Teamleider PLUS

Niveau
Tijdsduur

Teamleider PLUS

VCM Trainingen
Logo van VCM Trainingen

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

In slechts 3 dagen leert u conflicten en 'gedoe' op het werk te voorkomen, indien nodig te hanteren en duurzaam op te lossen. Speciaal ontwikkeld voor teamleiders, afdelingshoofden, supervisors, ploegbazen, productieleiders en alle andere leidinggevenden. 

Van teamleiders en leidinggevenden worden nogal wat vaardigheden verwacht. Behalve kennis van het betreffende vakgebied moet je als leidinggevende een team goed aansturen. Motiveren en inspireren om het werk goed uit te voeren. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de noodzakelijke kwaliteits-  en productienormen behaald worden. Effectief optreden bij eventuele werkdruk of bij veranderingen en goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaard…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamleider, Teamvorming & Teamtraining, Leidinggeven, Teambuilding en Teammanagement.

In slechts 3 dagen leert u conflicten en 'gedoe' op het werk te voorkomen, indien nodig te hanteren en duurzaam op te lossen. Speciaal ontwikkeld voor teamleiders, afdelingshoofden, supervisors, ploegbazen, productieleiders en alle andere leidinggevenden. 

Van teamleiders en leidinggevenden worden nogal wat vaardigheden verwacht. Behalve kennis van het betreffende vakgebied moet je als leidinggevende een team goed aansturen. Motiveren en inspireren om het werk goed uit te voeren. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de noodzakelijke kwaliteits-  en productienormen behaald worden. Effectief optreden bij eventuele werkdruk of bij veranderingen en goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden zijn hierbij onmisbaar. Hierbij kunnen we geen onderlinge conflicten en/of ‘gedoe’ op de werkvloer gebruiken. Toch komt dit ontzettend vaak voor. Dit gaat altijd ten koste van de kwaliteit, de productie en de werksfeer. Het kan zelfs invloed hebben op de gezondheid van individuen in het team met vaak onnodig en kostbaar ziekteverzuim als gevolg. 

1 of misschien wel meerdere van onderstaande situaties herkenbaar in uw team?  

  • Het team draait aardig, maar het kan beter
  • Er bestaat onduidelijkheid over de vraag wie wat moet doen en waar de verantwoordelijkheden liggen
  • Tijdens teamvergaderingen lijkt iedereen het eens, maar afspraken worden niet nagekomen
  • Mensen voeren hun taken uit, maar tonen weinig eigen initiatief
  • In het team wordt regelmatig over elkaar geroddeld
  • Soms is er spanning tijdens werk of bij vergaderingen voelbaar
  • Voorheen gingen we weleens samen lunchen of borrelen, maar dat is lang geleden
  • Er wordt veel geklaagd
  • Het ziekteverzuim neemt toe
  • We hebben geprobeerd met elkaar in gesprek te gaan, maar er komt geen verbetering
  • Twee collega’s praten niet meer met elkaar, het werk lijdt eronder
  • De sfeer in het team is om te snijden
  • Een collega zit ziek thuis. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Vraag informatie aan over deze cursus. Je ontvangt vanaf dan ook een seintje wanneer iemand een ervaring deelt. Handige manier om jezelf eraan te herinneren dat je wilt blijven leren!
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Teamleider.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met VCM Trainingen, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.