen jouw organisatie
• Je herkent risico’s, voorkomt escalaties en weet wanneer je moet
opschalen naar een jurist
• Je bent op de hoogte van de belangrijkste wet- en regelgeving en
actuele ontwikkelingen
• Je weet juridische informatie te vertalen naar praktische
oplossingen voor jouw werkcontext
Waardepapier
Na succesvolle afronding ontvang je het post-hbo certificaat
Arbeidsrecht van Inholland Academy. Een waardevol bewijs van jouw
juridische deskundigheid, met directe meerwaarde voor je rol binnen
HR of management.
Je kunt deelnemen aan deze module als je:
• beschikt over een hbo-diploma, of
• een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante
werkervaring hebt.
Deze post-hbo module is met name geschikt voor professionals in
functies als:
• HR-adviseur of HR-businesspartner
• Manager of teamleider
• Ondernemer of officemanager
• P&O-functionaris of mediator
Krijg je in je werk regelmatig te maken met arbeidsrechtelijke
vraagstukken? Of wil je je verder verdiepen in wet- en regelgeving
rondom arbeid? Dan is de post-hbo module Arbeidsrecht een
uitstekende keuze voor jou.
Deze module is geschikt voor jou als je:
• je kennis van het arbeidsrecht wilt vergroten en
verdiepen;
• snel inzicht wilt krijgen in essentiële thema’s zoals
arbeidscontracten, verzuim, conflicten, verlof en
ontslag;
• arbeidsrechtelijke kwesties zelfverzekerd en effectief wilt
aanpakken binnen jouw organisatie (ook interessant voor
mkb-ondernemers);
• een opleiding zoals HRM, Bedrijfskunde of HR-businesspartner hebt
gevolgd en op zoek bent naar meer juridische verdieping.
Toelatingscriteria
Je kunt deelnemen aan deze module als je:
• beschikt over een hbo-diploma, of
• een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante
werkervaring hebt.
Deze post-hbo module is met name geschikt voor professionals in
functies als:
• HR-adviseur of HR-businesspartner
• Manager of teamleider
• Ondernemer of officemanager
• P&O-functionaris of mediator
Wil jij arbeidsrechtelijke uitdagingen met vertrouwen tegemoet
treden? Dan ben je bij Inholland Academy aan het juiste
adres.
U zoekt persoonlijke aandacht en een opleider die met u meedenkt, u bent bij ons van harte welkom.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

