Verandermanagement

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van VU VASS
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 VU VASS heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 32 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Verandermanagement
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Marielle Van der Beek
starstarstarstarstar_border
Marielle Van der Beek
programmamanager, at Ministry of Education
8
Verandermanagement

"Super interessante en veelzijdige opleiding over de nieuwste inzichten in verandermanagement.
Niet alleen de harde kant van veranderen, maar juist ook de zachte en psycholoigische kant van veranderen kwam breed aan bod.
" - 16-03-2018 13:10

"Super interessante en veelzijdige opleiding over de nieuwste inzichten in verandermanagement. Niet alleen de harde kant van veranderen, maa… alles lezen - 16-03-2018 13:10

Startdata en plaatsen

VU Amsterdam
25 jan. 2019 tot 1 mrt. 2019
Toon rooster
event 25 januari 2019, 1330-1830, college 1
event 1 februari 2019, 1330-1830, college 2
event 8 februari 2019, 1330-1830, college 3
event 15 februari 2019, 1330-1830, college 4
event 22 februari 2019, 1330-1830, college 5
event 1 maart 2019, 1330-1830, college 6

Beschrijving

VU Academie voor Sociale Wetenschappen slaat een brug tussen wetenschap en praktijk. Wij denken graag met professionals mee over hun leerbehoeften. Meer weten? Klik op Gratis brochure aanvragen voor meer informatie!

Gedurende de afgelopen jaren is er een grote stroom van publicaties verschenen over cultuur, strategie en verandering in (publieke) organisaties. Sommige teksten en programma’s hebben een overwegend wetenschappelijk karakter en berichten over concepten, modellen en instrumenten om organisaties en hun cultuur te analyseren en te beïnvloeden met behulp van interventies. Andere publicaties richten zich vooral op de praktijkkant van verandering en hebben grofweg als insteek om lessen en teleurstellingen rond veranderingsprocessen in kaart te brengen en de do’s en don’ts te isoleren.

Inmiddels is er bijvoorbeeld binnen de publieke sector veel geld gespendeerd om de veel verguisde ambtelijke cult…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

VU Academie voor Sociale Wetenschappen slaat een brug tussen wetenschap en praktijk. Wij denken graag met professionals mee over hun leerbehoeften. Meer weten? Klik op Gratis brochure aanvragen voor meer informatie!

Gedurende de afgelopen jaren is er een grote stroom van publicaties verschenen over cultuur, strategie en verandering in (publieke) organisaties. Sommige teksten en programma’s hebben een overwegend wetenschappelijk karakter en berichten over concepten, modellen en instrumenten om organisaties en hun cultuur te analyseren en te beïnvloeden met behulp van interventies. Andere publicaties richten zich vooral op de praktijkkant van verandering en hebben grofweg als insteek om lessen en teleurstellingen rond veranderingsprocessen in kaart te brengen en de do’s en don’ts te isoleren.

Inmiddels is er bijvoorbeeld binnen de publieke sector veel geld gespendeerd om de veel verguisde ambtelijke cultuur in beweging te krijgen en een integrale ‘cultuuromslag’ voor elkaar te krijgen. Allemaal kennen we wel de voorbeelden van programma’s, zoals LEO (ministerie BIZA) Spirit (Financien), of FORS (andere overheid), waarbij is ingezet op  prestatiegerichtheid, slagvaardigheid, publiek ondernemerschap en bovenal… klantgerichtheid. Alleen al de trajecten die door de rijksoverheid de afgelopen 10 jaar zijn ingezet hebben in totaal meer dan 35 miljoen euro aan kosten met zich meegebracht. Ook de private sector laat aanzienlijke uitgaven zien voor strategie en veranderingsprocessen, thans vaak gekenmerkt door schaarste, inkrimping of fusie dan wel door innovatie en revitalisering.

Inhoud cursus Interventie bij Organisatieverandering

In deze cursus leert u door middel van presentaties, interactieve discussies en praktijkoefeningen op een analytische en kritische wijze te reflecteren op vraagstukken van organisatieveranderingen binnen uw organisatie en de Nederlandse context.

Het doel van de cursus is om op academisch niveau na te denken over drie hoofdlijnen die verband houden met verandermanagement en deze te reflecteren op uw praktijk:
(1) ontwikkelingen en trends in de maatschappij en in organisaties welke roepen om individuele en organisatorische veranderingen;
(2) culturele en individuele menselijke ontwikkeling;
(3) culturele en strategische interventies.

Resultaten cursus Interventie bij Organisatieveranderingen

Na succesvol afronden van de cursus heeft u:

  • Overzicht in alle disciplines die bijdragen aan kennis en inzichten op het gebied van verandering en strategie.
  • Inzicht in interventies die gedrag, houding en vaardigheden van de mens kunnen beïnvloeden.
  • Meer reflecterend vermogen ontwikkeld met betrekking tot samenhangende dimensies van complexe veranderingsprogramma’s.

Programma

Tijdens elke bijeenkomst staat een ander thema centraal. De bijeenkomsten bestaan uit korte interactieve colleges over nieuwe theoretische inzichten, praktische oefeningen waarin de stof wordt toegepast op de eigen casuïstiek, intervisie en discussie.

9
Gemiddeld cijfer voor Verandermanagement
Gebaseerd op 5 ervaringen
Marielle Van der Beek
starstarstarstarstar_border
Marielle Van der Beek
programmamanager, at Ministry of Education
8
Verandermanagement

"Super interessante en veelzijdige opleiding over de nieuwste inzichten in verandermanagement.
Niet alleen de harde kant van veranderen, maar juist ook de zachte en psycholoigische kant van veranderen kwam breed aan bod.
" - 16-03-2018 13:10

"Super interessante en veelzijdige opleiding over de nieuwste inzichten in verandermanagement. Niet alleen de harde kant van veranderen, maa… alles lezen - 16-03-2018 13:10

starstarstarstarstar_half
Jim Moerman
Adviseur
9
Verandermanagement

"Inspirerend om door 2 heel verschillende wetenschappers (diversiteit!) in 6 bijeenkomsten je eigen praktijk tegen het licht te houden van de theoretische inzichten.
Veel praktijkvoorbeelden komen langs, en ook die van de mede-cursisten. Een aanrader voor wie met veranderingstrajecten werkt in zijn organisatie. " - 15-03-2017 16:16

"Inspirerend om door 2 heel verschillende wetenschappers (diversiteit!) in 6 bijeenkomsten je eigen praktijk tegen het licht te houden van de… alles lezen - 15-03-2017 16:16

Brienne ten Napel - de Vos
starstarstarstarstar
Brienne ten Napel - de Vos
Conrector vwo Christelijk Lyceum Apeldoorn
10
Verandermanagement

"Het boek 'Voorbij Verandermanagement' is een echte aanrader, en de colleges waren zeer inspirerend en direct toepasbaar in de praktijk. Feedback op eigen inbreng wordt feed forward gegeven, waardoor je met nieuwe energie en inzichten richting kunt geven aan veranderingsprocessen. Kortom, een echte aanrader als je met een frisse blik naar je eigen functioneren wil kijken, want zoals Einstein al zei: You cannot solve problems with the same kind of thinking that created the problems. " - 13-03-2017 19:49

"Het boek 'Voorbij Verandermanagement' is een echte aanrader, en de colleges waren zeer inspirerend en direct toepasbaar in de praktijk. Feed… alles lezen - 13-03-2017 19:49

starstarstarstarstar_half
marije braun
adviseur bestuurlijke zaken
9
Verandermanagement

"Terug naar de theorie met inmiddles heel wat jaren werkervaring om die theorie aan te spiegelen en andersom. Heel erg leerzaam, inspirerend en leuk. Een echte aanrader, als losse module of als onderdeel van de totale professional governance post-doc opleiding." - 18-05-2016 13:54

"Terug naar de theorie met inmiddles heel wat jaren werkervaring om die theorie aan te spiegelen en andersom. Heel erg leerzaam, inspirerend … alles lezen - 18-05-2016 13:54

starstarstarstarstar_half
Joanne Gravenberch
Beleidsmedewerker P&O at St. Samen tussen Amstel en IJ
9
Verandermanagement

"Op een inspirerende manier wordt wetenschappelijk perspectief toegelicht en toepasbaar gemaakt voor de eigen werkpraktijk. Uitwisseling in de collegebijeenkomsten leverde mooie maar ook confronterende eye openers op. Wisselwerking door Van Veenswijk en Van Nistelrooij bestrijkt het brede pallet veranderkunde. " - 17-05-2016 18:42

"Op een inspirerende manier wordt wetenschappelijk perspectief toegelicht en toepasbaar gemaakt voor de eigen werkpraktijk. Uitwisseling in d… alles lezen - 17-05-2016 18:42

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)