Arbeidsovereenkomsten maken + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Arbeidsovereenkomsten maken + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
Beschrijving
In deze cursus leer je stap voor stap wat de wettelijke vereisten zijn van een arbeidsovereenkomst. Na de cursus ben je zelf in staat om een arbeidsovereenkomst op te stellen.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Arbeidsovereenkomsten maken’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)m…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
In deze cursus leer je stap voor stap wat de wettelijke vereisten zijn van een arbeidsovereenkomst. Na de cursus ben je zelf in staat om een arbeidsovereenkomst op te stellen.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Arbeidsovereenkomsten maken’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Is je bedrijf of organisatie zover dat het personeel gaat
aannemen? Dan is het verstandig om goede arbeidsovereenkomsten
te maken. Zo'n overeenkomst kan net zo uitgebreid worden als je
zelf wilt. Maar jij en ook je toekomstige medewerker(s) hebben er
veel belang bij dat alleen het hoognodige in het contract komt te
staan. In deze online cursus leer je stap voor stap wat wettelijk
vereist is voor een arbeidsovereenkomst en wat niet.
Deze cursus vergroot jouw beroepsspecifieke vaardigheden en
zelfbeeld. De...
Deze e-learning is geschikt voor ondernemers, leidinggevenden in
het MKB. Een must voor elke mkb'er die op het punt staat personeel
aan te nemen. Advies vooropleiding MBO3.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In de online cursus 'Arbeidsovereenkomsten maken' leer je stap voor
stap wat de wettelijke vereisten zijn van een arbeidsovereenkomst.
Na deze cursus ben je zelf in staat om een arbeidsovereenkomst op
te stellen.
Wat kan of ken je na de cursus
Kennis van de wettelijke vereisten van een arbeidsovereenkomst
(inclusief vereiste noodzakelijke gegevens)
Kennis van verschillende soorten arbeidsvoorwaarden
Kennis van begrippen als functieomschrijving,
functiewaardering, aansprakelijkheid
Kennis van de regels in verband met een proeftijd en de diverse
soorten bedingen
Kennis van verschillende beloningstelsels
Duur en studiebelasting
De e-learning 'Arbeidsovereenkomst' duurt ongeveer 2 uur. Wil
je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan
de ondersteunende lesmaterialen. De totale studiebelasting
bedraagt 4 uur.
Doelgroep en vooropleiding
Deze e-learning is geschikt voor ondernemers, leidinggevenden in
het MKB. Een must voor elke mkb'er die op het punt staat personeel
aan te nemen. Advies vooropleiding MBO3.
Vaardigheden
Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die
je volgt, dan werk je aan de volgende vaardigheden en
beroepscompetenties (op MBO-niveau): Formuleren en rapporteren,
Plannen en organiseren, Instructies en procedures opvolgen.
Lesmaterialen
De cursus 'Arbeidsovereenkomsten maken' bestaat uit een e-learning
met audio- en videomateriaal, overzicht beloningsstelsels, het
arbeidsovereenkomst ABC, overzicht functievergel
De cursus 'Arbeidsovereenkomsten maken' bestaat uit een e-learning
met audio- en videomateriaal, overzicht beloningsstelsels, het
arbeidsovereenkomst ABC, overzicht functievergelijking en een
verwijzing naar het e-boek Doeltreffend
personeelsbeleid.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Arbeidsovereenkomsten maken’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Is je bedrijf of organisatie zover dat het personeel gaat
aannemen? Dan is het verstandig om goede arbeidsovereenkomsten
te maken. Zo'n overeenkomst kan net zo uitgebreid worden als je
zelf wilt. Maar jij en ook je toekomstige medewerker(s) hebben er
veel belang bij dat alleen het hoognodige in het contract komt te
staan. In deze online cursus leer je stap voor stap wat wettelijk
vereist is voor een arbeidsovereenkomst en wat niet.
Deze cursus vergroot jouw beroepsspecifieke vaardigheden en
zelfbeeld. De cursus is geschikt voor ondernemers, mensen die
een carrièreswitch wensen, mensen die professionele ambities
hebben, professioneel werkzaam zijn binnen het thema.
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.