Blended leren en lesgeven + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Blended leren en lesgeven + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
Beschrijving
In deze cursus begin je bij de basis en neemt Michel van Ast je mee in vijf stappen naar goed blended leren en lesgeven: voorkennis activeren, uitleggen, begeleid inoefenen, zelfwerkzaamheid...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Blended leren en lesgeven’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
In deze cursus begin je bij de basis en neemt Michel van Ast je mee in vijf stappen naar goed blended leren en lesgeven: voorkennis activeren, uitleggen, begeleid inoefenen, zelfwerkzaamheid...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Blended leren en lesgeven’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
In deze cursus begin je bij de basis en neemt Michel van Ast je mee
in vijf stappen naar goed blended leren en lesgeven. Het gaat dan
om voorkennis activeren, uitleggen, begeleid inoefenen,
zelfwerkzaamheid begeleiden en evalueren. En om hoe je op een goede
manier je studenten of leerlingen kunt activeren, hoe je meer
interactie met en tussen hen op gang kunt brengen en hoe je hun
leren zichtbaar kunt maken.
Doel
Maar de principes voor effectief leren en lesgeven zijn voor
blended onderwijs natuurlijk niet...
Deze online cursus is geschikt voor alle leerkrachten in het PO en
docenten in het VO en MBO. Een specifieke vooropleiding of veel
voorkennis is niet noodzakelijk.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Blended leren en lesgeven’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
In deze cursus begin je bij de basis en neemt Michel van Ast je mee
in vijf stappen naar goed blended leren en lesgeven. Het gaat dan
om voorkennis activeren, uitleggen, begeleid inoefenen,
zelfwerkzaamheid begeleiden en evalueren. En om hoe je op een goede
manier je studenten of leerlingen kunt activeren, hoe je meer
interactie met en tussen hen op gang kunt brengen en hoe je hun
leren zichtbaar kunt maken.
Doel
Maar de principes voor effectief leren en lesgeven zijn voor
blended onderwijs natuurlijk niet anders dan voor ‘gewoon’
onderwijs. De didactiek is in de basis hetzelfde. Tegelijkertijd is
blended leren en lesgeven onvergelijkbaar met fysiek lesgeven aan
een klas met 30 leerlingen of studenten. Dat vraagt om een
(her)ontwerp van je onderwijs.
In deze cursus begin je bij de basis en neemt Michel van Ast je mee
in vijf stappen naar goed blended leren en lesgeven. Het gaat dan
om voorkennis activeren, uitleggen, begeleid inoefenen,
zelfwerkzaamheid begeleiden en evalueren. En om hoe je op een goede
manier je studenten of leerlingen kunt activeren, hoe je meer
interactie met en tussen hen op gang kunt brengen en hoe je hun
leren zichtbaar kunt maken.
Wat ken en kun je aan het einde van deze cursus:
weet jij (beter) wat er wordt verstaan onder blended leren en
lesgeven;
kun je in 5 stappen jouw eigen onderwijs (meer) blended
vormgeven;
weet je welke leeractiviteiten je op welke manier digitaal en op
afstand kunt vormgeven;
ken je de 'variabelen' die een rol spelen bij blended leren en
lesgeven;
ken je verschillende leerversterkers en kun je die gebruiken om
jouw (blended) onderwijs effectiever te maken.
Duur en studiebelasting
De cursus ‘Blended leren en lesgeven' duurt ongeveer 2
uur. De minimale studiebelasting is 8 uur, indien je gebruik
maakt van het aanvullende leermateriaal.
Doelgroep en vooropleiding
Deze online cursus is geschikt voor alle leerkrachten in het PO en
docenten in het VO en MBO. Een specifieke vooropleiding of veel
voorkennis is niet noodzakelijk.
Vaardigheden
Door het volgen van deze cursus kun je (een deel van) jouw
onderwijs in 5 stappen en vanuit de principes voor effectief leren
meer blended vormgeven.
Lesmaterialen
Deze cursus bestaat uit een e-learning met korte videofragmenten en
een aantal opdrachten.
Aanvullend leermateriaal
Hieronder staan enkele suggesties voor meer informatie over dit
onderwerp of verbreding ervan.
Cursus: Hybride lesgeven
Cursus: Starten met werken in de cloud (Office 365)
Cursus: Activerende digitale werkvormen
Opbouw
Deze module bestaat uit de volgende onderdelen:
- Wat is blended leren en lesgeven?
- In 5 stappen naar goed blended leren en lesgeven
- Een goede mix
- Leerversterkers
- Meer leren
Toetsing
Deze online cursus wordt niet afgesloten met een online toets.
Certificaat
Als je slaagt voor de cursus, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt
certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of
op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo
ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.