Teamleider PLUS
Startdata en plaatsen
Beschrijving
In slechts 3 dagen leert u conflicten en 'gedoe' op het werk te voorkomen, indien nodig te hanteren en duurzaam op te lossen. Speciaal ontwikkeld voor teamleiders, afdelingshoofden, supervisors, ploegbazen, productieleiders en alle andere leidinggevenden.
Van teamleiders en leidinggevenden worden nogal wat vaardigheden verwacht. Behalve kennis van het betreffende vakgebied moet je als leidinggevende een team goed aansturen. Motiveren en inspireren om het werk goed uit te voeren. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de noodzakelijke kwaliteits- en productienormen behaald worden. Effectief optreden bij eventuele werkdruk of bij veranderingen en goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaard…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
In slechts 3 dagen leert u conflicten en 'gedoe' op het werk te
voorkomen, indien nodig te hanteren en duurzaam op te
lossen. Speciaal ontwikkeld voor teamleiders,
afdelingshoofden, supervisors, ploegbazen, productieleiders en alle
andere leidinggevenden.
Van teamleiders en leidinggevenden worden nogal wat vaardigheden
verwacht. Behalve kennis van het betreffende vakgebied moet je als
leidinggevende een team goed aansturen. Motiveren en inspireren om
het werk goed uit te voeren. Tegelijkertijd is het belangrijk
dat de noodzakelijke kwaliteits- en productienormen
behaald worden. Effectief optreden bij eventuele werkdruk of bij
veranderingen en goed ontwikkelde sociale en communicatieve
vaardigheden zijn hierbij onmisbaar. Hierbij kunnen we geen
onderlinge conflicten en/of ‘gedoe’ op de werkvloer gebruiken. Toch
komt dit ontzettend vaak voor. Dit gaat altijd ten koste van de
kwaliteit, de productie en de werksfeer. Het kan zelfs invloed
hebben op de gezondheid van individuen in het team met vaak onnodig
en kostbaar ziekteverzuim als gevolg.
1 of misschien wel meerdere van onderstaande situaties herkenbaar in uw team?
- Het team draait aardig, maar het kan beter
- Er bestaat onduidelijkheid over de vraag wie wat moet doen en waar de verantwoordelijkheden liggen
- Tijdens teamvergaderingen lijkt iedereen het eens, maar afspraken worden niet nagekomen
- Mensen voeren hun taken uit, maar tonen weinig eigen initiatief
- In het team wordt regelmatig over elkaar geroddeld
- Soms is er spanning tijdens werk of bij vergaderingen voelbaar
- Voorheen gingen we weleens samen lunchen of borrelen, maar dat is lang geleden
- Er wordt veel geklaagd
- Het ziekteverzuim neemt toe
- We hebben geprobeerd met elkaar in gesprek te gaan, maar er komt geen verbetering
- Twee collega’s praten niet meer met elkaar, het werk lijdt eronder
- De sfeer in het team is om te snijden
- Een collega zit ziek thuis.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.