Opleiding Transformatie Trainer Coach

Iedereen heeft twee levens.
Het tweede begint, als je beseft dat je maar één leven hebt.

Opleiding tot Transformerend Trainer/Coach

De wereld zit in een groot transformatieproces. Er is de afgelopen jaren veel geleerd en gereorganiseerd, maar het is duidelijk geworden dat gedragsverandering alleen dan blijvend kan plaatsvinden als die van binnenuit komt, alle reorganisaties en veranderingsprocessen ten spijt. Ook bedrijven en organisaties krijgen er zicht op dat veel energie en potentieel vastzit in het systeem van het bedrijf, maar ook in de systemen van individuele mensen.

Als energie vastzit, kunnen we niet meer stromen, dus niet meer bewegen, dus niet meer ontwikkelen en dus niet meer verder. Belangrijk in deze tijd is dus, dat we leren hoe we vastzittende energie vrij kunnen maken. Energie kan vastzitten in verzet, in angst, in boosheid, in gewoontes, in vaste programma’s en patronen. We kunnen dan wel ander gedrag aanleren, maar wil een ontwikkeling of verandering werkelijk slagen dan heeft het een vrije, levende energie nodig. Pas als de energie werkelijk vrij kan stromen, is er weer vertrouwen en levenslust en kunnen we ook weer de regie voor ons eigen leven in handen nemen.

Transformatieprocessen dringen door tot de essentie van de zaak en zetten een blijvende verandering in gang, zowel voor individuen als binnen teams of organisaties. De hele maatschappij zit midden in een transformatieproces. Mensen oriënteren zich opnieuw op de zin van hun leven, zijn opnieuw op zoek naar werkelijke vervulling, contact, zinvol werk en hogere waardes. Dat is de reden dat de vraag naar trainers en coaches die mensen bij deze processen kunnen begeleiden, steeds meer toeneemt.

De Academie voor Innovatief Trainen heeft de eerste en enige erkende opleiding tot Transformatietrainer en coach. Op deze opleiding leer je transformerend trainen en coachen, leer je systemisch werken (werken met opstellingen), mindfulness / soulfulness, werken met creatieve middelen, intuïtieve ontwikkeling, intuïtief coachen, groepsdynamica, werken met het Enneagram, creatieregie, discreëren van beperkende overtuigingen en transformerend leiderschap. Na de opleiding doe je examen, zowel als coach als als trainer en krijg je een erkend diploma waarmee je direct aan de slag kunt.

In de opleiding zit een transformatiereis naar Marokko. Deze is met name gericht op je persoonlijke transformatie. Je krijgt tijdens de reis training. Je krijgt tijdens de opleiding en de reis ook veel persoonlijke begeleiding en coachgesprekken.

Deze opleiding leidt tevens op tot Systemisch Werker. Je kunt na deze opleiding familie-opstellingen, organisatie-opstellingen, gezondheids-opstellingen, abstracte opstellingen, lijnopstellingen en flitsopstellingen begeleiden en zelf als Systemisch Werker (opsteller) aan de slag.

De opleiding

De opleiding tot Transformatie Trainer/Coach bestaat uit 2 Basisdagen, 3 Opleidingsdagen, 4 modules naar keuze en een 10-daagse Transformatiereis naar de Sahara. Dit zijn (afgezien van de uren van de Transformatiereis) 54 lesuren. Dat is precies het pakket wat je nodig hebt om een erkend diploma te krijgen als Transformatie-trainer en -coach.

Daarnaast kan je gratis nog extra modules kiezen als je je nog meer wil specialiseren (zie hiervoor extra modules van de Academie. Je kan deze extra modules op het inschrijfformulier onder "Opmerkingen" aanmelden. 

2 Basisdagen

Op deze dag maak je kennis met je medecursisten en de docenten. Verder gaan wij aan de slag met de vraag: wat is transformeren? We maken een begin met het werken met Opstellingen (Systemisch Werken) om patronen helder te krijgen en te kunnen transformeren. Je leert hoe je als trainer opstellingen kan gebruiken bij het oplossen van tal van problemen (tussen personen onderling en ook binnen organisaties), maar ook hoe je systemisch werk kunt inzetten om persoonlijke blokkades helder te krijgen en te transformeren.

Oude gedragspatronen doorbreken om denken, voelen en handelen op één lijn te brengen, zijn de eerste stappen in een transformatieproces. Zowel individuen als organisaties merken in de loop der jaren dat ze herhaaldelijk tegen dezelfde problemen aanlopen. Een individu of zelfs een hele organisatie kan zonder het te beseffen verstrikt raken in de patronen van het organisatiesysteem.

Modules Transformatie-opleiding

Je kunt in deze opleiding kiezen uit 4 modules. En als je daar behoefte aan hebt, mag je ook nog gratis extra modules uitzoeken. Deze modules heb je dus in principe niet nodig om eindexamen te kunnen doen, maar zijn extra (zie hiervoor extra modules van de Academie). 

1. Intuïtief Trainen/Coachen (do 3 oktober)
   Het is in deze tijd steeds belangrijker dat je gebruik leert maken van je intuïtie. In deze module leer je hoe je meer en meer kan luisteren naar je gevoel, hoe je je eigen intuïtie meer kan ontwikkelen en hoe je  je intuïtieve vermogens van een ander kan aanwakkeren.
   
   Intuïtief Trainen/Coachen is een vorm van begeleiding waarbij het intuïtieve vermogen van de mens ruimte krijgt om samen te werken met het praktische en verstandelijke. Bij Intuïtief Trainen/Coachen leer je spelenderwijs gebruik te maken van je intuïtieve vermogens. De één heeft hier meer aanleg voor dan de ander, maar als je intuïtie en aanvoelend vermogen sterk ontwikkeld is, kan dit je veel opleveren. Je leert in deze vorm van trainen werken met visualisatie en beelden. Niet iedereen is in staat om zijn gevoelens en gedachten goed onder woorden te brengen. Daarom zijn intuïtieve  werkvormen zeer geschikt om bij deze vorm van training in te zetten. We werken met beelden, vormen, kleuren, foto’s, film, muziek e.d. om innerlijke beelden tot uitdrukking te brengen.

2. Inspirerend Trainen/Coachen (vr 4 oktober)
   Voor een trainer en coach is het belangrijk om ook een stukje inspiratie mee te geven. Inspiratie is voeding voor de geest en vormt vaak de eerste zaadjes om mensen in beweging te krijgen. In deze module leer je hoe je mensen kunt inspireren, kunt motiveren, kunt enthousiasmeren en in beweging kunt zetten. Je maakt hierbij gebruik van verhalen, beelden, metaforen.
   
   Ook maken we in deze module gebruik van Creatieregie en de Future Focus Field methode, waarmee je samen met degenen die je traint nieuwe toekomstbeelden kunt creëren. Met behulp van inspirerende werkvormen worden nieuwe ideeën, idealen en wegen ontdekt, waardoor de geest gevoed en gemotiveerd kan worden in een bepaalde richting.

3. Transformerend Trainen/Coachen (za 5 oktober)
   Fundamentele transformatie is een verandering van binnenuit, waardoor een vernieuwde visie en beleving gaan ontstaan. Bij transformatie gaat het erom dat denken, voelen en handelen op één lijn gebracht worden, zodat er een verandering van binnenuit kan ontstaan. Een verandering die onomkeerbaar is.
   
   In deze module leer je wat transformerend trainen en coachen inhoudt, wat tijdslijnen zijn en transformatiepunten en leer hoe je wezenlijk een bijdrage kunt gaan leveren aan de transformatie van jezelf en van anderen.

4. Transformerend Trainen/Coachen (verdiepingsmodule) (zo 6 oktober)
   Dit is een verdieping van de eerste transformatie module van 5 oktober en kan daarom alleen gevolgd worden als die eerste module ook gevolgd is.
   
   

5. Creatief Trainen/Coachen (do 10 oktober)
   In deze module leer je hoe je als trainer of coach interactieve, creatieve media kunt integreren binnen trainingen. Er wordt gewerkt met verschillende creatieve werkvormen zoals bijv. beelddenken, kunst, kleuren, schilderen, tekenen, muziek, film, fotografie, theater, koken en andere creatieve vormen, die een trainings- of coachingssessie kunnen verrijken en die je in kunt zetten om creatieve output te stimuleren.
   
   Je leert in deze module hoe en wanneer je creatieve sessies kunt inzetten binnen je trainingen en welke werkvormen je hierbij kunt gebruiken.

6. Systemisch Trainen/Coachen (vr 11 oktober)
   Systemen zijn magische netten van energie. Vaak zijn we ons niet of nauwelijks bewust hoe belangrijk de plek is die we ten opzichte van elkaar in een systeem innemen. Iedereen maakt deel uit van verschillende systemen, waarin je steeds een andere positie lijkt in te nemen: je familie-systeem, het systeem van je werkomgeving, je sociale systeem, etc.
   
   Je kunt ook onbewust gevangen zitten in een systeem of onbewust een ander gevangen houden. Dan zet je energie vast in de verwachtingen en beelden die je van elkaar vastgezet hebt. Met systemisch werk kan je deze energieën losmaken. Dit betekent vaak dat er heel veel energie kan vrijkomen om nieuwe wegen te bewandelen en nieuwe plannen uit te voeren.

   In deze module leer je systemisch werk te begeleiden. We werken zowel met familie-opstellingen als organisatie-opstellingen, abstracte opstellingen, flits-opstellingen, maar ook systemisch werk met bord-opstellingen.

7. Teams Trainen/Coachen (za 12 oktober)
   Elk team is anders. Want een team heeft een karakter en met dat karakter moet je als trainer aan de slag. In deze module leer je werken met teams, teams trainen, teams coachen, je leert verschillende teambuildingactiviteiten, maar je leert ook kijken naar de dynamiek van een team. Hoe werken ze samen, waar lopen ze vast, hoe kan dit team de maximale prestatie leveren, wat zijn de kwaliteiten van dit team, wat zijn de tekortkomingen en hoe kunnen ze zichzelf verbeteren?
   
   Door middel van verschillende teambuildingsactiviteiten leer je teams trainen, teams analyseren en feedback geven.

8. Basis Creatief Denken en Total BrainBoxmethode (do 17 oktober)
   Op deze basisdag Creatief Denken en Total BrainBox worden de algemene principes van Creatief Denken uitgelegd en wordt informatie behandeld over de hersenwerking. Er wordt uitgelegd wat cirkeldenken is en waarom we steeds geneigd zijn om te denken in vaste patronen. Ook leren we wat er nodig is om deze patronen te doorbreken om nieuwe denkrichtingen in te slaan door middel van onze TotalBrainBox-methode. Tijdens deze dag komen de eerste basistools van de TotalBrainBox-methode aan de orde.
   
   
9. Patroon doorbrekend Denken en Doorbraak denken (vr 18 oktober)
   In deze module gaan we "out-of-the-box" denken en leren we een aantal breed toepasbare OutBox-tools. De nadruk ligt op tools die het normale denken en de gebruikelijke denkpatronen doorbreken en je in verschillende gedachte-experimenten dwingen om nieuwe wegen in het denken te bewandelen. Ook leren we hoe met Doorbraakdenken een nieuw, maar ook daadwerkelijk haalbaar idee kan worden bedacht en uitgewerkt. De deelnemers gaan ook zelf voor de groep staan en er wordt een begin gemaakt met het leren begeleiden van sessies Creatief Denken.
   
   

10. Doel en oplossingsgericht Trainen/Coachen (do 24 oktober)
    Bij oplossingsgericht trainen en coachen gaat het er niet om wat er niet goed gaat, maar juist wat wel goed gaat. Oplossingsgericht trainen en coachen richt zich dus direct op de oplossing en op het doel zonder zich op het probleem te richten. Analyseren van wat wel werkt, wat wel goed gaat, wat wel resultaat oplevert en wat het doel precies is, is de essentie van oplossingsgericht trainen. Het resultaat van oplossingsgericht werken is, dat mensen vaak in snel tempo weer gebruik kunnen maken van hun eigen hulpbronnen en hun zelfvertrouwen terug kunnen vinden. Ze zien hun doel weer helder voor ogen en hebben de energie weer terug om dat bereiken wat ze van plan waren.
    
    In deze module leer je oplossingsgericht vragen te stellen, fris te kijken en te analyseren welke ingrediënten personen en teams in hun ontwikkeling kunnen helpen.

3 Opleidingsdagen

De 3 opleidingsdagen zitten vlak voor het examen en zijn erop gericht je hier zo goed mogelijk op voor te bereiden. Je kunt op deze dagen ook vragen stellen aan de docenten en onderzoeken op welk vlak je nog hulp nodig hebt of dingen wil leren.
Op deze dagen zijn er ook trainingsacteurs, die je helpen om in de praktijk te oefenen met het voeren van gesprekken, het doen van presentaties of het geven van trainingen. 

1. Opleidingsdag 1: Eigen Stijl van Coachen (do 14 november)
   Op deze dag ga je samen met een trainingsacteur op zoek naar je eigen stijl van coachen. Je voert coachingsgesprekken, gaat oefenen met lastige gesprekken, probeert verschillende stijlen van coaching uit en onderzoekt welke manier van coaching het beste bij je past. Je krijgt na elk gesprek feedback van de trainingsacteur, die je teruggeeft hoe je overkomt als coach, waar je talenten liggen, waar je tekortkomingen liggen en hoe je omgaat met weerstand.
   
   
2. Opleidingsdag 2: Workshops maken en trainingen ontwerpen (vr 15 november)
   Tijdens deze module leer je hoe je zelf een workshop kunt maken. En je gaat dit samen met anderen ook daadwerkelijk in praktijk brengen. Je krijgt hulp en begeleiding van professionele trainers om je eigen workshop te bedenken, zelf nieuwe werkvormen neer te zetten en om een inspirerende impactvolle workshop te ontwerpen en uit te voeren. 
   
   Dit is een zeer leerzame module, waarin je geconfronteerd wordt met de praktijk. Je leert niet alleen hoe je een workshop op moet opbouwen en in moet vullen, maar je leert ook hoe energie werkt en hoe jij voor de groep staat. Uiteindelijk kun je op deze dag je eigen eindexamen-project maken in de vorm van een workshop of training van 45 min.
   
   
3. Opleidingsdag 3: Trainen/Coachen met het Enneagram (za 23 november)
   Het Enneagram is een eeuwenoud diagnostisch instrument. Men kan het Enneagram met name gebruiken om het zelfinzicht te vergroten. Het systeem is met name in deze tijd zeer doeltreffend voor het in kaart brengen van de menselijke verhoudingen, vooral in werksituaties. De afgelopen jaren hebben dan ook duizenden leidinggevenden over de hele wereld het Enneagram herontdekt als een zeer waardevol management instrument.
   
   Het Enneagram is zeer praktisch hanteerbaar bij het nemen van beslissingen, het vormen en managen van teams, het voeren van evaluatiegesprekken, het coachen van mensen, het begrijpen en het oplossen van problemen en misverstanden op de werkvloer. Kennis hebben van het Enneagram is zeer waardevol als je werkzaam bent als trainer of coach, leidinggevende of trainingsacteur. Kortom voor iedereen die met mensen werkt is het Enneagram een openbaring. 
   Deze dag eindigt met het grote Enneagramdiner waar we tijdens een feestelijk diner op een ludieke manier kennismaken met de 9 types van het Enneagram, die in een theateract worden uitgebeeld.

Eindexamens

Je doet 2 examens: 

1. Eindexamen Transformerend Coachen (vr 29 nov)
   

   Dit eindexamen bestaat uit 3 onderdelen:

   • het maken van je eigen coachprofiel (Wat voor soort coach ben jij? Met welke vragen wil je als coach werken? Welke methodes of werkwijzen passen bij jou?)
   • het voeren van een intakegesprek
   • het maken van een plan van aanpak n.a.v. het coachgesprek
    
2. Trainersexamen (za 30 nov)

   Het trainersexamen is op za 30 november en je kan je trainersworkshop oefenen op vr 26 april. Na afloop van het trainersexamen is de uitreiking van de diploma's. 
   Je doet je trainersexamen met een eigen korte workshop die je zelf of samen met iemand maakt en daar gaat geven. Hierbij krijg je van ons een persoonlijke begeleider, die je helpt om de workshop neer te zetten. Aan het einde van deze dag krijg je een certificaat waarmee je als transformatie-trainer en coach aan de slag kan. 

Transformatiereis naar de Sahara

We maken een transformatiereis naar Marokko. Je vliegt naar Marrakech. Daar volg je de module Grensverleggend Trainen. Vanuit Marrakech vliegen we daarna in een uurtje met een binnenlandse vlucht naar Zuid-Marokko naar de Sahara. We verblijven in een mooie villa aan de rand van de Sahara van waaruit we met landrovers naar het hart van de zandwoestijn gaan. En van daaruit gaan we door met kamelen. In de Sahara slapen we in tenten of als je dat wil onder de sterrenhemel.

Naast de woestijn zie je in deze reis ook hele mooie stukken van Zuid-Marokko. Tijdens de reis krijg je elke dag een aantal uren les en zijn er ook retraite-uren waar je bezig bent met de reis naar binnen. 

Deze Transformatiereis is enorm waardevol voor je hele proces. In deze reis gaat het met name om je persoonlijke transformatie en zullen we werken met de ziel. We onderzoeken wat je missie is dit leven, hoe je van waarde kunt zijn voor anderen, wat je als talent hebt meegekregen en wat je transformatiepunten zijn. De reis is zeer intensief, je krijgt iedere dag een aantal uren intensief les, je slaapt op verschillende plekken en leert jezelf open te stellen voor hogere inspiratie. We werken aan het ontwikkelen van je eigen intuïtieve vermogens. Tijdens deze reis zal de energie die nog ergens in je systeem vastzit, loskomen en weer vrij beschikbaar komen. Dat wil zeggen dat je met veel meer energie, passie, levenslust en bewustzijn terug zult keren. Van hieruit kun je de opleiding weer verder vorm gaan geven.

De transformatiereis is inbegrepen in de kosten van deze opleiding. Alleen de vliegreis naar en in Marokko moet je zelf betalen en zelf boeken, maar neem voor je de vlucht boekt nog even contact met ons op, want we vliegen gezamenlijk.

Data transformatiereis
do 31 oktober - za 9 november

Alle data op een rij

2 Basisdagen

• Basisdagen (vr 20 en za 21 september)

Modules

1. Intuïtief Trainen/Coachen (do 3 oktober)
2. Inspirerend Trainen/Coachen (vr 4 oktober)
3. Transformerend Trainen/Coachen (za 5 oktober)
4. Transformerend Trainen/Coachen (verdiepingsmodule) (zo 6 oktober)
5. Creatief Trainen/Coachen (do 10 oktober)
6. Systemisch Trainen/Coachen (vr 11 oktober)
7. Teams Trainen/Coachen (za 12 oktober)
8. Basis Creatief Denken en TotalBrainBox-methode (do 17 oktober)
9. Patroon doorbrekend en Doorbraak denken (vr 18 oktober)
10. Doel en oplossingsgericht Trainen/Coachen (do 24 oktober)
    

Reis

• Transformatiereis naar de Sahara (do 31 oktober - za 9 november)

Opleidingsdagen

1. Eigen Stijl van Coachen (do 14 november)
2. Workshops maken en trainingen ontwerpen (vr 15 november)
3. Trainen/Coachen met het Enneagram (za 23 november)
   

Eindexamens

• Coach-eindexamen (vr 29 november)
• Trainer-eindexamen (za 30 november)
  
  

Na de opleiding Transformerend Trainen/Coachen

• Ben je in staat mensen in beweging te zetten en mensen te begeleiden bij transformatieprocessen
• Weet je wat transformerend leiderschap is en heb je een nieuwe visie op trainen en coachen ontwikkeld
• Heb je kennis van groepsprocessen, groeiprocessen, transformatieprocessen en weet je hoe je omgaat met weerstand en onverwachte interventies
• Ben je in staat om mensen op een dieper niveau te begeleiden.
• Ken je veel nieuwe interactieve werkvormen om mensen in contact te brengen met hun essentie, de kern van wie ze zijn en welke richting ze uit willen.
• Ben je in staat te trainen met systemisch werk (opstellingen).
• Ben je in staat om vastzittende energie vrij te maken.
• ken je je eigen passie, sta je in je eigen kracht en ben je in staat ook anderen in hun eigen kracht te zetten.
• Heb je kennis van kosmische wetten en weet je hoe je moet werken met groepen en energie.
• Ken je je eigen talenten en tekortkomingen en ben je in staat een trainingsprogramma op te zetten in je eigen specialiteit.
• Ben je in het bezit van een erkend diploma en kun je gecertificeerd worden bij SPOTCER, één van de grootste certificeringsorganisaties voor trainers en coaches alsmede bij de NOBCO.  

Algemene info

De volledige opleiding is 54 uur (de transformatiereis en de eindexamendag niet meegerekend). Bij 54 lesuren krijg je een door SPOTCER erkend diploma waarmee je professioneel aan de slag kunt. Je kunt deze opleiding als een geheel volgen, maar het is ook mogelijk om de Basisopleiding apart te volgen en later de verdiepingsmodules bij te boeken. 

Mocht je al coach zijn, dan is het ook mogelijk om uitsluitend verdiepingsmodules te volgen. Het eindexamen met erkend diploma kan uitsluitend gedaan worden, als je 54 lesuren van de coachopleiding van de Academie voor Innovatief Trainen gevolgd hebt. 

SPOTCER

Wij zijn aangesloten bij de Beroepsorganisatie SPOTCER. Deze organisatie controleert coachopleidingen en certificeert coaches, maar helpt ook startende coaches bij het zoeken van passende klanten. Daarnaast is onze coachopleiding ook erkend door de CRKBO. Het instroomniveau van deze opleiding is HBO, maar de opleiding staat ook open voor MBO-ers. Een examenpoging mag 1 keer worden herkanst.

Hoe zet ik mijzelf in de markt?

De Academie organiseert in samenwerking met beroepsorganisatie SPOTCER voor iedereen die een erkend diploma heeft een gratis dag "hoe zet ik mijzelf als coach in de markt". Op deze dag krijg je allerlei handige tips hoe je als ZZP-er voor jezelf kan beginnen of hoe je samen een groepspraktijk op kan zetten, hoe je aan klanten kan komen, etc. Daarnaast verzorgt beroepsorganisatie SPOTCER in samenwerking met de Academie ook intervisiedagen voor startende coaches. Ook deze "coaching on the job" is de eerste maanden na je eindexamen gratis.

Locatie en overnachten

De opleiding wordt gegeven in onze InspiratieKamers te Arnhem. Je kunt na elke lesdag thuis slapen, maar het is ook mogelijk om in Arnhem te overnachten. Er is een mogelijkheid van Basis-overnachten van "bed op slaapzaal" op de trainingslocatie. Voor wie wat meer luxe wil, kan ook Hotel Karel boeken. Dit is bij de InspiratieKamers om de hoek.