509.01 Functionerings- en beoordelingsgesprekken in het metaalbedrijf

Doel
Het doel van deze cursus is dat de cursist essentiele gesprekstechnieken en vaardigheden aanleert die nodig zijn bij het effectief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Deze cursus is praktisch van aard. Dit betekent dat er geleerd wordt aan de hand van inzichtgevende oefeningen, discussies en feedback.

Cursusinhoud
- Het verschil tussen functionering- en beoordelingsgesprekken
- Kennis van functionering- en beoordelingsgesprekken
- Voorbereiding van het gesprek
- Openen van het gesprek
- Locatie en tijd
- Communicatieve vaardigheden
- Open gesprekshouding
- Stimuleren en motiveren
- Heldere afspraken maken
- Verantwoordelijkheid nemen en geven
- Feedback geven
- Feedback vragen en ontvangen
- Persoonlijke doelstellingen
- Verslaglegging
- Planning
- Probleemoplossend handelen
- Conflicthantering
- Slecht nieuwsgesprek
- Valkuilen bij het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken

Deze onderdelen worden ondersteund door middel van:
- Intervisie
- Rollenspellen
- Praktijkopdrachten

Afsluiting
De cursus wordt afgesloten met een praktijkopdracht. Bij goed gevolg ontvangt de cursist een certificaat.

Bestemd voor
Leidinggevenden die functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten voeren. Tijdens de cursus wordt er gewerkt aan de vaardigheden en het uitbouwen van essentiele gesprekstechnieken die nodig zijn bij het effectief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Gewenste vooropleiding / werkervaring
Leidinggevende ervaring.

Lesmateriaal
Lesboek en hand-out.

Cursusduur
De cursusduur bedraagt 3 dagen van 6 uur of 6 dagdelen / avonden van 3 uur.

In-company
WTB Trainingen biedt interessante mogelijkheden om deze cursus in-company en op maat voor u te verzorgen. 

Subsidie
Mogelijk komt u in aanmerking voor subsidie of scholingsbijdrage van een scholingsfonds(bijv. OOM(Metaalbewerking) of A+O fonds(Metalektro)). Wij helpen u hiermee graag op weg.