Opleiding tot Organisatiecoach

Niveau
Tijdsduur
Trainer
Rob Hogewoning
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats
Logo van Boeii
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Boeii heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 54 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,9
Gemiddeld cijfer voor Opleiding tot Organisatiecoach
Gebaseerd op 54 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Leila Lam
starstarstarstarstar_border
Leila Lam
Organisatiecoach
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Wanneer je denkt alles te hebben gegeven, weet Rob je nog uit te dagen een stap verder te gaan. Ik heb veel aan zijn opleiding gehad zowel inzichtelijk als inhoudelijk. De intake voorafgaaand aan de opleiding en de bijbehorende praktijkopdrachten maken het geheel af. Ik ben zeer tevreden. " - 26-08-2020 14:26

"Wanneer je denkt alles te hebben gegeven, weet Rob je nog uit te dagen een stap verder te gaan. Ik heb veel aan zijn opleiding gehad zowel i… alles lezen - 26-08-2020 14:26

Startdata en plaatsen

placeDOORN
12 jan. 2021 tot 23 mrt. 2021
check_circle Startgarantie
placeDOORN
13 jan. 2021 tot 24 mrt. 2021
check_circle Startgarantie
placeDOORN
6 apr. 2021 tot 8 jun. 2021
check_circle Startgarantie
placeDOORN
7 apr. 2021 tot 9 jun. 2021
check_circle Startgarantie
placeDOORN
7 sep. 2021 tot 16 nov. 2021
check_circle Startgarantie
placeDOORN
8 sep. 2021 tot 17 nov. 2021
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Prijs is inclusief individuele supervisie en de mogelijkheid tot inhalen van een gemiste dag!

Coachen van (hoger) management, teamcoaching en het coachen van veranderprocessen in organisaties zijn de drie bouwstenen van de opleiding tot Organisatiecoach. Na deze opleiding ben je in staat om organisatievraagstukken meerdimensionaal te bekijken. Dit houdt in dat je een diagnose kunt doen waarbij aspecten zoals structuur, cultuur, werkprocessen, visie , missie, kernwaarden, mensen, groepsdynamiek, macht en politiek op een integrale manier de revue passeren. Aansluitend aan deze diagnose kun je zelf een passend interventieprogramma ontwerpen, waarbij jij het voornaamste instrument bent.

MODULE 1: HET INDIVIDUEEL COACHEN VAN HOGER MANAGEMENT

In deze module school je je in het individuee…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

"Is het mogelijk om de schriftelijke opdrachten voor de opleiding organisatiecoaching in het engels in te leveren?"

Gevraagd door Ian - 20-09-2019 10:43
Ja, wanneer je voldoende nederlands spreekt kan je de schriftelijke opdrachten ook in het engels inleveren. Het niveau van nederlands wordt door Boeii middels een intakegesprek getest.
Beantwoord door Jesper Smit (Springest adviseur)

"Wanneer ik mij opgeef voor de Opleiding tot Organisatiecoach bij Boeii word ik dan automatisch toegelaten tot alle drie de modules?"

Gevraagd door Audrey - 06-08-2019 14:00
Nee, wanneer je je aanmeldt voor de Opleiding tot Organisatiecoach bij Boeii zal er eerst een telefonisch intakegesprek plaatsvinden. Tijdens dit gesprek zal er beoordeeld worden welke modules geschikt zijn voor jou. In overleg kan er dan gekozen worden of je één, twee of drie modules gaat volgen.
Simone Heidenrath
Beantwoord door Simone Heidenrath (Springest adviseur)

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coachend Leidinggeven, Leiderschap, Leidinggeven, Co-actief coachen en Persoonlijk Leiderschap.

Prijs is inclusief individuele supervisie en de mogelijkheid tot inhalen van een gemiste dag!

Coachen van (hoger) management, teamcoaching en het coachen van veranderprocessen in organisaties zijn de drie bouwstenen van de opleiding tot Organisatiecoach. Na deze opleiding ben je in staat om organisatievraagstukken meerdimensionaal te bekijken. Dit houdt in dat je een diagnose kunt doen waarbij aspecten zoals structuur, cultuur, werkprocessen, visie , missie, kernwaarden, mensen, groepsdynamiek, macht en politiek op een integrale manier de revue passeren. Aansluitend aan deze diagnose kun je zelf een passend interventieprogramma ontwerpen, waarbij jij het voornaamste instrument bent.

MODULE 1: HET INDIVIDUEEL COACHEN VAN HOGER MANAGEMENT

In deze module school je je in het individueel begeleiden van hoger management in organisaties: managers die leidinggeven aan managers en die de gehele organisatie of onderdelen ervan aansturen. Deze leidinggevenden opereren voornamelijk op strategisch en tactisch niveau. Ze houden zich primair bezig met het optimaal inrichten en faciliteren van hun eigen organisatie gericht op het behalen van strategische lange termijn resultaten. Daarbij moeten ze tegelijkertijd op verschillende schaakborden spelen in een complex krachtenveld van belangen en posities. Vaak ontbreekt het hen aan geschikte sparringpartners in de eigen organisatie om hun persoonlijke vraagstukken en inhoudelijke onvermogens te bespreken. Dit komt mede omdat ze vinden ze dat ze het allemaal zelf (moeten) kunnen doen en hulp vragen kunnen zien als een zwaktebod. Ook nemen ze te weinig tijd voor zelfreflectie of weten niet zo goed hoe ze dat het beste voor zichzelf kunnen organiseren.

Managementcoaching biedt individueel maatwerk en helpt de manager onderscheid te maken tussen persoonlijke en zakelijke vraagstukken en inzicht te verkrijgen in de wisselwerking tussen beide. Vervolgens voorziet de coach de manager van nieuwe inzichten en praktische handvatten om tot een ‘gecombineerde verbetering’ te komen: een groter persoonlijk welbevinden en tegelijkertijd meer invloed en sturend vermogen binnen de eigen organisatiecontext.

Bouwstenen van de module:

  • Intake: op basis van het startvraagstuk van de manager analyseren wat er zoal bij en rond de manager speelt en wat diens onderliggende thema’s en bijbehorende oorzaken zijn. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen het 1e lijngesprek (de volle breedte van de context grondig onderzoeken) en het 2e lijngesprek (de diepte ingaan op basis van gesignaleerde patronen en resonerende onderwerpen).
  • Indicatiekaarten: verschillende invalshoeken om te diagnosticeren.
  • Functionele en relationele rollen van hoger management.
  • Organisatiecontext en gebruikelijke thema’s van hoger management.
  • Besturingsonderwerpen die voor hoger management relevant zijn: missie, visie, strategie en kerncompetentie.
  • Veranderwerk: het komen tot de passende interventiemix binnen de driehoek ‘organisatie’, ‘manager als functionaris’ en ‘manager als mens’ (wat en hoe).
  • Omgaan met dilemma’s, zowel op organisatorisch gebied als op persoonlijk vlak.
  • Eigen rol als coach: het kiezen van de passende functionele mix, zoals supervisor, adviseur, coach, expert en vaardigheidstrainer.
  • Valkuilen bij managementcoaching: coach, manager en in de interactie.
  • Borging: manager helpen omgaan met transitieweerstanden. 

MODULE 2: TEAMCOACHING

In deze module leert je teams te begeleiden naar duurzame positieve verandering. Je verwerft inzicht in een team als functionele eenheid binnen een organisatiecontext en als intermenselijk dynamisch systeem. Bij het eerste gaat het om de zakelijke inbedding, klantrelatie, gezamenlijke doelen, werkproces, functionele samenwerking en positionering: de bovenstroom. Bij het tweede om wat de leden van een team kan verbinden en verdelen, zowel bewust als onbewust: de onderstroom. Je leert interactiepatronen te herkennen en hier adequaat op te interveniëren. Specifieke aandacht krijgen de rol van de teamleider en jouw rol als begeleider. In beide gevallen gaat het om het vinden van succesvolle bijdragen aan het veranderproces van het team. Ook word je geleerd hoe je contraproductief gedrag of weerstanden van een team of van individuele teamleden effectief kunt ombuigen naar een productieve bijdrage.

Bouwstenen van de module:

  • Intake: op basis van het startvraagstuk van het team onderzoeken wat er zoal binnen en rond het team speelt: in de bovenstroom, in de onderstroom en in de wisselwerking tussen beide. Ook hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen het 1e en 2e lijngesprek, zodat je leert om je oordeel uit te stellen.
  • Jouw entree als teamcoach en productief werken met psychogeografie.
  • Indicatiemethoden en ontwikkelingsfasen van teams.
  • Ontwerp van een adequaat verandertraject met haalbare veranderstappen en het zorgen voor commitment en het primaire eigenaarschap bij het team.
  • Een breed palet aan interventiemethoden voor elke ontwikkelingsfase van een team met bijzondere aandacht voor de rolverdeling tussen teamleden, teamleider en jij als teamcoach.
  • Interactie-valkuilen in het werken met teams en hoe hiermee om te gaan.
  • Omgaan met stagnatie, conflicten, kampen binnen teams en improductief gedrag van individuele teamleden.
  • Borging: op verschillende manieren en momenten in het verandertraject.

MODULE 3: ORGANISATIECOACHING

In deze module gaat het om het coachen van organisaties naar positieve verandering. Dit vereist kennis over wat de belangrijkste bouwstenen van een organisatie zijn, zowel functioneel als intermenselijk, en welke factoren hierbij zorgen voor cohesie of juist verdeeldheid. Om de organisatie goed te kunnen diagnosticeren, krijg je verschillende invalshoeken en methoden aangereikt, op basis van verschillende organisatiebeelden en mensbeelden. Vervolgens leer je hoe je de intake kunt doen om een goede inschatting te kunnen maken of de verandering realistisch is, gegeven het commitment en de vermogens van sleutelfiguren en het draagvlak binnen de organisatie als geheel. Ook hoe die verandercapaciteit alsnog kan worden gecreëerd en hoe je hierbij als katalysator kunt fungeren. Daarnaast leer je in te schatten welke productieve rol je het beste bij het veranderingswerk kunt vervullen, gezien je eigen expertise en motivatie.

Vervolgens maak je je verschillende verandertechnieken eigen, het ontwerpen van een stappenplan met bijbehorende rolverdeling of het interveniëren op een ‘werkende weg’ manier. Tenslotte hoe het veranderproces het beste door jou kan worden begeleid en verschillende manieren om de organisatie zelf haar verandering duurzaam te laten borgen.

Bouwstenen van de module

  • Begrippenkader organisatie en –verandering.
  • Oorzaken mislukken organisatieveranderingen in de praktijk.
  • Intakegesprek met de opdrachtgever en valkuilen.
  • Hoofdindicatiekaart van organisatieaspecten voor de integrale diagnose.
  • Crises, ontwikkelingsfasen en fixaties in organisatie.
  • Identiteit (vormen, diagnose) en identiteitsverandering.
  • Cultuur (vormen, diagnose) en cultuurverandering.
  • Structuurontwerp en procesinrichting (vormen, diagnose) en structuurverandering.
  • Organisatiedilemma’s en interventiemethodes.
  • Het creëren van verandercapaciteit en het omgaan met weerstanden.
  • Omgaan met macht en het politieke krachtenveld.
  • Koppeling van menselijke en zakelijke organisatiedoelen.
  • Communiceren en borgen van organisatieverandering voor alle stakeholders.
  • 2-daagse praktijkopdracht met de gehele deelnemersgroep
8,9
Gemiddeld cijfer voor Opleiding tot Organisatiecoach
Gebaseerd op 54 ervaringen
Leila Lam
starstarstarstarstar_border
Leila Lam
Organisatiecoach
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Wanneer je denkt alles te hebben gegeven, weet Rob je nog uit te dagen een stap verder te gaan. Ik heb veel aan zijn opleiding gehad zowel inzichtelijk als inhoudelijk. De intake voorafgaaand aan de opleiding en de bijbehorende praktijkopdrachten maken het geheel af. Ik ben zeer tevreden. " - 26-08-2020 14:26

"Wanneer je denkt alles te hebben gegeven, weet Rob je nog uit te dagen een stap verder te gaan. Ik heb veel aan zijn opleiding gehad zowel i… alles lezen - 26-08-2020 14:26

Marjan de Meijer
starstarstarstarstar_border
Marjan de Meijer
Adviseur HRM&D
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Ik ben erg tevreden over de opleiding. Rob is een inspirerende docent die met veel bevlogenheid de lesstof met zijn cursisten deelt. Daarbij gebruikt hij veel humor en voorbeelden uit zijn eigen praktijk. De lessen zijn praktisch en de sheets prima te gebruiken in de dagelijkse praktijk als organisatie en teamcoach. Met de lesstof ga je direct aan de slag met oefencliënten. Ik heb alle 3 de modules gevolgd en ben over de kwaliteit zeer tevreden. De mooie locatie is prima te bereiken. Je kan buiten al wandelend met je medecursisten oefenen met de lesstof en ook de lunches zijn erg goed! " - 29-04-2020 17:43

"Ik ben erg tevreden over de opleiding. Rob is een inspirerende docent die met veel bevlogenheid de lesstof met zijn cursisten deelt. Daarbij… alles lezen - 29-04-2020 17:43

Stefan Hikspoors
starstarstarstarstar
Stefan Hikspoors
Coach
10
Opleiding tot Organisatiecoach

"Er was een goede balance tussen theorie en praktijk om de geleerde stof meteen in oefeningen toe te passen. Alle dagen waren inspirerend en intensief. Al waren dag 4 en 5 van management coachen inhoudelijk de dagen die voor mij het minst hebben toegevoegd misschien mede omdat ik bedrijfskundige ben en dit gesneden koek is. Ik had voor die dagen graag meer praktische tools willen krijgen om de coaching gereedschapskist nog voller te krijgen. De grotere praktijkopdrachten waren zeer leerzaam en leuk. Met name het organisatie coaching dagen bij WildLand waren geweldig. Rob is een fantastische trainer en de locatie was prima! " - 07-01-2020 12:02

"Er was een goede balance tussen theorie en praktijk om de geleerde stof meteen in oefeningen toe te passen. Alle dagen waren inspirerend en … alles lezen - 07-01-2020 12:02

starstarstarstarstar_half
Leon Wolthers
Transitiemanager
9
Opleiding tot Organisatiecoach

"Overall vond ik de opleiding goed opgezet. De drie modules versterken elkaar door vergelijkbare aanpak, maar hebben ieder voor zich voldoende unieke informatie. De combinatie van theorie en praktijk (oefenen) is goed, waarbij de theorie geen droge opsomming van modellen en artikelen is: Rob maakt eigen combinaties en stimuleert deelnemers om dit ook te doen. De groepsgrootte van 10-12 deelnemers is een mooie grootte en kwalitatief op niveau, met verschillende achtergronden (commercieel, adviseur, HR; uit verschillende sectoren). Als je zoekt naar hands-on in combinatie met toegepaste theorie, dan zou ik Boeii aanbevelen" - 25-11-2019 08:56

"Overall vond ik de opleiding goed opgezet. De drie modules versterken elkaar door vergelijkbare aanpak, maar hebben ieder voor zich voldoend… alles lezen - 25-11-2019 08:56

starstarstarstarstar_border
Nicolette de Wijn
Organisatiecoach
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Rob heeft mij het theoretisch kader geboden waarmee ik mijn kennis en ervaring integraal kan inzetten bij omvangrijke opdrachten. Over diverse organisatieculturen heb ik onmisbare inzichten verkregen waardoor ik de juiste interventies kan kiezen voor duurzame verandering.

Rob is met zijn onmetelijke vakkennis en praktijkervaring een ware meester. Door zijn persoonlijke benadering en oprechte interesse heeft hij mij tot organisatiecoach next level gebracht." - 06-10-2019 15:35

"Rob heeft mij het theoretisch kader geboden waarmee ik mijn kennis en ervaring integraal kan inzetten bij omvangrijke opdrachten. Over diver… alles lezen - 06-10-2019 15:35

starstarstarstarstar_border
Marret Wijnker
Register Organisatiecoach
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Geweldige opleiding waarin zowel theorie wordt aangereikt als ook enorm veel ervaring van Rob in dit vak, heel fijn. Met boeiende praktijkopdrachten. De supervisie van Rob onderwijl vond ik zeer waardevol. Een aanvullende module, 'wie ben ik als coach' zou het geheel completeren." - 30-09-2019 11:17

"Geweldige opleiding waarin zowel theorie wordt aangereikt als ook enorm veel ervaring van Rob in dit vak, heel fijn. Met boeiende praktijkop… alles lezen - 30-09-2019 11:17

Simone Van Den Berge
starstarstarstarstar_half
Simone Van Den Berge
9
Opleiding tot Organisatiecoach

"De opleiding Organisatie Coach leert je om vanuit meerdere perspectieven en dimensies te kijken naar een organisatievraagstuk. Daarnaast speelt ook de context waarin het vraagstuk zich manifesteert een belangrijke rol. Ik adviseer alle drie de modules te volgen om zo de samenhang tussen manager/team/organisatie goed te kunnen doorgronden als (toekomstig) Organisatie Coach. De trainer Rob heeft enorme ervaring in het vak en weet dat op een nuchtere, bereikbare en humorvolle manier mee te nemen en te koppelen aan het theoretisch kader. Waardevolle opleiding die ik met veel plezier en de nodige uitdaging gevolgd en afgerond heb. " - 25-09-2019 14:09

"De opleiding Organisatie Coach leert je om vanuit meerdere perspectieven en dimensies te kijken naar een organisatievraagstuk. Daarnaast spe… alles lezen - 25-09-2019 14:09

starstarstarstarstar_border
Maaike van der Marel
Coach
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Mooie opleiding met een rijkdom aan invalshoeken. Rob Hogewoning heb ik als een zeer ervaren, betrokken docent ervaren. De persoonlijke benadering binnen de opleiding brengt daarbij diepgang op individueel niveau. " - 23-09-2019 16:02

"Mooie opleiding met een rijkdom aan invalshoeken. Rob Hogewoning heb ik als een zeer ervaren, betrokken docent ervaren. De persoonlijke bena… alles lezen - 23-09-2019 16:02

starstarstarstarstar_half
Sylvie Bertijn
Organisatieontwikkelaar
9
Opleiding tot Organisatiecoach

"Een zeer afwisselende en leerzame opleiding. Rob heeft met zijn jarenlange ervaring een goede mix gecreëerd van theorie en praktijk en serveert dit tijdens de boeiende lesdagen met veel humor en interessante praktijkvoorbeelden. De praktijkopdrachten en oefeningen tijdens de opleidingsdagen leiden met de interactie tussen medecursisten en prettige feedback van Rob tot mooie en leerzame inzichten. " - 21-09-2019 08:15

"Een zeer afwisselende en leerzame opleiding. Rob heeft met zijn jarenlange ervaring een goede mix gecreëerd van theorie en praktijk en serve… alles lezen - 21-09-2019 08:15

Monique Straatsma-Puite
starstarstarstarstar
Monique Straatsma-Puite
Organisatiecoach
10
Opleiding tot Organisatiecoach

"Wij hebben een leerzaam, interessant en gezellig jaar gehad. Rob is een rustige, prettige en humoristische trainer. Hij heeft de opleiding zelf ontwikkeld vanuit zijn jarenlange ervaring als organisatiecoach. Het programma zit goed in elkaar en het fijne is dat we veel hebben kunnen oefenen. Kortom een aanrader!! Gea & Monique" - 19-09-2019 15:21

"Wij hebben een leerzaam, interessant en gezellig jaar gehad. Rob is een rustige, prettige en humoristische trainer. Hij heeft de opleiding z… alles lezen - 19-09-2019 15:21

Kohinoor Samsom
starstarstarstarstar_border
Kohinoor Samsom
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Zeer enerverend jaar waarin ik veel geleerd heb! Rob inspireert en coacht op eigenzinnige wijze. Ook veel geleerd van de medecursisten. Het meeste profijt heb ik gehad van de praktijkopdrachten." - 11-09-2019 11:28

"Zeer enerverend jaar waarin ik veel geleerd heb! Rob inspireert en coacht op eigenzinnige wijze. Ook veel geleerd van de medecursisten. Het … alles lezen - 11-09-2019 11:28

Ellen Mol
starstarstarstarstar
Ellen Mol
Change Manager, organisatiecoach, trainer
10
Opleiding tot Organisatiecoach

"Ik kijk terug op een heel mooi jaar vol groei en ontwikkeling, zowel in persoonlijke zin als in de overdacht van kennis en ervaringsdeskundigheid. Rob is een instituut waar het gaat om verandermanagement en organisatiecoaching. Fijne gedreven medecursisten en een prettige locatie, waar het goed toeven was. Kortom een echte aanrader als je je skills wilt uitbreiden op dit vlak!" - 16-07-2019 15:31

"Ik kijk terug op een heel mooi jaar vol groei en ontwikkeling, zowel in persoonlijke zin als in de overdacht van kennis en ervaringsdeskundi… alles lezen - 16-07-2019 15:31

starstarstarstarstar_half
Anita Veldman
Organisatieadviseur
9
Opleiding tot Organisatiecoach

"De opleiding heeft mij veel geleerd in kennis en toepasbaarheid ervan. Om vraagstukken meerdimensionaal aan te vliegen, tot de kern te komen van de problematiek en te doen wat werkt. Voor advies, interventies en gaan doen. Op het niveau van executives, team en of organisatie(onderdelen). En dat onder de bezielende begeleiding van Rob Hogewoning, die vanuit zijn enorme ervaring en met humor de cursisten weet op te leiden en uit te dagen. Mooi vak organisatiecoach! Fantastische begeleider. " - 10-07-2019 14:01

"De opleiding heeft mij veel geleerd in kennis en toepasbaarheid ervan. Om vraagstukken meerdimensionaal aan te vliegen, tot de kern te komen… alles lezen - 10-07-2019 14:01

starstarstarstarstar
Peter Verheij
Zelfstandig Organisatiecoach
10
Opleiding tot Organisatiecoach

"De opleiding is boven verwachting. Rob weet theorie op een prettige wijze in de context van de praktijk te brengen. Zijn bak aan ervaring brengt het tot leven. Daarbij blijft Rib weg van standaardmethodiek of aanpak. Hij reikt ‘ingredienten’ en ‘basistechnieken’ aan en dwingt je zelf je eigen receptuur op maat te ontwikkelen." - 24-06-2019 13:15

"De opleiding is boven verwachting. Rob weet theorie op een prettige wijze in de context van de praktijk te brengen. Zijn bak aan ervaring br… alles lezen - 24-06-2019 13:15

starstarstarstarstar_border
Margriet Schuitema
HR-manager
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"In deze opleiding ga je vanuit verschillende invalshoeken aan de slag met (veranderingen binnen) organisaties. Een goede mix van theorie en (praktijk-)opdrachten. Rob is een no-nonsense trainer, met veel ervaring en humor. Dit in combinatie met studiegenoten met verschillende achtergronden en vooral veel ervaring en kennis, maakt dit een inspirerende en waardevolle opleiding. Ik kijk met veel plezier terug op het afgelopen jaar." - 24-06-2019 07:39

"In deze opleiding ga je vanuit verschillende invalshoeken aan de slag met (veranderingen binnen) organisaties. Een goede mix van theorie en … alles lezen - 24-06-2019 07:39

Erna Schoonderbeek
starstarstarstarstar_border
Erna Schoonderbeek
8
Opleiding tot Organisatiecoach

"Vanuit zijn enorme kennis geeft Rob les en deelt hij zijn ervaringen. Naast de theoretische kennis doe je veel praktijkervaring op tijdens de training, wat de training heel waardevol maakt. Ik kijk met plezier terug op het afgelopen jaar." - 13-06-2019 09:20

"Vanuit zijn enorme kennis geeft Rob les en deelt hij zijn ervaringen. Naast de theoretische kennis doe je veel praktijkervaring op tijdens d… alles lezen - 13-06-2019 09:20

Lianne Mulder
starstarstarstarstar
Lianne Mulder
Senior Secretariaat | Communicatie | Interim | Virtual
10
Opleiding tot Organisatiecoach

"Rob is een fantastische opleider. Met humor, nuchterheid en aansprekende voorbeelden neemt hij je mee door de lesstof en dat maakt dat het beklijft.
De opleiding organisatiecoach is een brede en interessante opleiding. Na afloop is je toolbox gevuld met alle gereedschappen die je nodig hebt bij coachklussen.
Ik denk met veel plezier terug aan deze studieperiode!" - 28-06-2018 07:52

"Rob is een fantastische opleider. Met humor, nuchterheid en aansprekende voorbeelden neemt hij je mee door de lesstof en dat maakt dat het b… alles lezen - 28-06-2018 07:52

Marcel Bruinsma
starstarstarstarstar
Marcel Bruinsma
Catering Divine Dishes
10
Opleiding tot Organisatiecoach

"Rob weet op een heldere en begrijpelijke manier de stof te presenteren en deze te ondersteunen met sprekende voorbeelden en een dosis humor. Verder maakt het feit dat hij zelf zeer ruime ervaring heeft, het makkelijk om ook praktijkcases te bespreken. Al met al een echte aanrader!" - 17-01-2018 09:27

"Rob weet op een heldere en begrijpelijke manier de stof te presenteren en deze te ondersteunen met sprekende voorbeelden en een dosis humor.… alles lezen - 17-01-2018 09:27

Arthur Fellinger
starstarstarstarstar_half
Arthur Fellinger
Organisatiecoach op het gebied van duurzaamheid bij @Fellingers Duurzaam na actie - Partner van DOBILO
9
Opleiding tot Organisatiecoach

"De opleiding opgesplitst in 3 modules sluit aan bij de verschillende behoeftes voor coaching in organisaties. Ik heb de volgorde 'management-', 'team-' en als laatste 'organisatiecoaching' gevolgd. Voor mij voelde dit als een hele logische opbouw.
De theorie op de dag wordt goed afgewisseld met opdrachten zodat je ook aan het werk gaat met het aangebodene. Zelf vond ik deze opdrachten verdieping en veel inzicht geven mede omdat je dit altijd met een wisselde samenstelling van mede cursisten doet.
De teamopdracht en praktijkopdracht in module 2 (team) en 3 (organisatie) zijn bijzondere ervaringen en een echte test waarbij dingen 'op zijn plek' vallen.
Rob is een man uit de praktijk met een ongelofelijke hoeveelheid kennis. Bij veel vragen heeft hij wel een praktijk voorbeeld om de stof toe te lichten. Zijn humor en taalvaardigheid om dingen te duiden heb ik als zeer prettig ervaren.
De lokatie is centraal gelegen en heeft de mogelijkheid om, bij goed weer, in een heerlijke omgeving buiten de opdrachten te doen. De catering in de zaal en voor de lunch is erg goed. Bij veel file druk 's avonds is het is het geen straft om hier te blijven eten.
Kortom een aanrader voor een ieder die verdieping zoekt op het gebied van organisatie coaching in specifieke modules of als geheel." - 12-01-2018 14:34

"De opleiding opgesplitst in 3 modules sluit aan bij de verschillende behoeftes voor coaching in organisaties. Ik heb de volgorde 'management… alles lezen - 12-01-2018 14:34

starstarstarstarstar_half
AnneMarie Kuijs
Organisatie coach
9
Opleiding tot Organisatiecoach

"
‘Wat mij enorm aansprak in de opleiding is het samengaan van theorie en de directe omzetting naar de praktijk. De inhoud van de opleiding is gestoeld op wetenschappelijke kennis en ervaring. Alle vormen van veranderwerk komen aan de orde. De opleiding heeft voor mij verdieping gebracht in het overzien van het grotere krachtenveld in organisaties. De begeleiding van Rob als trainer / docent heeft geïnspireerd en gemotiveerd. De groep bestond uit ervaren en zeer gemotiveerde mensen uit alle hoeken van het werkveld, het was veilig, er was ruimte voor iedereen zijn perspectieven en inbreng.  Dit was inspirerend.
Organisatie coaching in 1 zin: Doen wat nodig is in veranderwerk vanuit kennis en kunde met veel aandacht voor de (inter) menselijke kant. Het hart heeft immers redenen die het verstand niet begrijpt.’" - 10-01-2018 20:36

" ‘Wat mij enorm aansprak in de opleiding is het samengaan van theorie en de directe omzetting naar de praktijk. De inhoud van de opleiding … alles lezen - 10-01-2018 20:36

Rob Hogewoning - verleg je met zelfvertrouwen, optimisme en nieuwsgierigheid
Rob Hogewoning
verleg je met zelfvertrouwen, optimisme en nieuwsgierigheid
8,8

Hieronder vind je de veelgestelde vragen van andere bezoekers. Als je ook een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

"Is het mogelijk om de schriftelijke opdrachten voor de opleiding organisatiecoaching in het engels in te leveren?"

Gevraagd door Ian - 20-09-2019 10:43
Ja, wanneer je voldoende nederlands spreekt kan je de schriftelijke opdrachten ook in het engels inleveren. Het niveau van nederlands wordt door Boeii middels een intakegesprek getest.
Beantwoord door Jesper Smit (Springest adviseur)

"Wanneer ik mij opgeef voor de Opleiding tot Organisatiecoach bij Boeii word ik dan automatisch toegelaten tot alle drie de modules?"

Gevraagd door Audrey - 06-08-2019 14:00
Nee, wanneer je je aanmeldt voor de Opleiding tot Organisatiecoach bij Boeii zal er eerst een telefonisch intakegesprek plaatsvinden. Tijdens dit gesprek zal er beoordeeld worden welke modules geschikt zijn voor jou. In overleg kan er dan gekozen worden of je één, twee of drie modules gaat volgen.
Simone Heidenrath
Beantwoord door Simone Heidenrath (Springest adviseur)

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.