Organisatiecultuur

Niveau
Tijdsduur
Logo van VU VASS
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 VU VASS heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 32 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,6
Gemiddeld cijfer voor Organisatiecultuur
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Ineke Donkervoort
starstarstarstarstar_half
Ineke Donkervoort
Toezichthouder, verandermanager, crisismanager, sportliefhebber
9
Organisatiecultuur

"Prima cursus. Intensief. Tijd reserveren voor lezen buiten colleges en opdracht. Relevant voor iedereen die in organisatie werkt: bestuurder, manager en professional. bewustwording boven en onderstroom in organisaties. Geeft een duidelijk analysekader. " - 19-12-2017 11:15

"Prima cursus. Intensief. Tijd reserveren voor lezen buiten colleges en opdracht. Relevant voor iedereen die in organisatie werkt: bestuurder… alles lezen - 19-12-2017 11:15

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

VU VASS biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Amsterdam

Beschrijving

VU Academie voor Sociale Wetenschappen slaat een brug tussen wetenschap en praktijk. Wij denken graag met professionals mee over hun leerbehoeften. Meer weten? Klik op Gratis brochure aanvragen voor meer informatie!

Organisatiecultuur speelt een cruciale rol spelen bij organisatieveranderingen, beleidswijzigingen, conflicten en samenwerkingen. Cultuur beïnvloedt immers de kern van uw organisatie: de structuur, de identiteit, strategie en motivatie van de leden. Praten en schrijven over een benodigde cultuuraanpassing is echter het makkelijke deel; de uitdaging begint bij het daadwerkelijk veranderen van de organisatiecultuur ten behoeve van de gewenste identiteit en strategie.

Binnen organisaties en de media wordt het woord ‘organisatiecultuur’ te pas en onpas gebruikt, zowel als oorzaak als oplossing van uiteenlopende problemen. Alhoewel er vele tools en modellen op de markt zijn, blijkt cultuur nog a…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

VU Academie voor Sociale Wetenschappen slaat een brug tussen wetenschap en praktijk. Wij denken graag met professionals mee over hun leerbehoeften. Meer weten? Klik op Gratis brochure aanvragen voor meer informatie!

Organisatiecultuur speelt een cruciale rol spelen bij organisatieveranderingen, beleidswijzigingen, conflicten en samenwerkingen. Cultuur beïnvloedt immers de kern van uw organisatie: de structuur, de identiteit, strategie en motivatie van de leden. Praten en schrijven over een benodigde cultuuraanpassing is echter het makkelijke deel; de uitdaging begint bij het daadwerkelijk veranderen van de organisatiecultuur ten behoeve van de gewenste identiteit en strategie.

Binnen organisaties en de media wordt het woord ‘organisatiecultuur’ te pas en onpas gebruikt, zowel als oorzaak als oplossing van uiteenlopende problemen. Alhoewel er vele tools en modellen op de markt zijn, blijkt cultuur nog altijd een lastig begrip te zijn. In de cursus Organisatiecultuur rafelen we dit veelgebruikte, complexe begrip uiteen. Met wetenschappelijke inzichten als uitgangspunt, bijvoorbeeld uit de antropologie, kunt u op een verfrissende manier leren kijken naar uw organisatie, voorbij het formele en sociaal wenselijke, om zo tot nieuwe oplossingen te komen.

Inhoud cursus Organisatiecultuur

Aan de hand van meerdere casussen en theorie wordt  ingegaan op de manieren waarop je  zicht krijgt op organisatiecultuur. Daarbij is ruimte om vragen en dilemma’s uit de eigen werksituatie naar voren te brengen. Deze inzichten worden uitvoerig in de praktijk gebracht door middel van oefeningen, analyse van cases en 'veldwerk'. Tijdens de laatste twee bijeenkomsten komen al deze verworven inzichten en handvatten terug in een eindopdracht: een analyse van een eigen, zelf gekozen case, die iedere deelnemer presenteert, gevolgd door intervisie en discussie in de groep. De case kan de eigen organisatie of afdeling betreffen, maar dat is geen verplichting.

Resultaten

Na succesvol afronden van de cursus Organisatiecultuur heeft u:

  • overzicht van- en inzicht in organisatieculturele processen;
  • kennis van instrumenten voor cultuurdiagnose en advies;
  • vaardigheden om culturele analyse te vertalen naar handelingsalternatieven binnen uw organisatie.

Programma cursus Organisatiecultuur

Tijdens elke bijeenkomst staat een ander thema centraal. De bijeenkomsten bestaan uit korte interactieve colleges over nieuwe theoretische inzichten, praktische oefeningen waarin de stof wordt toegepast op de eigen casuïstiek, intervisie en discussie. Ter afronding van de cursus maakt u een eindopdracht.

8,6
Gemiddeld cijfer voor Organisatiecultuur
Gebaseerd op 5 ervaringen
Ineke Donkervoort
starstarstarstarstar_half
Ineke Donkervoort
Toezichthouder, verandermanager, crisismanager, sportliefhebber
9
Organisatiecultuur

"Prima cursus. Intensief. Tijd reserveren voor lezen buiten colleges en opdracht. Relevant voor iedereen die in organisatie werkt: bestuurder, manager en professional. bewustwording boven en onderstroom in organisaties. Geeft een duidelijk analysekader. " - 19-12-2017 11:15

"Prima cursus. Intensief. Tijd reserveren voor lezen buiten colleges en opdracht. Relevant voor iedereen die in organisatie werkt: bestuurder… alles lezen - 19-12-2017 11:15

Jim Moerman
starstarstarstarstar_half
Jim Moerman
Interim adviseur/manager
9
Organisatiecultuur

"Fijne docenten. Goede theorie - praktijkverhouding, waardoor je er in je praktijk echt wat mee kan. Van de 6 dagdelen besteden ze de laatste 2 aan presentaties door de deelnemers. Mooie afronding!" - 15-12-2017 21:28

"Fijne docenten. Goede theorie - praktijkverhouding, waardoor je er in je praktijk echt wat mee kan. Van de 6 dagdelen besteden ze de laatste… alles lezen - 15-12-2017 21:28

Brienne ten Napel - de Vos
starstarstarstarstar_border
Brienne ten Napel - de Vos
Conrector vwo Christelijk Lyceum Apeldoorn
8
Organisatiecultuur

"Met een nieuwe bril naar je eigen organisatiecultuur leren kijken en ontdekken hoeveel zaken 'vanzelfzwijgend zijn'. De theorie is direct toepasbaar in de praktijk. Het is bovendien een cadeautje om via de presentaties van medecursisten een kijkje achter de schermen te krijgen van diverse organisaties en overheden." - 03-11-2016 21:02

"Met een nieuwe bril naar je eigen organisatiecultuur leren kijken en ontdekken hoeveel zaken 'vanzelfzwijgend zijn'. De theorie is direct to… alles lezen - 03-11-2016 21:02

Theo Hartman
starstarstarstarstar_half
Theo Hartman
Manager GGD Fryslân, Regio Noord-Friesland; Operationeel directeur publieke gezondheid at Veiligheidsregio Fryslân
9
Organisatiecultuur

"Een cursus met impact en een echte eye opener. Voortaan kijk je letterlijk op een andere manier naar organisaties Enthousiaste en deskundige docenten met aandacht voor theorie en praktijk.
Een aanrader voor iedereen die zichzelf een ruimere blik op management en organisatie gunt." - 20-04-2016 14:38

"Een cursus met impact en een echte eye opener. Voortaan kijk je letterlijk op een andere manier naar organisaties Enthousiaste en deskundige… alles lezen - 20-04-2016 14:38

Anya van Pelt
starstarstarstarstar_border
Anya van Pelt
DBC/DOT-coördinator at UMCG
8
Organisatiecultuur

"Intensieve korte cursus die je anders leert kijken naar je eigen organisatie. Inspirerend en enthousiast gebracht door de docenten die een goede link weten te leggen tussen de theorie en de dagelijkse praktijk." - 20-12-2015 12:25

"Intensieve korte cursus die je anders leert kijken naar je eigen organisatie. Inspirerend en enthousiast gebracht door de docenten die een g… alles lezen - 20-12-2015 12:25

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)