Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats

Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

YEARTH Academy
Logo van YEARTH Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,4 YEARTH Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 9,4 (uit 3.094 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2020: #3 in Management.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #3 in Persoonlijke Effectiviteit en #3 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #1 in HR, #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Vitaliteit & Gezondheid en #1 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Sport & Vitaliteit, #3 in HR en #3 in Sales.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 in Opleiding & Onderwijs, #2 in Management en #2 in Sales.

Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,7
Gemiddeld cijfer voor Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers
Gebaseerd op 10 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Marc
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"De training was enorm waardevol. Zeker in de huidige markt zijn extra handvatten voor het werven heel handig. Ik heb verschillende handvatten mogen krijgen, die ik kan gaan toepassen in praktijk. Aanrader!" - 24-11-2022 14:27

"De training was enorm waardevol. Zeker in de huidige markt zijn extra handvatten voor het werven heel handig. Ik heb verschillende handvatte… alles lezen - 24-11-2022 14:27

Startdata en plaatsen

placeAmsterdam
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 2
placeDen Haag
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 2
placeEindhoven
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 2
placeNaarden
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Naarden, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Naarden, Dag 2
placeOnline
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Online, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Online, Dag 2
placeRotterdam
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 2
placeUtrecht
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 2
computer Online: Virtueel
21 jun. 2024 tot 5 jul. 2024
Toon rooster
event 21 juni 2024, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 1
event 5 juli 2024, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 2
placeAmsterdam
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 2
placeDen Haag
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 2
placeEindhoven
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 2
placeNaarden
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Naarden, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Naarden, Dag 2
placeOnline
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Online, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Online, Dag 2
placeRotterdam
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 2
placeUtrecht
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 2
computer Online: Virtueel
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
Toon rooster
event 10 juli 2024, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 1
event 24 juli 2024, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 2
placeAmsterdam
26 jul. 2024 tot 9 aug. 2024
Toon rooster
event 26 juli 2024, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 1
event 9 augustus 2024, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 2
placeDen Haag
26 jul. 2024 tot 9 aug. 2024
Toon rooster
event 26 juli 2024, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 1
event 9 augustus 2024, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 2
placeEindhoven
26 jul. 2024 tot 9 aug. 2024
Toon rooster
event 26 juli 2024, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 1
event 9 augustus 2024, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 2
placeNaarden
26 jul. 2024 tot 9 aug. 2024
Toon rooster
event 26 juli 2024, 09:30-17:00, Naarden, Dag 1
event 9 augustus 2024, 09:30-17:00, Naarden, Dag 2

Beschrijving

Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden? We hebben diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel individueel als klassikaal!

Kandidaten worden vaak aangenomen op hun kennis en expertise (IQ), maar onderzoek laat zien dat dezelfde kandidaten veelal hun baan verliezen op basis van hun beperkte emotionele intellectuele ontwikkeling (EQ). In de training “Het Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers” leer je op een effectieve manier werving en selectieprocessen en -gesprekken te sturen. Door het uitbreiden van je kennis en vaardigheden leer je je gevoel bij een kandidaat te toetsen en te onderbouwen. Je bent in staat een sterke rol in te nemen tijdens selectieprocedures en weet diverse beslissingscriteria toe te passen. Na afloop van deze training weet je hoe je op een effectieve en objectieve manier de expertise, pe…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden? We hebben diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel individueel als klassikaal!

Kandidaten worden vaak aangenomen op hun kennis en expertise (IQ), maar onderzoek laat zien dat dezelfde kandidaten veelal hun baan verliezen op basis van hun beperkte emotionele intellectuele ontwikkeling (EQ). In de training “Het Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers” leer je op een effectieve manier werving en selectieprocessen en -gesprekken te sturen. Door het uitbreiden van je kennis en vaardigheden leer je je gevoel bij een kandidaat te toetsen en te onderbouwen. Je bent in staat een sterke rol in te nemen tijdens selectieprocedures en weet diverse beslissingscriteria toe te passen. Na afloop van deze training weet je hoe je op een effectieve en objectieve manier de expertise, persoonlijkheid en het emotionele sociale vermogen van de kandidaat kunt beoordelen.

Iets voor jou

De training “Het Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers” is bestemd voor P&O’ers, managers en leidinggevenden die werving en selectie in hun takenpakket hebben.

Resultaat

Je hebt geleerd competenties van kandidaten in kaart te brengen en te waarderen. Daarnaast ken je het verschil tussen primaire en secundaire gedragingen van je kandidaat. En kun je een profielschets op stellen met kwaliteiten, aandachtspunten en ontwikkeldoelen. Ook ben je in staat een sterke positie in te nemen tijdens selectiegesprekken. Verder kun je gesprekken sturen en leiden en beschik je over effectieve gespreksvaardigheden. Je hebt diverse interviewtechnieken geleerd en kunt antwoord geven op verbaal en non-verbaal niveau. Tot slot ben je in staat om het functionerende vermogen in kaart te brengen.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

  • Het opstellen van het juiste kandidatenprofiel.
  • Selectiecriteria en -processen afstemmen met stakeholders.
  • Competentie-selectie op basis van het opgestelde profiel.
  • Competentiegericht interviewen en beoordelen.
  • Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start training

  • Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
  • Selectiecriteria – IQ versus EQ.
  • Primaire en secundaire gedragingen ontdekken bij de kandidaat.
  • Het sturen en begeleiden van gesprekken aan de hand van effectieve gesprekstechnieken.
  • Waardering en eindbeoordeling van de kandidaat.
  • Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De tweedaagse training “Het Werven en Selecteren van Nieuwe Medewerkers” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.

Over je trainer

De training wordt gegeven door een HRM-specialist. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.

9,7
Gemiddeld cijfer voor Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers
Gebaseerd op 10 ervaringen
starstarstarstarstar
Marc
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"De training was enorm waardevol. Zeker in de huidige markt zijn extra handvatten voor het werven heel handig. Ik heb verschillende handvatten mogen krijgen, die ik kan gaan toepassen in praktijk. Aanrader!" - 24-11-2022 14:27

"De training was enorm waardevol. Zeker in de huidige markt zijn extra handvatten voor het werven heel handig. Ik heb verschillende handvatte… alles lezen - 24-11-2022 14:27

starstarstarstarstar
Vilou
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Tijdens de training kwam er zowel veel interessante theorie aanbod als praktijk oefeningen. Samen met de groep kon wij zo aan onze leerdoelen werken en ontvingen we veel feedback. Dit heeft mij tot nieuwe inzichten gebracht. Zo ben ik bewuster geworden van mijn eigen stijl en heb ik extra handvaten toegereikt gekregen voor het voeren van interviews." - 22-11-2022 16:27

"Tijdens de training kwam er zowel veel interessante theorie aanbod als praktijk oefeningen. Samen met de groep kon wij zo aan onze leerdoele… alles lezen - 22-11-2022 16:27

starstarstarstarstar_half
Miriam
9
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Tijdens de training is er veel aan bod gekomen. Fijne trainer die veel verschillende voorbeelden inbrengt en geeft genoeg ruimte voor eigen inbreng en groei mogelijkheden. Zeker de moeite waard om te volgen!" - 17-11-2022 15:33

"Tijdens de training is er veel aan bod gekomen. Fijne trainer die veel verschillende voorbeelden inbrengt en geeft genoeg ruimte voor eigen … alles lezen - 17-11-2022 15:33

starstarstarstarstar_half
Justin Pieters
9
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"De training Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers is zeer van toegevoegde waarde geweest voor mij. Door middel van het rollenspel in de kleine groep heb ik deze training als zeer leerzaam ervaren. Daarnaast bracht de trainer de theorie op een fijne manier over." - 17-11-2022 14:03

"De training Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers is zeer van toegevoegde waarde geweest voor mij. Door middel van het rollenspel in de… alles lezen - 17-11-2022 14:03

starstarstarstarstar
Hajar Latif
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"De training gaat in op alle aspecten van werving & selectie en dat is precies wat ik zocht toen ik op zoek ging naar een training. Alle onderwerpen kwamen aan bod en daarnaast was er veel ruimte voor praktijk en oefening. Heel fijn." - 17-11-2022 12:13

"De training gaat in op alle aspecten van werving & selectie en dat is precies wat ik zocht toen ik op zoek ging naar een training. Alle onde… alles lezen - 17-11-2022 12:13

starstarstarstarstar
Tim
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Deze training was heel interessant en praktijkgericht. Ik heb er heel veel van geleerd en ik vond het fijn dat er tijdens de training ook heel veel ruimte was voor kennisdeling met de trainer en andere deelnemers. Heel waardevol." - 17-11-2022 11:27

"Deze training was heel interessant en praktijkgericht. Ik heb er heel veel van geleerd en ik vond het fijn dat er tijdens de training ook he… alles lezen - 17-11-2022 11:27

starstarstarstarstar
Yvonne
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Wat mij het meest heeft aangesproken aan deze training werven en selecteren van nieuwe medewerkers is de open cultuur, de individuele aandacht en de kleine groep. Het is een leuke manier om de werving en selectie vaardigheden weer eens te trainen." - 20-07-2021 06:28

"Wat mij het meest heeft aangesproken aan deze training werven en selecteren van nieuwe medewerkers is de open cultuur, de individuele aandac… alles lezen - 20-07-2021 06:28

starstarstarstarstar
Anne
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Het enthousiasme van de trainer en de vele praktijk oefeningen hebben mij het meest aangesproken in deze training. Ik zou anderen vertellen dat het de moeite waard is deze te volgen. Je kunt zelf aangeven wat je wilt leren en dit wordt dan beet gepakt. " - 01-07-2021 11:03

"Het enthousiasme van de trainer en de vele praktijk oefeningen hebben mij het meest aangesproken in deze training. Ik zou anderen vertellen … alles lezen - 01-07-2021 11:03

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Een nieuwe kijk om het voeren van gesprekken aan de hand van competenties in het bedrijfsprofiel. Wat ik zeker aan anderen zou vertellen over deze training: dat het erg nuttig is!" - 22-06-2017 00:00

"Een nieuwe kijk om het voeren van gesprekken aan de hand van competenties in het bedrijfsprofiel. Wat ik zeker aan anderen zou vertellen ove… alles lezen - 22-06-2017 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Zeer praktisch, alle handvatten worden aangereikt. Zeer ervaren trainer waardoor de praktijkvoorbeelden en feedback heel treffend zijn. Je krijgt veel inzichten en een goede basis om de lesstof in de praktijk te brengen. " - 22-06-2017 00:00

"Zeer praktisch, alle handvatten worden aangereikt. Zeer ervaren trainer waardoor de praktijkvoorbeelden en feedback heel treffend zijn. Je k… alles lezen - 22-06-2017 00:00

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met YEARTH Academy, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.