Post-HBO Senior Human Resource Management - (Blended Learning)

Algemene beschrijving:

Het optimaal benutten van de kwaliteiten en talenten van medewerkers vormt een essentieel aspect van Human Resource Management. Hoe zorg je ervoor dat iedere medewerker op de juiste plek zit? Met de opleiding Post-HBO Senior Human Resource Management is dit één van de onderwerpen die behandeld gaat worden. Je leert ook meer over het opzetten van opleidingstrajecten, beloningsstructuren en het sturen op key-performance binnen Human Resource Management. Deze opleiding leert je strategische keuzes te maken op het gebied van Human Resource Management. Tijdens de opleiding maak je een Verbeterplan Praktijk-Case© waarbij je de geleerde theorie direct toepast in jouw eigen praktijksituatie.

Doelgroep:

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere HR-Manager, teamleider of coach die hun strategische kennis op het gebied van Human Resource Management willen verbreden en verdiepen.

Voorbereiding:

Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.

Onderwerpen:

De opleiding bestaat uit verschillende modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.

Module - Post-HBO Strategic Change Management

• Visie en missie in relatie tot de verandering
• Dilemma's voor strategiebepaling
• Veranderingsstrategieën
• Integrale diagnose maken
• Implementatie van veranderingen
• Spanningen bij implementaties / projecten
• Effectieve communicatie bij veranderingen
• Changemanagement in de praktijk

Module - Post-HBO Strategic Human Resource ManagementStrategisch Human Resource Management

• Stuurgetallen voor personeelsmanagement
• Opstellen personeelsbeleidsplan
• Beloningsstructuren
• Human Resouce Development
• Opzetten opleidingstrajecten
• Strategisch human resource opstellen
• Human Resource Management in de praktijk

Leerdoelen:

• heb je inzicht in management en leiderschap
• ben je in staat om verander strategieën toe te passen
• weet je welke stijlen van leiderschap je toe kunt passen
• ben je in staat om een logistieke keten te analyseren
• heb je inzicht in visie, missie en strategie
• ben je in staat om strategische alternatieven te bepalen
• weet je hoe je opleidingstrajecten kunt opzetten
• ben je in staat om beloningsstructuren toe te passen

Diploma:

Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Holland Opleidingen Groep digitaal.

Studiekosten:

Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.

Over ons:

Studeren bij Holland Opleidingen - Blended Learning betekent afwisseling in de lesvorm. Dit is de leermethode waarbij je zelfstudielessen en klassikale studiebijeenkomsten combineert. Deze verschillende leermethodes en de afwisseling zorgen ervoor dat meerdere zintuigen geprikkeld worden. Daardoor verhoog je het leerrendement.