Creative Changemaker Class

De Creative Changemakers Class is een volledige 6-daagse opleiding die bijdraagt aan sociale innovatie in grote, meestal ietwat logge organisaties. Denk aan overheid & onderwijs, of organisaties die óók worstelen met een cultuur van vernieuwing.

Als deelnemer leer je creatief denken doelgericht inzetten, vanuit je eigen rol of dossier. Je leert scherpe vragen te stellen, draagvlak te creëren en werkt tijdens de opleiding aan kleine experimenten om ervaring op te doen.

Zo vergroot je al tijdens de opleiding je invloed als interne vernieuwer, versnel je besluitvorming en bouw je mee aan een wendbare, toekomstgerichte organisatie.

We werken met een kleine groep, intensieve begeleiding (twee trainers) en  zorgen dat je na elke opleidingsdag handvatten krijgt om die maand mee aan de slag te gaan.

Deze opleiding is uniek in Nederland. Nergens anders is er zoveel aandacht voor de mindset, kennis en praktische skills die nodig zijn in vooruitstrevende organisaties.

Sessie 1. Reis naar vernieuwing: verandering begint bij jezelf

Ben jij klaar om de reis naar vernieuwing aan te gaan? In de eerste sessie van onze Creative Changemakers Class gaan we dieper in op het belang van jouw rol als pionier, als Creative Changemaker die voorop loopt in het creëren van verandering. In deze sessie ontdek je hoe je van binnenuit, bottom-up kunt werken aan een innovatieve en creatieve organisatiecultuur.

Deze sessie geeft je verhelderende inzichten die je helpen om voor te troepen uit te lopen:

• Inzicht in cultuur: Ontdek wat cultuur werkelijk is en welke factoren het in stand houden. Begrijp de essentie van een organisatiecultuur en hoe deze invloed heeft op innovatie en creativiteit.
• Onderzoek naar jouw organisatiecultuur: Verken de kenmerkende elementen van de cultuur in jouw eigen organisatie. Begrijp hoe deze elementen jouw werkplek vormgeven en welke kansen er liggen voor positieve verandering.
• Reflectie op jouw rol en ambities: Breng helderheid in jouw persoonlijke rol en ambities als Creative Changemaker. Ontdek hoe je jouw unieke talenten en vaardigheden kunt inzetten als katalysator voor innovatie.

Sessie 2. Verandering en ondersteunende groepsdynamiek

Als Creative Changemaker werk je vaak samen met anderen om verandering te realiseren. Maar hoe verhoud je je tot anderen, hun emoties over verandering en eventuele weerstand? Hoe krijg je verschillende collega’s mee op jouw creatieve reis? In de tweede sessie van onze Creative Changemakers Class gaan we dieper in op groepsdynamiek en de uitdagingen die daarbij komen kijken. Deze sessie zal je helpen om steviger in je schoenen te staan als Creative Changemaker in relatie tot je omgeving.

Deze sessie helpt je om meer stevigheid te ontwikkelen, als Creative Changemaker in relatie tot je omgeving:

• Doorbreken van automatische patronen in groepsdynamiek: Ontdek hoe je automatische patronen in een groep kunt herkennen en doorbreken. Leer nieuwe strategieën en interventies om de dynamiek te veranderen en een positieve invloed uit te oefenen op de groep.
• Weerstand wegnemen: Leer hoe je weerstand een plek kunt geven, zonder in te leveren op de motivatie om te vernieuwen.
• Bewustzijn van je eigen rol: Word je bewust van je eigen rol als Creative Changemaker in het groepsproces. Ontdek hoe je jouw unieke kwaliteiten en vaardigheden kunt inzetten om anderen te inspireren en te begeleiden op weg naar verandering.

Sessie 3. Experimenteel werken en georganiseerde creativiteit

We zijn halverwege onze reis naar vernieuwing en het is tijd om te experimenteren! In de derde sessie van onze Creative Changemakers Class gaan we onze avontuurlijke mindset verder versterken. Je leert hoe je kunt experimenteren in je werk, zonder dat dit risico’s oplevert voor de organisatie. Daarnaast ontdek je hoe je creativiteit op een georganiseerde manier kunt inzetten in jouw dagelijkse praktijk. Chaos gaat niet zonder orde!

• Experimenteren als motor voor innovatie: Leer hoe je op een veilige manier kunt experimenteren, waarbij je binnen de kaders van je werk nieuwe ideeën en concepten kunt verkennen en testen.
• Georganiseerde creativiteit: Leer hoe je creativiteit op een georganiseerde manier kunt integreren in je werk. Je ontwikkelt de vaardigheden om op het juiste moment door verschillende fasen van creatief, kritisch en praktisch denken te gaan.
• Passende werkvormen: Je leert hoe je in jouw werk passende werkvormen kunt ontwerpen die aansluiten bij jouw specifieke context. Zo heb je altijd tools die aansluiten bij jouw werk.

Sessie 4. Inspireren en motiveren met verandertaal en verhalen

Op onze reis naar vernieuwing is het tijd om samen rond het kampvuur te zitten en verhalen te delen. Inspirerende leiders maken gebruik van verbeeldingskracht in hun taalgebruik, om ervoor te zorgen dat hun missie een gedeelde missie wordt. Het delen van informatie draagt niet bij aan vernieuwing van de cultuur. Elkaar inspireren wel. De taal die je gebruikt heeft invloed op het draagvlak voor jouw ideeën en veranderingen binnen de organisatie.

In deze class leer je effectiever te communiceren en samenwerken door visueel te werken:

• Stoppen met informeren en starten met inspireren: Ontdek hoe je door middel van effectieve taalkeuzes en boodschappen anderen kunt motiveren en betrekken bij verandering.
• Inzetten van persoonlijke verhalen voor verandering: Leer hoe je jouw persoonlijke verhalen kunt inzetten als instrument voor verandering. Oefen met het overbrengen van krachtige en inspirerende boodschappen die anderen in beweging zetten.
• Vergroten van impact met eenvoudige verteltechnieken: Verfijn jouw vertelvaardigheden en leer eenvoudige technieken om meer impact te maken met jouw boodschap. Ontdek hoe je de aandacht vasthoudt, emoties oproept en een blijvende indruk achterlaat.

Sessie 5. Effectief samenwerken door visueel te werken

In organisaties vertrouwen we vaak sterk op verbale taal. We hebben overleggen om ideeën te vormen, elkaar te informeren, af te stemmen en afspraken te maken. Gemiddeld besteden Nederlanders een kwart van hun werktijd aan vergaderingen. Een organisatie waarin veel wordt gesproken ontwikkelt al snel een praatcultuur. Semantische discussies met containerbegrippen en jargon kunnen innovatie in de weg staan. Juist daarom is er behoefte aan een concreet, gezamenlijk beeld

• Basis van visuele communicatie: Leer de basisprincipes van visuele communicatie door middel van zakelijk tekenen. Ontdek hoe je met eenvoudige visuele elementen complexe ideeën kunt overbrengen en communicatie kunt verrijken.
• Conversaties concreet en tastbaar maken: Leer hoe je met behulp van visuele communicatie een gesprek concreet en tastbaar kunt maken, als alternatief voor abstract jargon.
• Toepassen van concrete visuele werkvormen: Leer concrete visuele werkvormen toe te passen om verandering te ondersteunen. Ontdek hoe je visuele tools en technieken kunt gebruiken om samenwerking en betrokkenheid te vergroten binnen teams en organisaties.

Sessie 6. Intern een creatieve beweging op gang brengen
Het is tijd om de kennis, inzichten en tools die je hebt opgedaan te integreren in jouw werk. Maar het op gang brengen van een verandering in je eentje kan een eenzame strijd zijn. Je hebt gelijkgestemde collega’s nodig die elkaar voeden, motiveren en samen kunnen lachen om een mislukt experiment. In deze sessie van de Creative Changemakers Class zet je concrete eerste stappen om een sneeuwbaleffect te creëren binnen jouw werkomgeving.

In deze class zet je concrete eerste stappen om in jouw werkomgeving een sneeuwbaleffect vorm te geven:

• Handvatten voor het creëren van een creatieve beweging: Ontvang praktische handvatten om binnen jouw organisatie een creatieve beweging op gang te brengen, zonder dat dit ten koste gaat van je reguliere werkzaamheden. Ontdek strategieën en benaderingen om anderen te betrekken bij veranderingen en vernieuwing.
• Beweging creëren onder én boven de radar: Leer hoe je laagdrempelig beweging kunt creëren, zonder daarvoor de formele, stroperige weg af te leggen.
• Belemmerende overtuigingen: Ontdek hoe je belemmeringen ten aanzien van je eigen impact kunt identificeren en omzetten naar constructieve overtuigingen.

Kijk op onze website voor actuele data en locatie. En download de brochure voor meer informatie.