Coachend Leiderschap

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en -plaats
9,1
Gemiddeld cijfer voor Coachend Leiderschap
Gebaseerd op 43 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Anoniem
starstarstarstarstar
10

"Alle onderdelen hebben mij het meest aangesproken, en de manier van opbouwen van de training. Daarnaast heb ik meer inzicht gekregen in mijn valkuilen." - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

"Alle onderdelen hebben mij het meest aangesproken, en de manier van opbouwen van de training. Daarnaast heb ik meer inzicht gekregen in mijn… alles lezen - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

Startdata en plaatsen

  • Almere, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Amersfoort, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Amsterdam, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Antwerpen, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Breda, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Den Bosch, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Den Haag, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Eindhoven, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Gent, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Groningen, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Maastricht, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Naarden, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Rotterdam, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Utrecht, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Zwolle, 3 februari 2017 tot 17 februari 2017
  • Almere, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Amersfoort, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Amsterdam, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Antwerpen, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Breda, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Den Bosch, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Den Haag, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Eindhoven, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Gent, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Groningen, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Maastricht, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Naarden, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Rotterdam, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Utrecht, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Zwolle, 9 maart 2017 tot 23 maart 2017
  • Almere, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Amersfoort, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Amsterdam, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Antwerpen, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Breda, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Den Bosch, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Den Haag, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Eindhoven, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Gent, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Groningen, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Maastricht, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Naarden, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Rotterdam, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Utrecht, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Zwolle, 5 april 2017 tot 19 april 2017
  • Almere, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Amersfoort, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Amsterdam, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Antwerpen, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Breda, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Den Bosch, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Den Haag, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Eindhoven, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Gent, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Groningen, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Maastricht, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Naarden, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Rotterdam, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Utrecht, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Zwolle, 9 mei 2017 tot 23 mei 2017
  • Almere, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Amersfoort, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Amsterdam, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Antwerpen, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Breda, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Den Bosch, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Den Haag, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Eindhoven, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Gent, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Groninngen, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Maastricht, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Naarden, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Rotterdam, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Utrecht, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017
  • Zwolle, 8 juni 2017 tot 22 juni 2017

Beschrijving

Coachen is inmiddels een begrip, maar wat maakt juist coachen zo’n effectief middel om het potentieel uit je mensen naar boven te halen? Welk effect heeft coachend leidinggeven op het rendement van je team? Tijdens deze training coachend leidinggeven leer je hoe je een omgeving creëert waarin je het beste uit je mensen naar boven haalt. Hoe je zorgt voor een cultuur waarin medewerkers intrinsiek gemotiveerd opereren en ze stimuleert tot verdere zelfontwikkeling. Hoe je met verschillende individuen, ieder met zijn of haar eigen mogelijkheden, een collectieve groep kunt vormen.


Iets voor jou

De training “Coachend Leiderschap” is bestemd voor teamleiders, managers en projectmanagers die in s…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Coachen is inmiddels een begrip, maar wat maakt juist coachen zo’n effectief middel om het potentieel uit je mensen naar boven te halen? Welk effect heeft coachend leidinggeven op het rendement van je team? Tijdens deze training coachend leidinggeven leer je hoe je een omgeving creëert waarin je het beste uit je mensen naar boven haalt. Hoe je zorgt voor een cultuur waarin medewerkers intrinsiek gemotiveerd opereren en ze stimuleert tot verdere zelfontwikkeling. Hoe je met verschillende individuen, ieder met zijn of haar eigen mogelijkheden, een collectieve groep kunt vormen.


Iets voor jou

De training “Coachend Leiderschap” is bestemd voor teamleiders, managers en projectmanagers die in staat willen zijn optimale commitment binnen hun team te genereren. Op basis van inzichten en technieken het beste uit hun teamleden willen halen en hun op basis van eigenaarschap verder willen laten groeien.


Resultaat

Na de training “Coachend Leiderschap” ben je in staat om het beste uit je mensen te halen. Je hebt geleerd hoe zelfsturende teams opereren en welke rol je daarin kunt vervullen. Je bent in staat om de individuele kwaliteiten van je teamleden optimaal tot hun recht te laten komen, doelen helder te formuleren en teamleden resultaatgericht te sturen. Je vervult een sterke, coachende en vertegenwoordigende rol binnen je team.


Programma

Dag 1

09:30 Start training

  • Coachen als leiderschapsstijl en instrument.
  • Het effect van coachen op de cultuur en het rendement van je team.
  • Jouw team in kaart; de verhoudingen en de condities binnen een team.
  • De gedrags- en communicatiepatronen binnen je team.
  • De ingrediënten van een effectief team.
  • “Own it”; het sturen op zelfontwikkeling en verantwoordelijkheid.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

 17:00 Einde training

 

Dag 2

09:30 Start training

  • 11 motivatietheorieën in praktijk. 
  • Omgaan met weerstand, demotivatie en disfunctioneren.
  • Effectief beïnvloeden - Invloed zonder macht.
  • Best practices; het voeren van succesvolle coachingsgesprekken.
  • Resultaatplanning en resultaatgericht samenwerken.
  • Het verkrijgen van optimale commitment.
  • Voor na de training; het opstellen van een persoonlijk coachingsplan.

17:00 Einde training


Werkwijze

Stap 1. De intake
Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats. Je kunt hierbij kiezen voor een schriftelijke en/of telefonische intake. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten. Hierdoor haal je het hoogst mogelijke rendement uit de training.

Stap 2. De training
De tweedaagse training “Coachend Leiderschap” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. De training wordt gegeven door een ervaren management trainer.

Stap 3. Het support-programma
YEARTH Academy biedt je vanaf de laatste trainingsdag een support-programma. Het support-programma duurt zes weken en geeft je de mogelijkheid om ondersteuning te ontvangen van de trainer bij het in praktijk brengen van je leerdoelen. Ook heb je toegang tot de MyEARTH™ Portal, een digitale leeromgeving. Wil je meer weten over ons support-programma? Neem dan even contact met ons op.

9,1
Gemiddeld cijfer voor Coachend Leiderschap
Gebaseerd op 43 ervaringen
10

"Alle onderdelen hebben mij het meest aangesproken, en de manier van opbouwen van de training. Daarnaast heb ik meer inzicht gekregen in mijn valkuilen." - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

"Alle onderdelen hebben mij het meest aangesproken, en de manier van opbouwen van de training. Daarnaast heb ik meer inzicht gekregen in mijn… alles lezen - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Wat mij het meest heeft aangesproken was het oefenen met coaching en het leren van anderen. Ik vond het een leuke training, met zinvolle inzichten die je verder helpt in het coachen van teams" - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

"Wat mij het meest heeft aangesproken was het oefenen met coaching en het leren van anderen. Ik vond het een leuke training, met zinvolle inz… alles lezen - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Wat mij het meest heeft aangesproken waren de valkuilen en de zelfreflectie. Ik heb zeer veel handvatten aangereikt gekregen en ik ben ook tot andere inzichten gekomen. Ik heb veel aan de training gehad en nu is het de taak om het in de praktijk te brengen. Het proces moet in werking treden. Op dit moment ben ik nog bewust onbekwaam." - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

"Wat mij het meest heeft aangesproken waren de valkuilen en de zelfreflectie. Ik heb zeer veel handvatten aangereikt gekregen en ik ben ook t… alles lezen - don 24 nov 2016 00:00:00 UTC

8

"Een goede, confronterende training om jezelf te leren kennen als leidinggevende met veel bruikbare tips." - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

"Een goede, confronterende training om jezelf te leren kennen als leidinggevende met veel bruikbare tips. " - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

8

"Positief. Het inhoudelijke versus het persoonlijke is mij goed bevallen, goede oefeningen en modellen." - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

"Positief. Het inhoudelijke versus het persoonlijke is mij goed bevallen, goede oefeningen en modellen. " - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Het oefenen met praktijksituaties heeft mij het meest aangesproken. Goeie training zou ik anderen vertellen." - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

"Het oefenen met praktijksituaties heeft mij het meest aangesproken. Goeie training zou ik anderen vertellen. " - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Positief. Deze training laat je nadenken over jezelf, even stilstaan en reflecteren + oefenen obv theoretische kennis." - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

"Positief. Deze training laat je nadenken over jezelf, even stilstaan en reflecteren + oefenen obv theoretische kennis. " - maa 14 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Ten op zichte van andere trainingen die ik heb gevolgd gaat deze veel dieper in op je eigen persoonlijke groei. " - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

"Ten op zichte van andere trainingen die ik heb gevolgd gaat deze veel dieper in op je eigen persoonlijke groei. " - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Dit is een uitstekende training! Training op maat, precies afgestemd op de wensen. Het geeft handvaten om op een compleet nieuwe wijze leiding te geven. Zeer effectief." - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

"Dit is een uitstekende training! Training op maat, precies afgestemd op de wensen. Het geeft handvaten om op een compleet nieuwe wijze leidi… alles lezen - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Effectief, leerzaam. De verschillende onderdelen in de training, theorie in combinatie met oefeningen hebben mij het meest aangesproken." - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

"Effectief, leerzaam. De verschillende onderdelen in de training, theorie in combinatie met oefeningen hebben mij het meest aangesproken. " - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Aanrader, je kunt direct de dingen die je leert toepassen in de praktijk. Kwetsbaar en coachend bezig zijn, hier de beste methode in vinden, dat heeft mij het meest aangesproken." - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

"Aanrader, je kunt direct de dingen die je leert toepassen in de praktijk. Kwetsbaar en coachend bezig zijn, hier de beste methode in vinden,… alles lezen - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"Top! Doen! Daar word je wijzer van! De diepgang, interactiviteit en persoonlijke benadering hebben mij het meest aangesproken." - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

"Top! Doen! Daar word je wijzer van! De diepgang, interactiviteit en persoonlijke benadering hebben mij het meest aangesproken. " - vri 04 nov 2016 00:00:00 UTC

9

"De rust van de trainer, het vele oefenen, de bewustwording van je eigen gedrag en effect daarvan op anderen. Aanrader, zeker doen. Je wordt er altijd beter van." - don 29 sep 2016 00:00:00 UTC

"De rust van de trainer, het vele oefenen, de bewustwording van je eigen gedrag en effect daarvan op anderen. Aanrader, zeker doen. Je wordt … alles lezen - don 29 sep 2016 00:00:00 UTC

9

"Inzichten in de verschillende methoden en modellen met de vertaling naar je eigen situatie. Wil je bewust worden van je eigen handelen, dan zeker deze training volgen." - don 29 sep 2016 00:00:00 UTC

"Inzichten in de verschillende methoden en modellen met de vertaling naar je eigen situatie. Wil je bewust worden van je eigen handelen, dan … alles lezen - don 29 sep 2016 00:00:00 UTC

9

"De variatie sprak mij het meest aan: theorie, cases en de verhalen van anderen. Het is toepasbaar in de praktijk. Het is een korte, intensieve training die veel aanknopingspunten geeft om nog lang gebruik van te kunnen maken om jezelf verder te ontwikkelen." - woe 13 jul 2016 00:00:00 UTC

"De variatie sprak mij het meest aan: theorie, cases en de verhalen van anderen. Het is toepasbaar in de praktijk. Het is een korte, intensie… alles lezen - woe 13 jul 2016 00:00:00 UTC

9

"De echte voorbeelden en het letterlijk in praktijkbrengen sprak mij het meest aan. Ik zou anderen vertellen wat ik allemaal geleerd en onthouden heb; vooral de praktijkvoorbeelden." - woe 13 jul 2016 00:00:00 UTC

"De echte voorbeelden en het letterlijk in praktijkbrengen sprak mij het meest aan. Ik zou anderen vertellen wat ik allemaal geleerd en ontho… alles lezen - woe 13 jul 2016 00:00:00 UTC

9

"De theoretische kant in combinatie met de praktische kant sprak mij het meest aan. Veel voorbeelden helpen om de verschillende technieken te begrijpen. Iedereen heeft wat aan deze training; het leert jezelf beter te begrijpen waardoor je anderen weer beter kunt helpen. " - woe 13 jul 2016 00:00:00 UTC

"De theoretische kant in combinatie met de praktische kant sprak mij het meest aan. Veel voorbeelden helpen om de verschillende technieken te… alles lezen - woe 13 jul 2016 00:00:00 UTC

9

"Wat mij het meest aansprak: De praktische kant van de training en vele verschillende onderwerpen, waar ik me dagelijks mee bezighoudt. Het is een zeer praktische training en het zet je echt tot nadenken." - don 02 jun 2016 00:00:00 UTC

"Wat mij het meest aansprak: De praktische kant van de training en vele verschillende onderwerpen, waar ik me dagelijks mee bezighoudt. Het i… alles lezen - don 02 jun 2016 00:00:00 UTC

9

"Deze training is zeer bruikbaar in de praktijk. Interactief, doelmatig en zinvol. Doen voor iedere (beginnende) manager!" - don 02 jun 2016 00:00:00 UTC

"Deze training is zeer bruikbaar in de praktijk. Interactief, doelmatig en zinvol. Doen voor iedere (beginnende) manager! " - don 02 jun 2016 00:00:00 UTC

9

"Deze training brengt je tot inzicht. De afwisseling tussen theorie en het zelf in praktijk brengen sprak me erg aan." - don 02 jun 2016 00:00:00 UTC

"Deze training brengt je tot inzicht. De afwisseling tussen theorie en het zelf in praktijk brengen sprak me erg aan. " - don 02 jun 2016 00:00:00 UTC

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)