HR Analytics en HR Metrics toepassen

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van HR Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,8 HR Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 7,8 (uit 11 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placePostillion Hotel Bunnik
6 okt. 2020 tot 27 okt. 2020

Beschrijving

Vertaal HR-data naar inzichten in HR-beleid

Wilt u HR Analytics binnen uw organisatie in de praktijk brengen? Bent u in staat de juiste businessvragen boven water te krijgen? En wilt u inzicht krijgen in HR Metrics-rapportages en leren om data om te zetten in HR-beleid? In deze 2-daagse masterclass zet u concrete stappen om HR Analytics effectief te gebruiken als onderdeel van uw werkzaamheden.

Wat leert u in deze masterclass?

In deze 2-daagse masterclass leert u hoe u relevante businessvragen boven water krijgt, hoe u data verzamelt, analyseert en vervolgens in beleid omzet. Bovendien werkt u aan een plan van aanpak om datagedreven te gaan werken in uw organisatie.

U gaat niet (per se) …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: HR Analytics, Human Resource Management (HRM), Strategisch HRM, HR-advies en Excel.

Vertaal HR-data naar inzichten in HR-beleid

Wilt u HR Analytics binnen uw organisatie in de praktijk brengen? Bent u in staat de juiste businessvragen boven water te krijgen? En wilt u inzicht krijgen in HR Metrics-rapportages en leren om data om te zetten in HR-beleid? In deze 2-daagse masterclass zet u concrete stappen om HR Analytics effectief te gebruiken als onderdeel van uw werkzaamheden.

Wat leert u in deze masterclass?

In deze 2-daagse masterclass leert u hoe u relevante businessvragen boven water krijgt, hoe u data verzamelt, analyseert en vervolgens in beleid omzet. Bovendien werkt u aan een plan van aanpak om datagedreven te gaan werken in uw organisatie.

U gaat niet (per se) zelf aan de slag met statistiek en dataverwerking maar u bent wel in staat om een HR-analist te briefen en te begrijpen. Zodat u de uitkomsten van een HR-analytics rapportage kunt interpreteren én vervolgens overtuigend weet te presenteren aan interne stakeholders. 

Na het volgen van deze masterclass kunt u:

  • HR Analytics inrichten binnen uw organisatie;
  • ken- en stuurgetallen bepalen voor uw organisatie;
  • een HR Analytics-proces managen;
  • de relevante businessvragen binnen uw organisatie opsporen;
  • de uitkomsten interpreteren en een HR Metrics-rapportage opstellen;
  • een HR-analist briefen en aansturen.

En als bagage neemt u daarbij mee:

  • U weet wat de verschillen zijn tussen HR Analytics en HR Metrics en wat u waarvoor kunt gebruiken.
  • U weet hoe u een analyseboom opstelt en wat het verschil is tussen samenhang en causaliteit van data.
  • U heeft inzicht in data-preparatie en het analyseren van data.
  • U weet hoe u data kunt visualiseren door het kiezen van de juiste grafiek.
  • Een plan van aanpak om datagedreven te gaan werken in uw organisatie.

Kennis van Excel of statistiek is niet vereist. U krijgt de tools in handen om data-analisten te briefen, de uitkomsten te interpreteren en overtuigend te rapporteren of presenteren.

Als u deelneemt aan deze masterclass ontvangt u de nieuwste uitgave van de management-bestseller HR Analytics - Waarde creëren met datagedreven HR-beleid van Toine Al en Irma Doze.

Hoe leert u in deze masterclass?

Deze opleiding bestaat uit een online deel in de HR Academy eCampus én twee opleidingsdagen op locatie. In de twee opleidingsdagen draait het om interactie en verdieping. De docent bouwt voort op de inhoud uit het online deel. De eCampus geeft met video's en artikelen basiskennis, extra informatie en opdrachten over uw eigen organisatie. Tijdens de masterclass stelt u een persoonlijk actieplan op en een plan van aanpak om datagedreven te gaan werken in uw organisatie. Drie weken na de opleiding komt u weer online samen in een virtual classroom om implementatievragen te bespreken.

Voor wie is deze masterclass?

Na afloop van deze masterclass bent u concreet toegerust om HR Analytics te gebruiken in uw werkzaamheden. Zodat u de juiste vragen kunt stellen en de aanwezige data op de juiste manier kunt gebruiken. 

In de volgende situaties is het programma zeker voor u geschikt:

  • Uw HR-organisatie heeft besloten om meer met HR Analytics te gaan doen en u gaat hieraan leidinggeven of bent er nauw bij betrokken.
  • U bent HR Business Partner of bekleedt een andere HR-rol en u wilt adviezen en beslissingen meer op betrouwbare data en analyses baseren.
  • U wilt weten of HR Analytics voor uw organisatie van waarde is en wat bij de toepassing ervan komt kijken.
  • U wilt zich verder ontwikkelen in HR Analytics en HR Metrics om daarmee de waarde voor uw organisatie én uw eigen carrièreperspectief te vergroten.

U kunt de masterclass ook met uw HR-team, incompany volgen. We maken dan het programma direct toepasbaar op uw eigen werksituatie. Dit bevordert ook de onderlinge samenhang binnen het team. Want u werkt samen aan opdrachten die de persoonlijke en organisatieontwikkeling ondersteunen. Meer informatie? Neem dan contact met ons op

Aanvullingen op deze masterclass

Na deze masterclass kunt u ook aanvullende en verdiepende programma's volgen zoals:

  • Strategische personeelsplanning
  • Basis statistiek voor HR-analytics
  • Masterclass datavisualisatie
  • HR Analytics voor aankomend analisten

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.