Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats
Logo van YEARTH Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,3 YEARTH Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 9,3 (uit 2.193 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #3 in Persoonlijke Effectiviteit en #3 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #1 in HR, #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Vitaliteit & Gezondheid en #1 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Sport & Vitaliteit, #3 in HR en #3 in Sales.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 in Opleiding & Onderwijs, #2 in Management en #2 in Sales.

Lees meer over Beste Opleider 2019.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,5
Gemiddeld cijfer voor Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Anoniem
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Zeer praktisch, alle handvatten worden aangereikt. Zeer ervaren trainer waardoor de praktijkvoorbeelden en feedback heel treffend zijn. Je krijgt veel inzichten en een goede basis om de lesstof in de praktijk te brengen. " - 22-06-2017 00:00

"Zeer praktisch, alle handvatten worden aangereikt. Zeer ervaren trainer waardoor de praktijkvoorbeelden en feedback heel treffend zijn. Je k… alles lezen - 22-06-2017 00:00

Startdata en plaatsen

placeAmsterdam
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 2
placeDen Haag
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 2
placeEindhoven
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 2
placeNaarden
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Naarden, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Naarden, Dag 2
placeOnline
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Online, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Online, Dag 2
placeRotterdam
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 2
placeUtrecht
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 2
computer Online: Virtueel
3 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 3 december 2020, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 2
placeAmsterdam
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 2
placeDen Haag
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 2
placeEindhoven
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 2
placeNaarden
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Naarden, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Naarden, Dag 2
placeOnline
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Online, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Online, Dag 2
placeRotterdam
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Rotterdam, Dag 2
placeUtrecht
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Utrecht, Dag 2
computer Online: Virtueel
10 dec. 2020 tot 17 dec. 2020
Toon rooster
event 10 december 2020, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 1
event 17 december 2020, 09:30-17:00, Virtueel, Dag 2
placeAmsterdam
14 jan. 2021 tot 28 jan. 2021
Toon rooster
event 14 januari 2021, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 1
event 28 januari 2021, 09:30-17:00, Amsterdam, Dag 2
placeDen Haag
14 jan. 2021 tot 28 jan. 2021
Toon rooster
event 14 januari 2021, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 1
event 28 januari 2021, 09:30-17:00, Den Haag, Dag 2
placeEindhoven
14 jan. 2021 tot 28 jan. 2021
Toon rooster
event 14 januari 2021, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 1
event 28 januari 2021, 09:30-17:00, Eindhoven, Dag 2
placeNaarden
14 jan. 2021 tot 28 jan. 2021
Toon rooster
event 14 januari 2021, 09:30-17:00, Naarden, Dag 1
event 28 januari 2021, 09:30-17:00, Naarden, Dag 2

Beschrijving

Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden? We hebben diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel individueel als klassikaal!

Kandidaten worden vaak aangenomen op hun kennis en expertise (IQ), maar onderzoek laat zien dat dezelfde kandidaten veelal hun baan verliezen op basis van hun beperkte emotionele intellectuele ontwikkeling (EQ). In de training “Het Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers” leer je op een effectieve manier werving en selectieprocessen en -gesprekken te sturen. Door het uitbreiden van je kennis en vaardigheden leer je je gevoel bij een kandidaat te toetsen en te onderbouwen. Je bent in staat een sterke rol in te nemen tijdens selectieprocedures en weet diverse beslissingscriteria toe te passen. Na afloop van deze training weet je hoe je op een effectieve en objectieve manier de expertise, pe…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden? We hebben diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel individueel als klassikaal!

Kandidaten worden vaak aangenomen op hun kennis en expertise (IQ), maar onderzoek laat zien dat dezelfde kandidaten veelal hun baan verliezen op basis van hun beperkte emotionele intellectuele ontwikkeling (EQ). In de training “Het Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers” leer je op een effectieve manier werving en selectieprocessen en -gesprekken te sturen. Door het uitbreiden van je kennis en vaardigheden leer je je gevoel bij een kandidaat te toetsen en te onderbouwen. Je bent in staat een sterke rol in te nemen tijdens selectieprocedures en weet diverse beslissingscriteria toe te passen. Na afloop van deze training weet je hoe je op een effectieve en objectieve manier de expertise, persoonlijkheid en het emotionele sociale vermogen van de kandidaat kunt beoordelen.

Iets voor jou

De training “Het Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers” is bestemd voor P&O’ers, managers en leidinggevenden die werving en selectie in hun takenpakket hebben.

Resultaat

Je hebt geleerd competenties van kandidaten in kaart te brengen en te waarderen. Daarnaast ken je het verschil tussen primaire en secundaire gedragingen van je kandidaat. En kun je een profielschets op stellen met kwaliteiten, aandachtspunten en ontwikkeldoelen. Ook ben je in staat een sterke positie in te nemen tijdens selectiegesprekken. Verder kun je gesprekken sturen en leiden en beschik je over effectieve gespreksvaardigheden. Je hebt diverse interviewtechnieken geleerd en kunt antwoord geven op verbaal en non-verbaal niveau. Tot slot ben je in staat om het functionerende vermogen in kaart te brengen.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

  • Het opstellen van het juiste kandidatenprofiel.
  • Selectiecriteria en -processen afstemmen met stakeholders.
  • Competentie-selectie op basis van het opgestelde profiel.
  • Competentiegericht interviewen en beoordelen.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start training

  • Selectiecriteria – IQ versus EQ.
  • Primaire en secundaire gedragingen ontdekken bij de kandidaat.
  • Het sturen en begeleiden van gesprekken aan de hand van effectieve gesprekstechnieken.
  • Waardering en eindbeoordeling van de kandidaat.
  • Voor na de training; het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De tweedaagse training “Het Werven en Selecteren van Nieuwe Medewerkers” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot de YEARTH Digital Community

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels de YEARTH Digital Community, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app of online omgeving kun je naslagwerk en artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.

Over je trainer

De training wordt gegeven door een HRM-specialist. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.

9,5
Gemiddeld cijfer voor Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar
Anoniem
10
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Zeer praktisch, alle handvatten worden aangereikt. Zeer ervaren trainer waardoor de praktijkvoorbeelden en feedback heel treffend zijn. Je krijgt veel inzichten en een goede basis om de lesstof in de praktijk te brengen. " - 22-06-2017 00:00

"Zeer praktisch, alle handvatten worden aangereikt. Zeer ervaren trainer waardoor de praktijkvoorbeelden en feedback heel treffend zijn. Je k… alles lezen - 22-06-2017 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Werven & Selecteren van Nieuwe Medewerkers

"Een nieuwe kijk om het voeren van gesprekken aan de hand van competenties in het bedrijfsprofiel. Wat ik zeker aan anderen zou vertellen over deze training: dat het erg nuttig is!" - 22-06-2017 00:00

"Een nieuwe kijk om het voeren van gesprekken aan de hand van competenties in het bedrijfsprofiel. Wat ik zeker aan anderen zou vertellen ove… alles lezen - 22-06-2017 00:00

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met YEARTH Academy, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.