MindSonar Certificatie

Denkstijlen in kaart brengen

MindSonar meet niet wat iemand denkt, maar hoe iemand denkt. Daar inzicht en grip op krijgen, staat centraal in deze MindSonar Certificatie training. De één denkt in grote lijnen, de ander let op de details. De één is gericht op het bereiken van doelen, de ander op het oplossen van problemen. En de één wil essenties en principes weten, de ander is bezig met praktijktoepassingen. De combinatie van dit soort denkgewoonten geeft een duidelijk beeld van hoe iemand denkt. MindSonar is een online test die iemands manier van denken meet: een soort röntgenapparaat voor het denken. In deze training leer je hoe het testsysteem werkt, leer je denkstijlen te analyseren en hoe je dit inzet voor doelgerichte verandering.

Wereldwijd, fijnmazig en flexibel

Honderden professionals in 10 landen bieden met MindSonar niet alleen inspiratie, maar ook meetbare resultaten. MindSonar is het nieuwe profileren. Een soort röntgenapparaat voor het denken:

• Fijnmazig: MindSonar meet 13 denkstijlelementen (Metaprogramma's) en 7 motiverende drijfveren (Grave Drives). Dit resulteert in een

Description

fijnmazige analyse van iemands mindset, met duizenden mogelijke combinaties.

• Situationeel: MindSonar meet hoe iemand in een bepaalde situatie denkt (en gaat er van uit dat iemand in andere situaties heel anders kan denken).
• Procesgericht: MindSonar meet niet wat iemand denkt, maar hoe hij denkt.
• Flexibel: met benchmarks kun je MindSonar aanpassen aan specifieke functies en organisaties. Oudere "testen" zoals MBTI en DISC, hoe nuttig ook, zetten mensen nog onbedoeld vast in persoonlijkheidshokjes. MindSonar zegt: "Jij bent zoveel meer!" 

Groot voordeel

Het grote verschil is de situationele relatie die MindSonar legt. We gaan ervan uit dat je alle denkstijlen tot je beschikking hebt. Alleen in de ene context of situatie ben je meer geneigd vanuit de ene mindset te denken, terwijl je in een andere situatie juist een andere mindset laat zien. De vraag is dan: hoe kan je de mindset bij jezelf of anderen activeren, die je graag paraat wilt hebben? Dat leer je bij de training MindSonar Certificatie. De persoon die MindSonar invult, ervaart ook dit voordeel. "Je bent niet zo, nee, je laat in die ene context die stijl zien". Dat geeft ontzettend veel ruimte. Mensen worden niet in hokjes geplaatst. Die weerstand voorkom je met MindSonar.

Eerder instappen kan: early onboarding

Heb je nu een belangrijk project waar je MindSonar voor wilt inzetten? Of heb je juist nu tijd om je er in te verdiepen? Dat kan. Je kunt je inschrijven voor de training die later start en tegelijkertijd een ‘early onboarding’ aanvragen. Je doet dan een Zoomsessie met Jaap Hollander, waarin je leert hoe je profielen moet maken en je krijgt meteen alle codes, profielen en lesmaterialen die je nodig hebt. Hierdoor kan je eerder beginnen en heb je een voorsprong zodra de training start. De early onboarding kost € 350,- (dus alleen in combinatie met de certificatietraining).  

Voor wie?

Het MindSonar Certificatie programma door het IEP is voor professionals die mensen, teams of organisaties in beweging willen brengen. Coaches, HR-professionals, consultants, teamcoaches, trainers etc. 

Jij bent professional en:

• Vindt het leuk om op een snelle, gemakkelijke manier een helder beeld te krijgen van iemands mindset. 
• Hebt concrete ideeën over wat je daar mee zou kunnen doen. 
• Hebt een functie waarin communicatie en ontwikkeling centraal staan: je bent bijvoorbeeld coach, trainer, HR-professional, adviseur, psycholoog, onderwijskundige, manager of organisatieadviseur. 
• Vindt het leuk om eigen producten, programma’s en projecten te ontwikkelen.

Programmaonderdelen

Mindset observeren

Je leert zowel verbaal als non-verbaal te herkennen vanuit welke mindset iemand communiceert.

Contact versterken

Je kan het contact versterken door met je woordkeus en manier van denken aan te sluiten bij belangrijke mindset voorkeuren van de ander.

Patronen herkennen

Je krijgt inzicht in hoe verschillende metaprogramma’s elkaar versterken en hoe die helpend of belemmerend zijn in veranderingsprocessen. 

Inzicht in waardensystemen

Aan de hand van de Graves Drives krijg je inzicht in waarom mensen dingen belangrijk vinden. Dit geeft jou nauwkeurige informatie in je begeleiding want een waardesysteem zegt iets over hoe iemand bijvoorbeeld denkt over leiderschap en veranderen.  

Teamprofielen

Je leert een teamprofiel te interpreteren en toe te lichten in het kader van teamontwikkeling.

Samenwerking verbeteren

Je leert in te spelen op samenwerkingsprocessen op basis van de mindset van de verschillende teamleden.

Coaching vanuit Mindset

Je leert vast te stellen welke mindset iemand wil veranderen om zijn doel te bereiken en hoe je kan ondersteunen bij het activeren van die mindset.

Presentatie afstemmen

Door af te stemmen op de verschillende mindsets van je luisteraars, zorg je voor optimaal contact met iedereen in de zaal.