MHBO Personeel en Arbeid (1 jaar) (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.

Ben je geïnteresseerd in een loopbaan op het gebied van human resources? En wil je groeien naar een leidinggevende positie binnen dit domein? De mhbo-opleiding personeel en arbeid (1 jaar) biedt alle vereiste kennis en vaardigheden hiervoor. Je verwerft inzicht in diverse aspecten zoals recruitment, trainingsbeleid, ziekteverzuim en evaluatiegesprekken. Daarnaast behandelen we ook projectmanagement, de Wet Verbetering Poortwachter en communicatieve vaardigheden. Door deze opleiding te volgen, ontwikkel je de bekwaamheid om medewerkers te begeleiden bij re-integratie, leer je ziekteverzuim te beheren en maak je kennis met verschillende selectiemethoden en hun toepassingen. Na afronding van deze opleiding beschik je over een uitgebreide kennis van alle fundamenten van personeelsmanagement. Schrijf je vandaag nog in en geef je loopbaan een vliegende start!

Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.

Voor wie?

We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere (startende)medewerker van een hr-afdeling of ondernemer die de kennis over personeel en arbeid wil verbreden. 

Vooropleiding

Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.

Leerdoelen

• heb je inzicht in personeel en organisatie
• ben je in staat om werving en selectie toe te passen
• kun je sturen op opleidingsbeleid
• ben je in staat om een personeelsplanning te maken
• heb je inzicht in de inhoud van een project
• ben je in staat om een projectplanning op te stellen
• ben je in staat om SMART doelen te formuleren
• kun je sturen op beheeraspecten
• heb je inzicht in situationeel leiderschap
• weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren
• ben je in staat om met weerstanden om te gaan
• kun je jouw persoonlijke effectiviteit verhogen
• heb je inzicht in de communicatiemix
• weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
• kun je sturen op communicatiebeleid
• ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten

Programma

Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - MHBO Personeel en Organisatie

• De basis van personeel en organisatie
• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Selectiemiddelen en selectieproces
• Planning van personeel
• Competentiegericht werken
• Opleidingsbeleid
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Inhoud van Module 2

Module - MHBO Werken in projecten

• De basis van projecten
• SMART-doelen formuleren
• Projectplan opstellen
• Projectorganisatie
• Projectplanning
• Kosten en baten
• Beheer aspecten van projecten

Inhoud van Module 3

Module - MHBO Leidinggeven en Motiveren

• De basis van leidinggeven en motiveren
• Werken met persoonlijke doelen
• Omgaan met weerstanden
• Teamontwikkeling
• Timemanagement
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Persoonlijke effectiviteit

Inhoud van Module 4

Module - MHBO Communicatie en Organisatie

• De basis van communicatie en organisatie
• Communicatie binnen de organisatie
• De communicatiemix
• Communicatiemiddelen
• Huisstijl en teksten
• Interne communicatie
• Ontwikkelen promotiemateriaal
• Bedrijfspresentatie

Certificaat

Het volgen van de opleiding MHBO Personeel en Arbeid (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• MHBO Personeel en Arbeid (1 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.