Specialisatie tot Arbeidsmediator

Na de familiepraktijk is het arbeidsrecht het rechtsgebied waarin de meeste mediations plaatsvinden. Het arbeidsrecht is voortdurend aan verandering onderhevig. De belangen voor werknemers en werkgevers zijn groot, de speelruimte binnen de wettelijke regels is beperkt. Dat vraagt om een mediator die bekend is met de specifieke dynamiek in het arbeidsrecht

Trainingsdata

De specialisatie tot arbeidsmediator wordt momenteel ingepland en binnenkort bekend gemaakt. Deze training wordt ook in-company aangeboden.

Informatie specialisatie arbeidsmediator

Arbeidsrecht centraal

In de specialisatie tot arbeidsmediator traint het Centrum voor Conflicthantering (CvC) u in de specifieke vaardigheden om problemen in de werksfeer te kunnen begeleiden. Belangrijk onderdeel in deze specialisatie is het arbeidsrecht. In de vierdaagse training besteden we daar een heel dagdeel aan. Voor het overige is de training erop gericht de mediator toe te rusten in de specifieke vaardigheden in dit dynamische veld. Aandacht voor inhoud én emoties, omgaan met machtsverschillen, de rol van advocaten aan tafel en op de achtergrond vertrouwelijkheid versus hiërarchie, mandaten en meer, komen aan bod.

Doelen van de specialisatie tot Arbeidsmediator

Na deze training kunt u:

• kunt u een arbeidsgeschil effectief begeleiden
• heeft u de specifieke vaardigheden voor arbeidsmediation
• kent u de belangrijkste juridische aspecten die spelen bij een arbeidsgeschil
• kunt u omgaan met de valkuilen van een exit-mediation
• heeft u uw onderhandelingsalternatieven  uitgebreid

Voor wie en ingangseisen

De specialisatie tot arbeidsmediator is voor mediators die zich willen bekwamen op dit terrein. Voor deelname dient u een basisopleiding tot mediator bij een MfN erkend opleidingsinstituut te hebben gevolgd en te beschikken over HBO+/WO werk- en denkniveau.

Werkwijze

De specialisatie tot Arbeidsmediator bestaat uit 4 dagen training en is opgebouwd uit 2 blokken van telkens 2 dagen en een losse dag. U krijgt een syllabus met nuttige tips en verwijzingen naar voorbeelddocumenten, artikelen en veel naslagwerk. Wij raden u aan het boek Arbeidsrecht en mediation vooraf te lezen.

Programma Arbeidsmediator

Dag 1

• Intake Arbeidsmediation: Conflictdiagnose arbeidsconflict
• Hoe komen partijen bij de mediator?
• Pre-mediationfase
• Oefenen van de exploratiefase bij een arbeidsmediation aan de hand van ingebrachte casuïstiek deelnemers

Dag 2

• Oefening met machtsverschillen aan de hand van verschillende arbeidskwesties
• Inleiding machtsverschillen
• Slachtoffergedrag
• Schillen en herformuleren
• Oefenen aan de hand van ingebrachte casuïstiek
• Ruziepatronen, emoties en de interventiecarrousel

Dag 3

• Juridische aspecten bij een arbeidsmediation
• PACT-methode: oefenen met lastige situaties
• Kantelen en creatieve opties genereren
• Onderhandeltheorie
• Simulatie onderhandelen in kleine groepen

Dag 4

• De invloed van de BAZO op onderhandelingen
• Oefening “Laten onderhandelen”
• Bijzondere onderwerpen
• Vaststellingsovereenkomst
• Proefmediation arbeidsgeschil
• Bijzondere onderwerpen
• Evaluaties en afronding

Overige informatie

KOSTEN

De kosten zijn inclusief koffie/thee, lunches, een syllabus, readers, hand-outs en gebruik van de digitale leeromgeving. Niet inbegrepen bij dit bedrag zijn eventuele reis- en verblijfskosten, verplichte en aanbevolen literatuur. Het CvC is vrijgesteld van BTW.

Inschrijven

Vanuit onze website wordt u doorgeleid naar onze opleidingsportaal waar u zich kunt inschrijven. U verlaat hierbij deze website. Na inschrijving wordt u verzocht om een korte biografie en motivatie voor de opleiding in te sturen. Na inschrijving wordt u verzocht om een korte biografie en motivatie voor de opleiding in te sturen.