Werven en selecteren + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Werven en selecteren + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
Beschrijving
In de online cursus 'Werven en selecteren' word je stap voor stap meegenomen in het proces van werving en selectie. Met aandacht voor de voorbereiding, de selectieprocedure, het...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Werven en selecteren’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogel…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
In de online cursus 'Werven en selecteren' word je stap voor stap meegenomen in het proces van werving en selectie. Met aandacht voor de voorbereiding, de selectieprocedure, het...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Werven en selecteren’ van Hobp.
Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van
Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van
Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle
andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van
Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én
na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat.
Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden
voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze
'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via
https://leren.hobp.nl.
Hoe krijg je zo snel mogelijk de beste man/vrouw op de juiste plek?
In de 'jungle' van het werven en selecteren bestaat grote behoefte
aan duidelijkheid en eenduidigheid. Wat kun je maken en wat niet?
Wat mag je niet vergeten, en wat is minder belangrijk? Hoe kom je
aan de juiste sollicitanten en hoe benader je hen? Wat is de
beste methode om uit te vinden wat jij per se wilt weten voordat je
iemand in dienst neemt? Dit soort vragen komt duidelijk en
ondubbelzinnig aan de orde in deze online training.
Let op: deze...
Deze e-learning is geschikt voor leidinggevenden / werkgevers die
betrokken zijn bij werving en selectie van nieuwe medewerkers. Door
de praktische opzet zeer geschikt voor managers en andere
betrokkenen in het midden- en kleinbedrijf. Advies vooropleiding:
MBO3
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In de online cursus 'Werven en selecteren' word je stap voor stap
meegenomen in het proces van werving en selectie. Met aandacht voor
de voorbereiding, de selectieprocedure, het
sollicitatiegesprek en de uiteindelijke aanstelling.
De cursus 'Werven en selecteren' bestaat uit een e-learning met
audio- en videomateriaal, een voorbeeld beoordelingsformulier,
oefening criteriumgerichte vragen formuleren, stappenplan
werven en selecteren, vragenlijst voor sollicitatiegesprek,
begrippenlijsten, afwikkeling sollicitatie modelbrieven, model
sollicitatieformulier.
Je hebt kennis gemaakt met de belangrijkste formaliteiten om een
nieuwe medewerker effectief een plek te geven in jouw
onderneming
Zicht op volledige werving- en selectieproces
Betere selectieprocedure toepassen voor jouw bedrijf
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.