Verandermanagement in 4 maanden

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
9,1
Gemiddeld cijfer voor Verandermanagement in 4 maanden
Gebaseerd op 14 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Anoniem
starstarstarstarstar
10
Verandermanagement in 4 maanden

"Mijn ervaring is dat ik een enorme ontwikkeling heb doorgemaakt door de inhoud van de training en door de trainster." - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

"Mijn ervaring is dat ik een enorme ontwikkeling heb doorgemaakt door de inhoud van de training en door de trainster. " - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

Startdata en plaatsen

Amersfoort
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Amsterdam
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Apeldoorn
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Arnhem
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Breda
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Den Bosch
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Den Haag
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Eindhoven
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Groningen
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Maastricht
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Naarden
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Rotterdam
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Utrecht
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Zwolle
12 jul. 2017 tot 27 sep. 2017
Amersfoort
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Amsterdam
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Apeldoorn
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Arnhem
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Breda
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Den Bosch
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Den Haag
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Eindhoven
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Groningen
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Maastricht
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Naarden
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Rotterdam
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Utrecht
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Zwolle
21 aug. 2017 tot 30 okt. 2017
Amersfoort
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Amsterdam
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Apeldoorn
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Arnhem
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Breda
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Den Bosch
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Den Haag
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Eindhoven
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Groningen
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Maastricht
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Naarden
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Rotterdam
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Utrecht
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Zwolle
1 sep. 2017 tot 3 nov. 2017
Amersfoort
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Amsterdam
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Apeldoorn
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Arnhem
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Breda
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Den Bosch
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Den Haag
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Eindhoven
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Groningen
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Maastricht
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Naarden
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Rotterdam
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Utrecht
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Zwolle
12 okt. 2017 tot 14 dec. 2017
Amersfoort
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Amsterdam
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Apeldoorn
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Arnhem
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Breda
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Den Bosch
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Den Haag
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Eindhoven
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Groningen
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Maastricht
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Naarden
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Rotterdam
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Utrecht
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Zwolle
1 nov. 2017 tot 10 jan. 2018
Amersfoort
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Amsterdam
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Apeldoorn
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Arnhem
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Breda
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Den Bosch
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Den Haag
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Eindhoven
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Groningen
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Maastricht
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Naarden
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Rotterdam
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Utrecht
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018
Zwolle
5 dec. 2017 tot 13 feb. 2018

Beschrijving

Veranderen is eerder regel dan uitzondering. Hoogstwaarschijnlijk zit ook jouw organisatie in een veranderproces. Het succesvol sturen van veranderprocessen vergt de nodige kennis en leiderschap. Onderzoek toont aan dat het merendeel (71%) van de verandertrajecten niet het beoogde resultaat haalt. Waardoor verloopt een verandertraject wel succesvol? Wat is ervoor nodig om resultaten te halen en de betrokkenen intrinsiek gemotiveerd mee te nemen in een verandering? Hoe voorkom je dat medewerkers verander-moe worden? Tijdens de training “Verandermanagement in 4 maanden” behandelen wij een reeks aan onderdelen gebaseerd op hedendaagse theorieën en inzichten. Uitgangspunt gedurende de gehele tra…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Veranderen is eerder regel dan uitzondering. Hoogstwaarschijnlijk zit ook jouw organisatie in een veranderproces. Het succesvol sturen van veranderprocessen vergt de nodige kennis en leiderschap. Onderzoek toont aan dat het merendeel (71%) van de verandertrajecten niet het beoogde resultaat haalt. Waardoor verloopt een verandertraject wel succesvol? Wat is ervoor nodig om resultaten te halen en de betrokkenen intrinsiek gemotiveerd mee te nemen in een verandering? Hoe voorkom je dat medewerkers verander-moe worden? Tijdens de training “Verandermanagement in 4 maanden” behandelen wij een reeks aan onderdelen gebaseerd op hedendaagse theorieën en inzichten. Uitgangspunt gedurende de gehele training is de toepasbaarheid binnen je eigen praktijksituatie.

Iets voor jou 

De training “Verandermanagement in 4 maanden” is bestemd voor managers, leidinggevenden, projectleiders, projectmanagers en interne adviseurs.

Resultaat

Je hebt geleerd hoe je leiderschap neemt tijdens verandertrajecten. Je bent in staat processen succesvol te managen en te begeleiden. Je beheerst de benodigde inzichten en kennis voor effectief verandermanagement. Je bent in staat optimaal draagvlak en commitment te genereren. Je weet om te gaan met weerstand en tegenwerpingen en je kunt deze ombuigen naar intrinsieke motivatie. Je bent in staat een visie en bijbehorende doelen helder te communiceren. Je bent in staat jezelf tijdens verandertrajecten te profileren en leert hoe je mensen en situaties kunt beïnvloeden.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

  • Veranderen als vaste waarde binnen hedendaagse organisaties.
  • Organisatieontwikkeling; modellen en strategieën.
  • Het in kaart brengen van de organisatiestructuur en -cultuur.
  • De kern van veranderen.
  • De verschillende fases tijdens veranderprocessen.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start training

  • Management vs. leiderschap tijdens verandertrajecten.
  • Jouw persoonlijke leiderschapsstijl en het effect binnen veranderprocessen.
  • Stakeholder management; veranderprocessen bekeken vanuit verschillende betrokkenen.
  • Veranderstijlen en -vormen.
  • Verander-moe vs. behoefte aan vernieuwing. 
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 3

09:30 Start training

  • Omgaan met de onderliggende processen tijdens veranderingen; onzekerheid en informatiestromen.
  • Spirit; belonen en behalen van beoogde doelstellingen.
  • 5 unieke casussen uit de praktijk. De geslaagde en minder geslaagde veranderprojecten.
  • Het effect van Appreciative Inquiry (AI); focus op problemen vs. focus op commitment.
  • Vinger aan de pols; het concretiseren van doelstellingen
  • Jow praktijksituatie uitvergroot.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 4

09:30 Start training

  • Effectief beïnvloeden tijdens veranderprocessen.
  • Het ombuigen van weerstand naar intrinsieke motivatie en commitment.
  • 11 motivatietheorieën ter begeleiding van verandertrajecten.
  • Communiceren van veranderingen.
  • Profileren tijdens veranderprocessen.
  • Voor na de training; het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. De intake

Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats. Je kunt hierbij kiezen voor een schriftelijke en/of telefonische intake. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten. Hierdoor haal je het hoogst mogelijke rendement uit de training.

Stap 2. De training

De vierdaagse training “Verandermanagement in 4 maanden” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Tussen de trainingsdagen door werk je opdrachten uit, welke in vervolgsessies teruggekoppeld worden. De training wordt gegeven door een specialist op het gebied van verandermanagement.

Stap 3. Het support-programma

YEARTH Academy biedt je vanaf de laatste trainingsdag een support-programma. Het support-programma duurt zes weken en geeft je de mogelijkheid om ondersteuning te ontvangen van de trainer bij het in praktijk brengen van je leerdoelen. Ook heb je toegang tot de MyEARTH™ Portal, een digitale leeromgeving. Wil je meer weten over ons support-programma? Neem dan contact met ons op.

9,1
Gemiddeld cijfer voor Verandermanagement in 4 maanden
Gebaseerd op 14 ervaringen
Anoniem
starstarstarstarstar
10
Verandermanagement in 4 maanden

"Mijn ervaring is dat ik een enorme ontwikkeling heb doorgemaakt door de inhoud van de training en door de trainster." - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

"Mijn ervaring is dat ik een enorme ontwikkeling heb doorgemaakt door de inhoud van de training en door de trainster. " - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

Pascale Rotteveel
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Je krijgt verschillende inzichten, waardoor je niet alleen veel leert, maar ook groeit als mens. Een aanrader!" - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

"Je krijgt verschillende inzichten, waardoor je niet alleen veel leert, maar ook groeit als mens. Een aanrader! " - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

Anneke
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Maatwerk, kleine groep, veel ruimte voor eigen wensen en tools om het anders te gaan doen. De training was erg leerzaam en inspirerend." - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

"Maatwerk, kleine groep, veel ruimte voor eigen wensen en tools om het anders te gaan doen. De training was erg leerzaam en inspirerend. " - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

Anoniem
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Een mooie korte training om meer dan alleen te proeven aan verandermanagement. Een zeer kundige trainer. Veel ruimte voor eigen inbreng." - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

"Een mooie korte training om meer dan alleen te proeven aan verandermanagement. Een zeer kundige trainer. Veel ruimte voor eigen inbreng. " - don 22 sep 2016 00:00:00 UTC

Arjan
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Training was op maat. Goede trainer, zeer flexibel en betrokken. Leuke cursus met goede inbreng. Aansluiting bij de leerbehoefte perfect!" - woe 18 mei 2016 00:00:00 UTC

"Training was op maat. Goede trainer, zeer flexibel en betrokken. Leuke cursus met goede inbreng. Aansluiting bij de leerbehoefte perfect! " - woe 18 mei 2016 00:00:00 UTC

Gerja
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"De trainer straalt ervaring en kennis uit en heeft ons prima in theorie en praktijk meegenomen. Zeer plezierig en waardevol. " - woe 18 mei 2016 00:00:00 UTC

"De trainer straalt ervaring en kennis uit en heeft ons prima in theorie en praktijk meegenomen. Zeer plezierig en waardevol. " - woe 18 mei 2016 00:00:00 UTC

Carola van de Craats
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"De aandacht voor de breedte van verandermanagement, de persoonlijke aanpak van de trainer, de scherpte van de trainer. Geen verbeterpunten. Aanrader, leerzaam, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, fijne spreiding door 4 dagen in 4 maanden." - maa 09 mei 2016 00:00:00 UTC

"De aandacht voor de breedte van verandermanagement, de persoonlijke aanpak van de trainer, de scherpte van de trainer. Geen verbeterpunten. … alles lezen - maa 09 mei 2016 00:00:00 UTC

Marc
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Ik heb geen verbeterpunten. Ik heb mezelf beter leren kennen. De training is erg leerzaam en nuttig. Aanrader." - maa 09 mei 2016 00:00:00 UTC

"Ik heb geen verbeterpunten. Ik heb mezelf beter leren kennen. De training is erg leerzaam en nuttig. Aanrader. " - maa 09 mei 2016 00:00:00 UTC

Lydia
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Inhoud en trainer = top! Ik zou anderen vertellen dat je er heel veel van leert als je ervoor open staat en je jezelf kwetsbaar op durft te stellen." - maa 09 mei 2016 00:00:00 UTC

"Inhoud en trainer = top! Ik zou anderen vertellen dat je er heel veel van leert als je ervoor open staat en je jezelf kwetsbaar op durft te … alles lezen - maa 09 mei 2016 00:00:00 UTC

Anoniem
starstarstarstarstar_border
8
Verandermanagement in 4 maanden

"Is erg intensief. Maakt je bewust van eigen handelen in veranderproces. Flexibiliteit van trainer, training is goed toegespitst op de deelnemers (en hun einddoelen). " - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

"Is erg intensief. Maakt je bewust van eigen handelen in veranderproces. Flexibiliteit van trainer, training is goed toegespitst op de deelne… alles lezen - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

Anoniem
starstarstarstarstar
10
Verandermanagement in 4 maanden

"Heel leerzaam, intensief, maar kan ook confronterend zijn. Flexibilteit door in te spelen op cases en situaties die zich voordoen." - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

"Heel leerzaam, intensief, maar kan ook confronterend zijn. Flexibilteit door in te spelen op cases en situaties die zich voordoen. " - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

Richard
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Goede training waarin veranderen op een goede toepasbare manier wordt uitegelegd en waar je eigenlijk leert naar jezelf te kijken. Mooie mix tussen theorie en praktijk. Groepssamenstelling lekker divers/ perfect. " - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

"Goede training waarin veranderen op een goede toepasbare manier wordt uitegelegd en waar je eigenlijk leert naar jezelf te kijken. Mooie mix… alles lezen - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

Monique
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Goede inhoud. Krachtige trainster, oprecht, flexibel, confronterend. Geleerd naar de behoefte van een ieder op dat moment te kijken en hierop in te spelen." - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

"Goede inhoud. Krachtige trainster, oprecht, flexibel, confronterend. Geleerd naar de behoefte van een ieder op dat moment te kijken en hiero… alles lezen - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

Anna Rixt
starstarstarstarstar_half
9
Verandermanagement in 4 maanden

"Dit is een hele waardevolle, interessante, leuke training is waarbij je het geleerde heel goed toe kunt passen in de praktijk. Wat mij aangesproken heeft is de flexibilteit in het programma. Voortdurend is er ingegaan op de behoeftes van de groep. " - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

"Dit is een hele waardevolle, interessante, leuke training is waarbij je het geleerde heel goed toe kunt passen in de praktijk. Wat mij aange… alles lezen - woe 04 nov 2015 00:00:00 UTC

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)